株式会社グロップの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】企業と登録スタッフを繋ぐ、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。
業務は大きく分けて、＜スタッフのフォロー＞と＜既存取引先への営業＞の二つ。
お客様とスタッフ、どちらにもご満足いただけるよう双方へ働きかけます。

＜スタッフフォロー＞
派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。
【具体的には…】
■スタッフの採用面接
■適性診断
■就業前の教育サポート
■就業後のフォロー

＜既存取引先への営業＞
企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。
グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。
新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。

■一日のスケジュール（例）
9：00　出社、メールチェック
10：00　新しいスタッフの採用面接
11：00　アポイント／既存取引先との商談
12：00　ランチ（就業中のスタッフと食べてコミュニケーションをとることも！）
13：00　既存取引先を1～2社訪問（スタッフとも面談します）
15：00　帰社
16：00　ミーティング
17：00　提案資料作成、報告
18：00以降　スタッフさんのフォロー（電話）
お疲れ様でした！

■未経験でも安心の研修制度
グロップでは独自の研修カリキュラムを組んでおり、未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。
基本的なビジネスマナーやホスピタリティ研修などの全社研修をご用意。
配属後は、マンツーマンで先輩が指導し完全に一人立ちするまで約半年間、じっくり育成します。

＜ここが面白い！キャリアアドバイザーの仕事！＞
グロップでは、就業したあとのスタッフフォローに特に力を入れています。
そのため、スタッフやお客様から高い評価をいただいています。
スタッフが定着し活躍してくれることで、お客様との信頼関係が深まり、新たな営業のチャンスが生まれています。

チーム／組織構成
＜20代～30代の男女が中心に活躍中＞
前職は、アパレル販売員など未経験からの挑戦がほとんど。共通しているのは、「人が好き」ということ。

【人物重視の採用！／未経験歓迎！業種、職種の経験・学歴一切不問】
【こんな方が活躍できます！】
◆人の話を聞くのが好き
◆相手の立場に立って行動ができる
◆新しいことに挑戦したい
◆成長したい

※前職は、アパレル業界、証券会社、保険会社、旅行会社など他業種出身の社員が多く活躍しています。
※採用枠5名以上

【全国採用】
宮城／福島／東京／千葉／神奈川／埼玉／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／岡山／鳥取／島根／徳島／香川／佐賀／熊本／福岡／広島
※初任地は希望を考慮します。

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
28.5時間

正社員

月給275,000円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月55,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇します
※一律職務手当含む

■賞与
年2回
＋決算賞与

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
【年収例】
532万／36歳（入社4年目）
980万／39歳（入社12年目）
1248万円／45歳（入社16年目）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）
社員持ち株会
事業計画発表会（イベントパーティー）
社員旅行
各種クラブ活動
契約ホテルあり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数
■特別休暇