株式会社セレスの過去求人・中途採用情報

【本社勤務／未経験歓迎】経理財務業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
・伝票処理
・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社）
・連結決算業務（開示資料作成含む）
・振込対応
・経費精算
・銀行対応
・与信管理
・内部統制（J-SOX）　など
入社時はご希望や経験に合わせて担当業務を決定します。
その後は、ご経験・実現したい目標に合わせて、スキルアップが図れる業務をお任せします。

【★入社後の流れ★】
入社後当面は、先輩が付き、2人一組で研修・業務を行います。担当業務に十分に自信をもてるようになったら、少しずつ業務範囲を広げていってください。ジョブローテーションも可能です。（1年～2年に一度を予定）

【★改善案やアイデアは大歓迎！★】
既存のやり方や風習にとらわれず、前向きな挑戦を続けることでより良い組織を目指しています。
ですから、入社後すぐにでも構いません。魅力的な提案に関しては、今までのやり方を覆してでも取り入れていきます。中途入社者も多く、フラットな組織のため、意見も言いやすいですよ！

チーム／組織構成
配属先の部署では男女12名、20代女性を中心に活躍中♪
財務・経理・企画の3グループ体制に分かれていますが、部署間の隔たりがなくチームワークは抜群です。
将来はほかのグループへの異動も可能。経験を問わず、各分野のプロフェッショナルを目指せます！

【★先輩たちの前職をご紹介★】
公認会計士、公務員、海外勤務、事務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています。

■組織名称：管理本部　経理財務部
■男女比：1：1

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】事務職など、PCを使用した業務経験をお持ちの方
経理・財務経験者も、未経験者も大歓迎です！

【必須条件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方（メール対応・Excel表計算などが問題なくできるレベルを想定）

【いずれかに当てはまる方を歓迎！】
■スピーディかつ的確に仕事を進められる
■周囲と円滑なコミュニケーションがとれる
■成長や変化を楽しめる
■財務・経理の仕事に興味がある
■スキルアップまたはキャリアアップを目指したい
■メリハリがついた職場で働きたい

これまで取り組んできたこと、これからの目標などについてお伺いします。なぜそう思い、行動したかなど、あなたの言葉で聞かせてください。前向きな想いを持つ方を歓迎します！

【転勤無し／駅直結／住宅手当あり】
東京都世田谷区用賀4-10-1　世田谷ビジネススクエア タワー24階

10:00～19:00 （所定労働時間8時間、休憩時間1時間）

★早めのお昼、ランチピークを外した遅めの休憩など、お昼休憩の時間はいつとっていただいても構いません♪

正社員
6カ月の試用期間があります。
試用期間時の条件は本採用時と同一です。

【未経験者】年俸300万円～402万円（固定残業代を含む）＋決算賞与
【経験者】年俸350万円～450万円（固定残業代含む）＋決算賞与

※未経験者／固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,500円～83,750円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験者／固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月73,750円～93,750円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【共通】
※毎月年俸の1/12を支給
※住宅手当は上記年俸とは別途支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

【昇給について】
成果主義・能力給を採用。キャリアアップのチャンスは多くありますが、役職に就かない方でもプロフェッショナルとして昇給が可能です。
＜参考＞昨年下期平均昇給額:月1万円程度、最大昇給額：月5万円以上

■賞与
年1回
※会社業績により、業績賞与を年1回支給の場合あり

■昇給
年2回
※半期ごとに目標を設定。達成度に応じ昇給額を決定します。

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円程度

■社員の年収例
未経験者：380万円／25歳・入社2年目（賞与込み）
経験者：450万円／28歳・入社2年目（賞与込み）
経験者：650万円／30歳リーダー職・入社4年目（賞与込み）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：用賀駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※役職による）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（昨年の取得率は約70％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

★産休・育休の昨年度取得実績は100％！※★
2020年度は、7名が産休・育休に入りました。そのうち1名は男性社員の育休。配属部署では、2回産育休を取得しているマネージャーの先輩社員も！子育てにも理解がある職場です。
※社内規定上取得ができない入社1年未満の社員を除く

★2005年に設立、9年後の2014年にマザーズに上場！2年後の2016年に東証一部に上場しました。

＜売上高推移＞
■37億2,600万円（2016年度）→■54億円（2017年度）→■107億600万円（2018年度）→■165億1,000万円（2019年度）→■202億1,300万円（2020年度）

＜経常利益推移＞
■4億9,700万円（2016年度）→■18億1,600万円（2020年度）

＜資本金推移＞
■1,000万円（2005年）→■18億5,752万円（2020年12月末時点）

＜自己資本当期純利益率推移＞
■8.9％（2016年）→■11.8％（2020年度）

ポイントサービス（モッピー）を中心としたモバイルサービス事業、近年注目を集める暗号資産・ブロックチェーンなどのフィナンシャルサービス事業を展開しています。近年では、巣籠もり需要によりモッピーを使用したポイ活、ECサイト上での消費などによるアフィリエイトの売上が増加しました。厳しい市況の中でも好調を維持しています！