株式会社ホームプランナーの過去求人・中途採用情報

【銀行出身者が大活躍／金融の知識が活かせます】収益物件の売買仲介や資産形成のコンサルティングなど
具体的な仕事内容
お任せすることは、収益物件の販売、資産運用、資産形成、およびオーナー様との関係構築です。
銀行から転職後、入社２年目で大活躍している社員がいます。融資組成ができることで経営相談されることも。
金融関係での経験は、当社では大きなアドバンテージになります！


■顧客となる方
└不動産投資を考える個人／法人代表者／投資家／資産家／地主 など

■取り扱う不動産
└収益物件／事業用物件 など

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成約までの流れ（一例）
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▼売主様（不動産の売却希望者）から所有不動産の査定依頼を受ける
└依頼は主に、当社HPや問い合わせなどから舞い込みます

▼詳細情報をHPやポータルサイトに掲載
└情報掲載のための写真撮影のほか、不動産の長所・短所をまとめた資料を作成
（HPやポータルサイトへの情報掲載作業は、事務スタッフが行います）

▼買主様（不動産の購入希望者）からの問い合わせ／価格・条件交渉／融資付け
└購入希望の不動産をご案内／納得いただいたら売主様との価格・条件交渉を実施／融資のご案内・お申込み


▼成約
└売主様と買主様、双方の条件が折り合えば、晴れて成約
（問い合わせから契約までの平均期間：約3カ月、一人当たりの平均成約数：3件／月）
※成約後の物件管理サポートは、管理スタッフが責任を持って行います。

チーム／組織構成
＜社員の約半数が未経験スタート！＞
元銀行員など、これまで不動産業界に関わる仕事に縁がなかった社員がたくさんいます。
先輩たちのあたたかい指導のもと、入社後にゼロから知識を身につけ、
今や当社を支える人材へと成長しています。

自身が先輩から教えてもらったときと同じように、
同じ未経験スタートの立場から適切にアドバイスできる人が
近くにいることの心強さを感じていただけるはずです。
★業界未経験から「年収1000万円プレイヤー」になるケースも少なくありません

■年齢構成：平均年齢：35.6歳

【学歴不問】銀行や金融系出身の方、法人営業、資産運用の提案経験者、大歓迎！　◆未経験もOK
業務で必要な知識・スキルは、すべて入社後に習得することができます。
不動産業界はもちろん、営業職としての業務経験がない方からのご応募も大歓迎です！

社員一同、心機一転のスタートを全力で応援します。

自分の仕事に興味を持ち、
また、顧客に笑顔と感動をもたらすことに喜びを感じられる方であれば、
誰もが活躍できる職場だと自負しています。

これまでのことは、気にしません。
これからのがんばり次第で“誰もがうらやむ人生”を手に入れられるとしたら、
ますます興味が湧いてきませんか？

お気軽にご応募ください。
まずは、お話することからはじめましょう！
※要普通自動車運転免許(AT限定可)

＜金融の知識を活かして活躍しませんか？＞

★転勤なし／自動車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎

1）本社：愛知県名古屋市西区名西2-32-16
└アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩10分

2）丸の内オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 LANDSQUARE MARUNOUCHI 6F
└アクセス：名古屋市営地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分

9:30～18:30（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）

正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給30万円～50万円 + インセンティブ(不動産の売値5%～20%) + 賞与
◎現職の給与・キャリア・実績も考慮し、決定します。
※高歩合制の給与体系への切り替えも可。

■賞与
年4回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円以上／社員の平均年収＝790万円

■社員の年収例
【年収】1400万円／35歳（入社5年）
【年収】2000万円／33歳（入社10年）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（2万2000円／月）
■車通勤OK
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度・セミナー受講補助制度（取得費用はもちろん、研修も含め会社がバックアップ）
■資格手当（宅地建物取引士：1万円／月）
■会員制リゾートホテル利用可
■社員旅行（年1回）
└シンガポール、オーストラリア、ベトナム、マレーシアなど／現在は自粛中／昨年は旅行の代わりに旅行券を支給

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(水曜・日曜)／業務の調整次第で自由に有給を取得可能（連休もOK）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8～9日）
■GW休暇
（8～9日）
■夏季休暇
（8～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（積極的な取得を推奨／取得率の高さが自慢の職場）

実績を積めば積むほど、人脈が広がる。
人脈が広がれば広がるほど、活動のしやすさを感じられる。
それが、不動産業界での定説です。

「だったら、中途入社は不利なのでは？」
と思われるかもしれませんが、心配することはありません。

当社では、HPや電話からの問い合わせ案件を社歴が浅いメンバーへ優先的に回すなど、
すべての社員が平等に成約のチャンスを得られる仕組み・文化を形成。

経験の有・無に関わらず、入社直後でも活動のしにくさやハンデを感じさせないように配慮しながら、
一人ひとりの活躍ぶりを見守りたいと思っています。
※ほぼすべての社員が、入社後3カ月以内に最低でも1件の成約を獲得しています

当社では1000万円前後の案件から、数十億円の規模の案件まで、
顧客や取り扱い不動産はもちろん、活動領域にも縛られることなく、
自由なアプローチで提案活動ができるからこそ、多様なビジネスチャンスをつかみやすいことが、
当社で働く魅力のひとつです！

ただ、いきなり「自由な活動」と言われても困りますよね？
収益物件の販売の流れを先輩社員指導のもと、マンツーマンで覚えて頂きます。
決して無理することなく、段階を踏みながら不動産取引の知識・実績を積み上げつつ、
収入UPを実現できる環境を整えています！

仕事においても人生においても、お手本にしたい先輩がたくさんいる。
あこがれの背中を追いかけていたら、自然と高いステージに到達し、スケールの大きい人間へと成長できた。
＜若手社員（談）＞

様々なバックボーンを抱える社員がたくさんいて、それぞれが個性や得意分野を活かしながら、
顧客に利益をもたらす活動を続けられていることが自慢の会社。

たくさんのロールモデルの中から、良いところを抽出し、
自身の個性・長所を加えながらカスタマイズする。
結果的に、新たなロールモデルが出来上がり、新たな後輩がまた参考にする…。

当社の“人材力”の高さは、この好サイクルによるものなのかもしれません。