株式会社ビーシステムの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】介護保険用業務ソフト『ファーストケア』の企画提案営業・既存顧客フォローなど
具体的な仕事内容
新規引き合いに対する提案営業、既存顧客へのアップセル・クロスセルに力を入れていきます。

【具体的には】
■お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング（電話・メールなど）
■リモート・訪問による製品デモンストレーション
■ヒアリング内容に応じた提案（介護事業所様の多岐にわたる業務にトータルなご提案）
■ご契約・導入サポート
■アフターフォロー　など

＜営業方法は自由＞
お客様がイメージしやすい無料体験版などを使って営業するなど、営業方法は個人の裁量に任せています。提案が数カ月の長期間に及ぶこともあるため、毎月のノルマは設けていません。
※個人情報なども扱う商品の特性上、慎重になるお客様も多く、じっくりと提案することができます。

＜完全反響営業＞
クチコミやお客様からの直接紹介などで広がることも多く、ホームページや入電問合せ、資料請求サイトからの問合せ等の対応を中心とした完全反響型の営業です。
※5年契約の長期パッケージでご契約いただくお客様も多く、新規と既存をバランスよく担当できます。

＜対象エリア＞
全国を対象としていますが、首都圏近郊が最も多いため、地方出張はそれほど多く発生しません（月1回程度）。営業ごとのエリア分けを行っておらず、問い合わせのあったお客様は状況を見ながら、時に個人で時にチームで対応していきます。
※お客様からのご紹介があった際は、同じエリアへ連続して訪問することもあります。

＜Point！＞
◎基本的に、リモートツールを使用したインバウンド営業
※新型コロナウイルスへの対応を徹底し、リモート主体の営業としています。
◎商談や導入で外出する際は、直行直帰も可能
◎契約形態はサブスク契約、年単位契約の選択制となるため商談が途切れず発生し続けています
◎自社開発ソフトのため、お客様の声をそのまま開発部門へ
◎ヘルプデスクなど、顧客フォロー部隊とチームワークで対応

■契約社員の方は下記業務
出社・リモート併用にて
・お使い始めのお客様への初期設定、基本操作などのご説明
・ソフトのインストールや簡単なご質問の対応

チーム／組織構成
営業部は現在11名所属（男女比5:6）。いくつかのチームに分かれて業務にあたっています。ヘルプデスクなど社内の他部署とも積極的に連携しています！

【学歴不問】法人営業の経験者（業界未経験歓迎）もしくはITや介護業界の経験者※社会貢献性が高い営業職
★業界知識はイチから学べる環境があります。介護やITの知識がなくてもご安心ください。

【必須条件】
■法人営業の経験（業界不問）もしくはITや介護業界の経験
■オフィスソフト（Word、Excel、メールなど）の基礎スキル
※VPNやクラウド環境の構築、パッケージソフト、iOSアプリなどの営業経験者は尚歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

＜ 以下に当てはまる方にピッタリ ＞
・成長業界で自分の力を試したい方
・世の中の役に立つ仕事をしたい方
・腰を据えてキャリアを形成したい方
・チームでの目標達成に向け意欲的に取り組める方
・何事も明るく元気に取り組める方！

※契約社員も同様です。

【新百合ケ丘駅徒歩2分／転勤なし】本社勤務（神奈川県川崎市麻生区）
※直行・直帰も可能
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません
※出社での勤務・テレワーク勤務の両軸を想定しています
（テレワーク時のPC／携帯／iPadは会社より貸与）

＜アクセス＞
⇒小田急線『新百合ケ丘駅』駅より徒歩2分

◎オフィス周辺にはコンビニや飲食店などのお店が豊富です（ランチにも困りません）！

9：00～18：00（実働8時間 / 休憩1時間）

※正社員、契約社員同様
■平均残業時間
20時間

正社員／契約社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇の差異なし）
※契約社員の場合、契約期間は1年毎の更新となります

＜正社員＞
月給22万7200円～34万7200円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※残業をした場合は、時間外手当を別途全額支給いたします

＜契約社員＞
時給1200円～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※残業をした場合は、時間外手当を別途全額支給いたします
※契約社員の場合、賞与の支給はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜ 各種手当 ＞
・時間外手当（100％支給）
・出張手当
・役職手当
・資格手当 …など

■賞与
年2回
※個人、および会社業績により支給回数が変動
※好業績時、決算賞与支給の実績あり

■昇給
年1回
（4月）
※契約社員の場合、昇給は契約更新のタイミングです

■入社時の想定年収
年収352万円
～520万円を想定

■社員の年収例
年収477万円（33歳／入社5年）
年収542万円（38歳／入社10年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費規定支給（上限2万円/月）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績も多数）
■育児休暇（取得・復職実績も多数）
■介護休暇