株式会社パワーエッジの過去求人・中途採用情報

業務系・金融系・スマホアプリなど多様なプロジェクトをご用意しています
具体的な仕事内容
【名古屋案件例】
◆アフィリエイト・サービス・プロバイダ開発
（Golang、PHP、Vue.js）
◆自動車サービスマニュアル提供システム開発
（C#.NET、Oracle）
◆クレジットカード会社様向けデータ分析
（SAS Enterprise、tableau、GoogleAnalytics、DataRobot）
◆レンタル業向けシステム再構築
（C＃、Java、JavaScript、XAML）
◆サーバー構築及びマイグレーション
（AWS、TypeScript、ミドルウェア全般、VMware、XenDSK/App）
◆データ収集管理システム構築
（C#、Oracle）
◆総合商社与信管理システム再構築
（Java、PostgreSQL、AWS）

【静岡案件例】
◆消防指令管制システム開発
（C#、VisualStudio）
◆ワイヤハーネス生産管理システム開発
（Java、C++、SQL）
◆マッチングオンラインシステム開発
（Java、Node.jp、Jenkins）


【独自の制度が活かせない環境！？】
一定の基準をクリアした社員が、
自らマネージャに立候補し、
メンバーは、一緒に働きたい上司の下で
チームを結成する「マネージャ立候補制度」。

年間で20時間以上のカリキュラムがあり、
リーダシップを磨き上げることができる、
「マネージャ養成講座」。

これらは、当社ならではのユニークな制度として
各種メディアにも掲載されています。

しかし、静岡・名古屋支社では
リーダーを任せられるメンバーが足らず、
残念ながらこの制度が利用されていません。

今回入社者のうちマネージャ志望の方は、
積極的に制度を利用し、
支社を引っ張るリーダーとして
活躍していただきたいと思います。


【“普通”じゃ物足りないあなたへ】
組織として本格稼働していないからこそ、
「誰にでも平等なチャンス」があります。

実力次第では、どこまでも上り詰められる。

そんな環境にワクワクする方こそ
活躍できるでしょう。

チーム／組織構成
名古屋支社と静岡支社は、20代～50代のメンバーが活躍中。まだ組織として本格的に稼働しきれていないため、希望や適性をお持ちの方には、組織ビルドもお任せしたく思います。

■男女比：7：3
■年齢構成：平均35.2歳

【学歴・言語・分野不問】なんらかのシステム開発経験をお持ちの方
【必須条件】
◇システム開発経験（使用言語や分野、経験年数などは一切不問です）

【歓迎条件】
◆自分の努力や実績がきちんと評価される環境で働きたい方
◆チームマネジメントの経験をお持ちの方、またはマネージャへ成長したい方
◆自社パッケージ、受託、常駐など幅広い案件に挑戦したい方
◆組織を牽引する強いリーダーシップをお持ちの方

※5名以上採用

面接ではあなたの人生について語り合いましょう。
これまでの人生で努力してきたこと、
これからの人生でやってみたいこと、
いろいろな話をお聞きしたいと考えています。

転居を伴う転勤なし／愛知県・静岡県を中心とした各プロジェクト先の勤務となります。


【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦1丁目7番15号　50KTビル3F

【静岡支社】
静岡県静岡市葵区紺屋町11-4　太陽生命静岡ビル7F

※現在、コロナウイルス対策で在宅勤務となっているプロジェクトもあります。

10：00～18：00（実働7時間）
※プロジェクトにより、勤務時間は上記と異なる場合があります。
■平均残業時間
18時間

正社員
試用期間：2カ月（条件変更なし）

【前職給与保証】
月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4,510円以上支給。
※超過分は別途支給。

※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回
（6月、12月）／決算賞与（9月）

■昇給
年2回
（7月、1月）※スキルアップが認められれば、半年毎の考課査定でも昇給する可能性があります。

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
年収560万円（32歳／経験8年／月給45万円＋決算賞与）
＜その他の年収例＞
年収440万円（27歳／経験4年／月給35万円＋決算賞与)
年収1080万円（38歳／経験15年／月給90万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■服装自由
■副業OK
■役職手当
■出張手当
■リフレッシュ手当（入社年次に応じて、5,000円～100,000円の手当＋1～5日の休暇支給）
■イベント助成金（1回5,000円×年6回）
■資格取得一時金
資格を取得した際に、会社から支給するお祝い金です。
約100種類ほどの資格が支給対象になっています。
＜支給例＞
・ITパスポート：10,000円
・基本情報技術者：30,000円
・応用情報技術者：50,000円
・ネットワークスペシャリスト：100,000円
・データベーススペシャリスト：100,000円
・エンベデットシステムスペシャリスト：100,000円
・プロジェクトマネージャー：300,000円
・ITストラテジスト：300,000円　など
※ORACLE MASTER、LinuC、シスコ技術者などのベンダー資格も対象資格となっています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連休取得OK

2006年から14年連続で、
売上金額の記録を更新。
最近では、サブスク型パッケージを持つ
ソフトハウスのM&Aを行うなど、
さらに強固な収益基盤を確立しています。

そんな当社の成長ぶりが注目され、
さまざまなメディアで取り上げられています。

★「ベストベンチャー100」に9年連続選出！※『ベンチャー通信』より
★雑誌『経済界』の「2018年の注目企業44社」「2020年の注目企業38社」に掲載！

年に2回、社員総会で表彰の機会があります。
MVP・準MVP、三賞（殊勲・敢闘・技能）の
表彰があり、賞金やトロフィーが授与されます。
この評価が次の案件の決定に
つながることもあり、
自分の頑張りが認められている
という実感も湧きやすいでしょう。