株式会社イノベーションの過去求人・中途採用情報

【未経験からデジタルマーケティングのプロへ】◎1年目から裁量大　◎業界最大級の法人向けメディアを活用
具体的な仕事内容
ご希望と適性に応じて下記いずれかのチームに配属となります。

（1）『ITトレンド』のマーケター
業界最大級の法人向けIT製品比較メディア『ITトレンド』※の成長拡大を支えます。
※企業のシステム導入検討者がIT製品の比較・検討・資料請求を効率的に行うことができます。

・リスティング広告やバナー広告などを活用した集客
・メディアのUI・UXの改善
・ITトレンドEXPO（日本最大級のオンライン展示会）のプランニング・集客　など

（2）『ITトレンド』のアライアンス
『ITトレンド』の提携先企業の新規獲得や取引の継続・拡大などをサポートします。

・コンテンツ作成・出稿（メール・Web・新聞広告）
・提携先企業との交渉（売上報告や売上拡大に向けた提案など）

（3）『List Finder』のマーケター
集客などの業務を自動化できる自社マーケティングオートメーションツール『List Finder』を活用した企業支援。

・メルマガ、セミナー、FB広告などを活用した顧客獲得
・オフライン・オンラインイベントのプランニング・集客　など
※コロナ前は毎月対面でのセミナーを開催。4月からオンラインでの開催を予定。

【共通】
自分で考え、分析し、戦略を立案・実行するまでをお任せします。
十分なサポートはしますが、ご自身で考えていただく機会を大切にしているため、1年目からマーケティングの大変さも面白さも味わいながら成長していくことができます！

まずは既存の施策の運用などからスタート。スケジュール管理、関係者との調整、各種施策の分析・ブラッシュアップなど、できることをどんどん広げていただき、早々に各施策のオーナーとして、試行錯誤を楽しんでもらいます。

チーム／組織構成
各チームとも20代・30代が中心。マネージャー1名にメンバー3～8名ほどの小回りのきく組織になっています。

【個ではなくチームで達成しよう】という意識が強いため、誰かのアイデア・施策の役に立ちたい！という、いい意味でおせっかいな人の集まり。

上司との1対1のミーティングの場が週2回あるなど、裁量は持たせてもらえつつ、サポートもしっかりしてもらえる環境です。

【未経験歓迎】マーケティングへの興味をお持ちの方／一つの物事に対して深く思考することが得意な方
★人物重視の採用です！　★学歴不問

【このような方を求めています】
・探究心を持ち、一つの物事を深く考えることができる方
・クリエイティブな発想が得意な方
・目的、方法、課題をロジカルに考えられる方
・自分の視野・スキルを広げていきたい方

【転勤なし／渋谷駅より徒歩3分】渋谷区にある本社での勤務となります。

※レクチャー期間終了後、在宅勤務がメインとなります。（コロナ禍対応のため変更の可能性あり）

★フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／6:00～11:00、15:00～22:00
・コアタイム／11:00～15:00
・標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
22時間

（全社平均）

正社員
試用期間あり（3カ月）
※給与・待遇の変動なし（期間中は賞与の査定に含まれません）

月給25万円～35万円
※経験・前職の年収を考慮し決定します。
※上記給与には月25時間分、月4万850円～月5万7190円の固定残業代を含みます。
超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅勤務手当（5000円／月）
■各種社内表彰制度（3カ月毎）

■賞与
年2回
（6月・11月）※目安2～3カ月

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
【年収例】450万円（入社3年目）
600万円（入社5年目）

■在宅勤務手当（5000円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■社内カウンセリング制度
■各種表彰制度（永年勤続表彰、新人賞＆年間MVP、Q表彰式）
■クラブ活動支援制度
■慶弔見舞金制度
■人間ドック全額補助（35歳以上）
■育児、介護短時間勤務制度

＜年間休日＞
126日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■裁判員休暇制度
■勤続特別休暇（勤続5年：5日間、勤続10年：10日間）

※連続5日以上の休暇取得可能