一般社団法人日本貿易会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
一般社団法人日本貿易会の過去求人・中途採用情報
一般社団法人日本貿易会の 募集が終了した求人
政策提言業務/土日祝休み/残業15時間程度/ミドル層活躍
- 正社員
- 転勤なし
委員会の開催、議事録作成、陳情、関連資料とりまとめ等をお任せします※将来的なキャリアチェンジあり
具体的な仕事内容
入局後は、政策業務部門への配属となりますが、将来的には人事ローテーションにより、他の業務への異動の可能性もあります。
(1)当初配属先での主要業務
以下【1】、【2】のいずれかをお任せします。
【1】気候変動化対策・サスティナビリティ推進に関わる業務
・会合の開催、商社業界の環境・社会貢献の目標・提言等取りまとめ
・外部会合等における関係者間のスケジュール調整等窓口業務
・外部環境ガイドライン改訂にかかるパブリックコメント等、当会会員会社の意見取りまとめ支援
・会合(主に内部会合)の議事録作成
・部門横断事業における各種調整
・関連資料の収集、取りまとめ、確認等
【2】物流・貿易手続の円滑化・電子化分野に関わる業務
・当会会員会社の意見を集約しての要望・提言等の取りまとめ
・委員会(物流委員会および安全保障貿易管理委員会)等の開催、議事録作成
・セミナー・情報交換会・物流施設視察等の企画・立案、実施
・外部会合(NACCS関連会合等)への出席、報告書作成
・部門横断事業における各種調整
・関連資料の収集、取りまとめ、確認等
(2)将来的に人事ローテーションで担う可能性のある業務
■総務、人事、経理、情報システム
・日本貿易会の事務運営に係る業務
■企画
・事業報告書、事業計画書のとりまとめ
・日本貿易会全体の運営に係る企画 等
■政策業務
・会計・税務・財務
・投資協定
・社会保障協定
・海外子女教育 等に関する要望・提言のとりまとめ
■広報
・「日本貿易会月報」の発行
・ホームページ管理
・商社シンポジウム等、企画・運営 等
■調査
・「日本貿易の現状」、「商社ハンドブック」の発行
・講演会の企画・開催 等
この度の政策業務部門における業務以外の政策業務、総務、人事、経理、情報システム、企画、広報、調査などさまざまな業務に携われますので、幅広くスキルを磨いていけます。
チーム/組織構成
内外問わずたくさんの方と接することもあり、日々のコミュニケーションは活発に行われております。
他人の意見を受け入れてくれる穏やかな人が多く、下から上に向けての意見も言いやすい職場の雰囲気です。
【4年制大卒以上/政治経済への関心・知識・分析力・文章力・調整力/社会人経験5年以上】業界未経験歓迎
【必須条件】
・4年制大卒以上
・政治・経済への関心・知識・分析力・文章力・調整力
・社会人経験5年以上
【いずれかに該当する方を歓迎】
・英語スキル/目安:TOEIC(R)730点以上
・職能部門での経験
・会議運営や事務局の経験
・議事録や官公庁提出文書等の作成経験
・業務効率化や新規事業等の提案、周囲を巻き込んだ経験
・部門横断的な事業に携わった経験
・臨機応変な対応力
・複数の業務を同時に進めることができる
・気候変動化対策に関する基礎的な知識
・サスティナビリティ推進に関する基礎的な知識
・物流・貿易手続き(NACCS等)に関する基礎的な知識
・安全保障貿易管理に関する基礎的な知識
コミュニケーション能力に自信があり、自発的に考えて行動できる方を歓迎します!
【転勤なし/在宅勤務推奨中】東京都千代田区・霞ヶ関コモンゲート西館20階の勤務になります。
「霞が関コモンゲート」は官民複合型の高層オフィスビル。霞が関の新たなビジネス拠点となっており、通勤アクセスも抜群です!
9:30~17:30(休憩1時間)
※時差出勤推奨中
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
月給25万円~45万円
※能力・経験に基づき当会規定により定める。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費
・時間外勤務手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月 ※評価制度による)
■入社時の想定年収
年収440万円
~800万円
■社員の年収例
年収588万円(40歳)
年収724万円(45歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■家賃補給金制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休業制度
■研修制度(商社新人研修・研修出向・階層別研修・自己啓発補助制度)
■商工会議所 CLUB CCI など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/28~1/3)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■その他各種特別休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休業制度
※有給休暇などを利用して5日以上の連続休暇を取得することも可能です。