別府建設株式会社の過去求人・中途採用情報

土木施工管理スタッフ
具体的な仕事内容
三重県を中心とした道路、橋梁、トンネル、河川護岸、港など、公共インフラを中心とした土木施工管理・調査等

【具体的には】
●入社後は先輩社員と同行して
別府建設流の仕事の進め方などを体感してください。
その後、あなたの経験・スキルが発揮できる現場をお任せしていきます。

●現場代理人として
土木工事やインフラメンテナンス工事の施工管理をお任せします。
現場作業などは協力会社に任せていきますので、施工管理に集中して仕事に取り組める環境があります。

チーム／組織構成
★20代～40代の方活躍中
《アットホームな社風です》
年齢や職階などの違いにこだわらず､社員同士の距離が近い職場なので､何か問題が起きれば社員同士が助け合って解決に取り組んでいます｡若手社員もベテラン社員に遠慮することなくしっかり意見を出し合うアットホームな社風が特長です｡

1級･2級土木施工管理技士の方または将来目指す方　※要普免　※学歴・年齢不問　※社員寮あり
●歓迎する資格
1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の方
※将来､1級･2級土木施工管理技士を目指す方も大歓迎(資格取得などの費用は会社が負担します)

●こんな方にオススメ
・現場代理人として施工管理に集中したい
・実力を正当に評価してくれる会社で働きたい
・地元で腰を据えてじっくり働きたい
・転勤なしの会社で活躍したい
・独自工法の施工に興味がある
・インフラメンテナンスの分野に興味がある

三重県四日市市小林町3018番地10（本社）
※転勤はありません
※車通勤OK（基本、会社から社用車を貸与します）

勤務時間：8:00～17:00

※残業は月平均20h以内。
※働き方改革実施中につき残業時間は減少し続けています。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給／1級土木施工管理技士：35万円以上
　　　2級土木施工管理技士：30万円以上
　　　無資格者者：25万円以上
※上記はあくまでスタート給の目安です。経験や年齢を考慮して決定します。

【別途手当】
家族手当
技能手当
職務手当
残業手当など

【年収例】
850万円／54歳　1級土木施工管理技士・経験5年（月給50万円＋各種手当＋賞与）
750万円／49歳　1級土木施工管理技士・経験14年（月給45万円＋各種手当＋賞与）
650万円／39歳　1級土木施工管理技士・経験7年（月給40万円＋各種手当＋賞与）

■賞与
年2回
※業績に応じて別途決算賞与あり　※昨年実績5.5ヶ月～(決算賞与含む)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
※1級資格者の目安です

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤費支給（規定あり）
住宅手当（転居を伴う転職メンバーに支給、配偶者ありなら最大8万円迄支給、単身者には寮費支給）
資格取得支援（費用は全額負担、勤務時間内での講習受講など）
車通勤可（基本、会社から社用車を貸与します）
退職金制度
他

★資格取得のために学校へ通う費用や
勤務時間内での講習受講など手厚い支援をしています！

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝　※現場都合で土日祝出勤した場合は代休を確実に取得していただきます。5日以上連続休暇取得可。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇