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希望条件にマッチした求人とは

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関東パック株式会社

倉庫業・梱包業

埼玉県熊谷市弥藤吾1578-2

関東パック株式会社の過去求人・中途採用情報

関東パック株式会社の 募集が終了した求人

チョコレートの製造/月給28万円~/残業20h以内/賞与2回

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【商品企画などに挑戦するチャンスあり】チョコレート菓子製造やお菓子・食品などの包装業務をお任せします
具体的な仕事内容
◇工場について◇
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チョコレート菓子の製造(太田工場のみ)や、グミ・スナック・ビスケット等の菓子類、スープ・お味噌汁等の食品類の包装を行っています。もともと厳しい衛生管理を行っているため、働き方に制限のある現在の状況下でも工場は問題なく安定稼働しているので、ご安心ください。

☆工場内は冷暖房完備なので、快適に仕事ができます!

◇具体的な業務内容◇
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経験や希望を考慮して、下記の業務をお任せします。

■チョコレート菓子の製造や食品包装作業
■在庫管理(PC業務)
■運送手配(PC作業)
■原材料手配
■設備調整(商品切り替え)
■予備品の管理
■部品の発注  など

☆重い道具の運搬なし!
☆2~7名程度で1つのラインを担当します
☆簡単な機械の調整等を行う場合もありますが、「パッケージの印字がズレる」といったトラブル時は社内メンテナンススタッフが対応するのでご安心ください

◇商品企画や営業企画に携わるチャンスあり◇
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希望や適性に合わせて、品質管理、商品企画、営業企画、マーケティングなど、仕事の幅を広げていくことが可能です。

■品質基準の策定
■品質改善活動
■不良品率低下への取り組み
■商品企画
■マーケティング
■販路拡大 など

実際、製造ラインでの仕事からスタートして、商品の試作品づくりを行っている社員や、前職の経験を活かしてマーケティング担当にシフトした社員などがいます!

◇キャリアアップ◇
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公正な評価制度があり、社歴・年齢・性別に関係なくステップアップできます。事業拡大に伴い、新たなポストも生まれており、役職者への昇進チャンスも豊富です!

チーム/組織構成
正社員のほかに、20~40代のパートスタッフが約100名在籍しています。
★管理職は15名中3名が女性です

■組織名称:製造課/生産技術課/生産管理課
■男女比:5:5

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】食品製造の経験者優遇◎ ※第二新卒・ブランクがある方も歓迎
【下記の経験者は即戦力として歓迎します!】
■製造工場での現場経験(食品以外の業界経験者も歓迎)
■生産管理・品質管理・商品管理などの業務経験
■物流倉庫などにおける在庫・業務管理の経験
■食品業界の営業経験

【こんな方が活躍できます】
□安定企業で長く働きたい
□コツコツ働きたい
□プライベートを充実させたい
□努力がしっかり評価される組織で働きたい
□着実にキャリアアップしたい
□自分に合った仕事を見つけたい
□未経験から新しい仕事にチャレンジしたい

※経験不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

【書類選考のPOINT】
小さなことでも、できることがたくさんあれば当社で活躍できる可能性が高くなります。立派な実績がなくても大丈夫。ぜひ、あなたのこれまでの経験や得意なことを聞かせてください!

勤務地

【希望を考慮/マイカー通勤OK】自社工場での勤務となります

◎太田工場(群馬県太田市) ※チョコレート製造、食品包装
◎本社・工場(埼玉県熊谷市)※食品包装
◎沼田工場(群馬県沼田市) ※食品包装

※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※勤務地はお住まいや希望を考慮します(チョコレート製造をご希望の方は太田工場のみとなりますのでご注意ください)
※U・Iターン歓迎

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
15時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給28万円以上

※経験・スキル・年齢を考慮し、規定により決定
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給

■賞与
年2回
(12月、7月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上(参考額)※経験・スキルを考慮して優遇します

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費規定支給
■借上げ社宅制度(家賃負担:月1万円)※規定あり
■時間外手当
■家族手当(配偶者:4,000円/月、子ども1人につき:1,500円/月)
■役職手当
■皆勤手当(月5,000円)
■作業服貸与
■社員旅行
■社内・社外研修
■マイカー通勤OK(駐車場完備)

休日・休暇

<休日・休暇>
日曜・祝日休み(月6~9日)※土曜日は会社カレンダーに準じてお休みとなります。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(※取得実績あり)

◎これまで10名以上の方が産休を取得しています。直近では2名の方が産休取得後、復職しています。

業績右肩上がりの理由

菓子類の売上を大きく左右するのは、コンビニエンスストアなど幅広い小売店で取り扱ってもらえるか否か。そのため、菓子メーカー各社は、店舗に置きやすく、手に取りやすい包装・パッケージにこだわっています。

だからこそ、業界内でも珍しく「包装・パッケージ」に専門特化している当社には、多くの食品メーカーから依頼が集まってきます。ニッチな領域ですが、ニーズは豊富で安定的。独立系企業のため取引先を限定していないので、取引先の業績に影響を受けるリスクもありません。


出典:doda求人情報(2021/3/15〜2021/5/16)

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