株式会社アプリック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アプリックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社アプリックの 募集が終了した求人
未経験歓迎/開発エンジニア/スタートメンバー/長野駅すぐ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
多様・多彩なプロジェクトにチャレンジ可能!様々なプロジェクトをご用意しています。
具体的な仕事内容
あなたには、「第二創業期メンバー」として活躍いただきたいと思います。
一から組織を作り上げていくタイミングのため、社員一人ひとりの意見やアイデアがあればあるほど、より良い会社になっていきます。「新しい環境でチャレンジしたい」という方にはぴったりです!
【仕事の特徴】
◎組織立ち上げにつき、ルールの決定など、大きな裁量を持って働くことが出来ます。
◎様々な言語に携わり、スキルを磨いていくことが可能です。
◎ニアショア拠点として受託開発チームに参画もしていただけます。
【案件例】
・製造業向け販売管理システム(Java)
・卸業向け販売管理システム(C++、C、Python)
・倉庫管理システム(Java)
・債権管理システム(Java、Oracle)
・小売業者向けPOSシステム(Android Java)
・警備保障向け上下番システム(C#)
など
【主要取引先】
・株式会社 NTTデータ信越
・一般財団法人 日本気象協会
・株式会社 電算
・高沢産業株式会社
・オリオンシステム株式会社
など
チーム/組織構成
現在は、25名のエンジニアが所属。30代から60代までのメンバーが勤務しています。
■組織名称:システム部所属となります。
■男女比:男性(75%)、女性(25%)
【学歴・言語不問】◎ITエンジニアとして成長したい、という方を募集します。 未経験も歓迎!
何らかのシステム開発またはインフラ設計/構築に関わった経験がある方
※「運用保守のみ」の方もOK!
※未経験でもITエンジニアとして頑張りたいという方でも歓迎します!
※社会人経験10年以上の方も歓迎!経験者の方は待遇など優遇します!
<こんな方をお待ちしています!>
・拠点立ち上げのメンバーとして活躍したい方
・組織づくりや事業づくりに参加したい方
・チーム単位での業務に興味がある方
・自社パッケージ、受託、常駐など幅広い案件に挑戦したい方
・成長中の企業で、自身の市場価値を高めていきたい方
・マネジメントスキルを身につけたい方
※5名以上採用
経験や学歴は問いません。面接ではぜひ、「あなたが将来なりたいエンジニア像」についてお話しましょう。
【勤務地:長野県】
自社内及びプロジェクト先での勤務となります。
【拠点】
長野県長野市北石堂町1453-1 鎌田ビル2F(6月に長野市内で移転予定)
現住所は長野駅徒歩7分ほど、移転先はより長野駅に近くなる予定です!
※転居を伴う転勤なし
※自動車通勤可
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより、勤務時間は上記と異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変更なし)
月給20万円~35万円(経験、能力を考慮の上決定)
※残業代別途支給
■賞与
年2回
前年実績(5月、11月/3カ月分)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
300万/31歳 経験5年
450万/42歳 経験18年
500万/45歳 経験20年
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費(上限30,000円)
■役職手当
■赴任一時手当
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝、その他会社の定めた休日
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
新体制でスタートするにあたり、組織のルールや決まりはまだありません。“第二創業期”と掲げる通り、ニアショア拠点を作るということは、「一から会社を作り上げていくこと」。そのためには、何と言っても、<自ら考え、積極的に動ける方>に参加いただきたいと思います。
例えば、サッカーなどのスポーツでも、どんなメンバーを配置するかによってチームの攻撃力、守備力など、戦略の方向性は変わってきます。当社も、メンバーの個性やスキルによって、柔軟に変わっていくつもりです。誰かの指示を待つのではなく、自分から会社を動かしたい。そんな思いの方をお待ちしています。
(代表取締役・塩原)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)