ブランディングテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

課題の解決や売上目標達成に向けた戦略立案、実行ディレクション、効果測定など。
具体的な仕事内容
中堅、中小、地方企業様までの幅広いお客様に対して総合Webコンサルティングを手掛ける当社にて、
Webマーケターとして下記業務をお任せいたします。

■具体的には
(1)Web広告運用(東京本社、大阪営業所)
・顧客折衝
・Web広告を軸とした集客戦略の立案
・広告運用、改善施策の考案
・モニタリング、レポーティング

(2)Web解析(東京本社)
・顧客折衝
・Webサイトのアクセス解析
・Webサイトの導線改善施策の考案指示書作成
※社内では営業や制作、Web広告運用、Web解析、SEOチームと連携をとりながら業務進行していきます。
※配属(1)(2)は適性に応じて決定いたします。

■今回の採用目的は！
今回ご入社いただく皆様には、当社のハイエンドのお客様をご担当いただく予定です。フロント人材としてWebプロモーションを軸にお客様と深く関わり、プロの専門集団としてご活躍いただくことを期待しています。

■大切なことは！
広告運用や解析業務において、数字だけを報告することが仕事ではなく、フロント人材として、お客様に「△△しましょう！」と企画・立案することに価値があり求めれます。とはいえ未経験で初めての方々には、まずは先輩社員と一緒に案件を担当し、徐々に経験を積んでいただき、半年以内にはメイン担当となって活躍していただきたいと考えています。

チーム／組織構成
【デジタルマーケティング部】
Web広告運用、Web解析、SEOチームで総数20名が在籍。
コミュニケーションを円滑に取れ、知的好奇心旺盛なメンバーが活躍しています。

■男女比：◎男女比率⇒東京8:2 大阪5:5 ◎入社形態(中途:新卒)⇒5:5
■年齢構成：◎平均年齢⇒32歳

オンライン・オフライン問わずマーケティング業務に携わったご経験のある方歓迎！
■必須
・マーケティング関連の業務経験
Web広告運用・サイトのアクセス解析に携わったことのある方はすぐにご活躍いただけるポジションですが、Web以外のマーケティング業務に携わったことのある方も歓迎です！

■歓迎（いずれかの経験や知識をお持ちの方)
・Web広告代理店やデジタルマーケティング企業での業務経験(職種不問)
・Web広告運用、Webサイト解析の実務経験
・主要なデジタルプロモーション施策や広告媒体に関する基礎的な知見
（Google・Yahoo!広告／Facebook・Instagram広告／Criteo／他SEO施策等）
・Googleアナリティクスを使用したアクセス解析

我々が大切にしている3つの定義「ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)」に共感いただけ、
チーム組織で働くことに意義を感じていただけるかが重要です。
※詳細は下記をご覧下さい！

東京本社(渋谷区)、大阪営業所(淀川区)での採用となります。　

東京本社／渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

大阪営業所／大阪市淀川区西中島3-3-9　グランプリ第11ビル8F
⇒阪急京都線「南方駅」徒歩3分
⇒地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩4分

9：30～18：30
※休憩1時間
■平均残業時間
20時間

正社員

(経験者の方)月給300,000円～450,000円

(未経験者の方)月給250,000円～300,000円

※上記は初任給の月給額です。
※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当、賞与などは別途支給。

【月収例】
月給265,000円／入社1年目
月給400,000円／入社4年目

■正当な評価制度
上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。
普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実した全社での表彰制度】
・月間　最優秀プレーヤー賞
・四半期　ベストプロフェッショナル賞

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収340万円
～550万円

■社員の年収例
年収615万円／管理職 経験6年／入社5年／29歳
年収548万円／管理職 経験4年／入社3年／32歳
年収360万円／経験1年／入社1年／30歳

■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当（東京勤務：月２万円、大阪勤務：1.5万円※当社規定あり）
■子女教育手当(第1子：8千円　第2子以降：1人につき月1万円)
■退職金制度
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■認可外保育園補助手当
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金
■リモートワーク制度
■時差出勤制度

＜年間休日＞
123日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10～20日)
■産前産後休暇
■育児休暇

【ミッション】
デジタルを軸に１歩先の未来をつくる

【ビジョン】
中堅・中小企業のデジタルシフトと、最適なマーケティング推進を支援するベストパートナー

【バリュー】
◎Professional
コンサルタント・スペシャリストとしてプロジェクトの成功・完遂に責任をもつこと
◎Hospitality
誠実に、周りから信頼される人であり続けること
◎Proactive
常に自ら変化し、ステークホルダーの先を行く存在であること
◎Enjoy
自分がわくわくするか・面白そうかを1つの基準としてもつこと
◎Hands-on approach
現場に向き合い、市場のニーズに沿った判断／意思決定をすること

これまで多くの業界経験者の方々とも面接してきましたが、「前職ではレポート作成、広告運用のみなど分業制で、上流工程または複数業務に関わる機会が少なかった」などのご意見も多かったです。当社は中堅、中小、地方企業様が対象です。貴重な販促費をお預かりし、デジタル施策で「お客様のビジネスをどうしたら大きくすることができるのか？」自分がフロントにたってプランニングしていく立場であります。目の前で起こるさまざまな出来事を体験しながらビジネス全体も学べ、それに伴い我々の事業領域であるデジタルマーケティングのノウハウも身につけられ、まさに当社だからこそ経験できる魅力あるポジションです！

仕事内容の項目でも触れましたが、ご入社いただく皆様には、当社のハイエンドのお客様をご担当いただく予定です。数字だけを報告することが仕事ではなく、お客様と長期的かつ全行程で深く関わる重要なポジションです。そのため、取り決めた実行業務の管理や、他すべての業務をご自身が担当するとなると膨大な業務量になります。そこで、全社ならびに部門責任者のバックアップのもと、マーケティングツールを使った自動化の工程を構築したり、子会社との連携で納品スキームを活用することにより、本来の業務である顧客折衝や企画・立案業務に集中することできます！