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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ホットスタッフ瀬戸

人材派遣

愛知県瀬戸市新郷町172番地1

株式会社ホットスタッフ瀬戸の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ瀬戸の 募集が終了した求人

派遣営業(未経験でも月給30万スタート/残業月20h以下)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験スタートの社員が活躍中!】「人材を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」をつなげる仕事です!
具体的な仕事内容
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 仕事の流れ
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【1】企業様に人材ニーズをヒアリング
新規のお客さまや、すでに取引があるお客さまから、人材に関する課題をお聞きします。
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【2】人材を紹介する
どんな仕事で、何人必要か…など、【1】でお聞きした内容に合わせて、登録スタッフの中から人材をピックアップ。新たに求人を出すこともあります。
 ↓
【3】アフターフォロー
定期的に職場を訪問。企業様・スタッフ、双方のフォローを行います。

★GOOD POINT★
スタッフの方に「一生懸命探してくれてありがとう」「あなたが担当で良かった」と言われると嬉しいですね。信頼されていると実感できる瞬間です。(入社2年目/平田)


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 入社後は?  ★研修期間中は、月給30万円以上を保証!
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【1】まずは新人研修から!入社後1カ月~1カ月半で仕事の流れや派遣の法律などについて学びます。
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【2】先輩社員に同行し、提案の方法やスタッフのフォロー方法を学びます。
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【3】3カ月程度で一人立ち!

先輩社員から企業を少しずつ引継いで、仕事に慣れていきましょう!

チーム/組織構成
★うまくいかないことや、悩むことがあっても、仲間がいるから大丈夫!★
諦めずに頑張る!その気持ちさえあれば、先輩や同僚がしっかりフォローします!
声のトーンや、リアクションなど、自分の見せ方ひとつで、成績が変わることも。
困ったら、なんでも相談してください。
一緒に糸口を見つけましょう!

★営業未経験スタートが多数★
工場勤務、アパレル店員、飲食店店長、板前、事務職…
出身業界も、職種も、学歴もバラバラです。

対象となる方

【未経験歓迎】学歴や転職回数も一切不問!稼ぎたい方・プライベートも大事にしたい方、どちらも歓迎!
【普通自動車運転免許(AT限定可)】があればOK!
未経験はもちろん、第二新卒、フリーター、社会人デビューの方も歓迎です。
まずはお会いしてお話ししましょう!

<<こんな方歓迎です>>
■頑張った分しっかり稼ぎたい
■プライベートを大事にして働きたい
■新しい仕事に挑戦したい!
■気の合う仲間に囲まれて働きたい!
■とにかく働く環境を変えたい!

◎営業経験者の方や、人材業界出身の方もぜひご応募ください

選考のポイント

あなたの過去は不問!
学歴も職歴も関係ありません。
面接でも肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話しできればと思います!

勤務地

★車通勤OK
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

<ホットスタッフ瀬戸>
愛知県瀬戸市西本地町2丁目110番地

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)

★残業は月平均20時間以下★
18時には半数が、遅くとも19時ほぼ全員が退社しています。
「残業している人がすごい」わけではありませんから、なるべく早く帰るよう、会社としても促しています。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※研修期間3カ月(研修中の給与は下記参照)

給与

月給23万6250円~47万2500円(固定残業代含む)+歩合給

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5万6250円~11万2500円(月42時間分)を支給。超過分は別途支給。

★研修期間中(3カ月)は【月給30万1875円】となります。
(研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む)
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

★昇給・昇格:年2回(4月・10月)※実績に応じて決定します

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★しっかり稼げる独自の「歩合制度」
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自分の紹介したスタッフさんが派遣先で働いている限り、自分の給与に毎月インセンティブ(歩合給)が加算されます。

【仕事を長く続ける】→【案件が増える】→【給料が上がる】

そんな仕組みのため、毎月がむしゃらに売上を追う営業とはちょっと違いますよ!

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

■社員の年収例
年収650万円/入社5年目/主任
年収450万円/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(~月5万円)
■各種研修制度
■資格取得制度
■残業手当(固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■社内ベンチャー制度
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■育児支援制度
■提携施設の割引利用可能
■車通勤可(駐車場完備)
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
程度

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(8日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2021/3/22〜2021/6/20)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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