株式会社ホットスタッフ瀬戸 の求人・中途採用情報

愛知県の瀬戸・日進エリアにて、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。仕事を探している派遣スタッフ（求職者）と人材を必要としている企業、双方の思いをつなぐ役割です。 マッチングが成功した際には、感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる喜びと大きなやりがいを感じます！ 【仕事の流れ】 1.企業からヒアリング 人材不足に悩む企業から、採用に関する課題や求める人物像をヒアリング。業務内容だけでなく、職場の雰囲気や仕事のやりがいなども伺いピッタリな人物像を具体的に描いていきます。 　　▼ 2.条件に合うスタッフへご連絡 企業のニーズに合う派遣スタッフをリストアップ。面談や電話などを通じて、アプローチを行います。希望条件などを確認し、企業との相性を見極めながらマッチングを進めていきます。 　　▼ 3.職場見学の同行 派遣スタッフと一緒に企業を訪問。スタッフの不安を解消するとともに、企業側ともコミュニケーションを図りながら、双方のすり合わせを行います。 　　▼ 4.マッチング成立 条件や環境に納得いただけたら、就業スタート。双方にとっての、“ベストな出会い”をつなぐ瞬間は何度経験しても、喜びと大きなやりがいです！ 　　▼ 5.就業後のフォロー 就業後も、派遣スタッフと企業の双方を丁寧にサポートしていきます。 ※現在は、すでにお取引のある企業への提案がメイン。企業からの紹介で新規案件を獲得した場合には、さらにインセンティブが支給されます！ 【入社後は】 入社後、まずは座学にて会社や業界についてなど、基礎知識を学びます。その後、先輩メンバーと同行。「スタッフへの話し方」や「企業へのアプローチ方法」など、実践的なスキルを身につけていきます。 未経験で入社し、入社3カ月程度で独り立ちしているメンバーがほとんど。先輩から案件を引き継ぎながら、少しずつ無理なく仕事に慣れていけます。もちろん、独り立ち後も継続したサポートがありますので、安心して仕事に取り組めます。

★入社1年目で月収50万円の実績あり★ ★社員の平均年収600万円（8名／昨年度）★ 月給31万5000円～47万2,500円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6,250円～11万2,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＜研修期間中＞ 月給31万円(固定残業代含む) 基本給18万円＋研修手当5万円＋固定残業代7万1,875円（月42時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 上記を超える時間外労働時間分は追加で支給します 【頑張りは、しっかりとインセンティブで還元】 インセンティブは下記の2種類を用意 ＜1.営業査定＞ 自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％を支給 ＜2.管理査定＞ 担当案件のスタッフへのフォローや管理を行い、発生した利益から4％ ※役職が上がるにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とインセンティブのパーセンテージが上がっていきます！ ★月収例：30万円～40万円（入社1年目） ★月収例：50万円～60万円（入社3年目）

◆転勤なし ◆マイカー通勤OK ◆U・Iターン歓迎 【勤務地】 愛知県瀬戸市新郷町172番地1 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可能場所あり

人材コーディネーターとして、主に「企業への営業」と「スタッフさんへの対応」をお任せします。 【企業への営業】 ■新規開拓 営業方法はあなた次第。電話・飛び込みなど、あなたが輝くスタイルで自由にご活躍いただけます。さまざまな業界の市場動向を読み「今後人材が必要になりそうな会社」に対して、あなたのやり方でアプローチしていきましょう。 ■担当企業への営業 月に数回程度、電話や訪問でヒアリングを実施。就業中のスタッフさんの様子を伺うほか、新しいニーズなどもチェックします。 【スタッフさんへの対応】 ■面談・紹介 業務内容や勤務時間帯など、希望する就労条件をヒアリングし、マッチする派遣先を紹介します。 ■アフターフォロー 就労したあともスタッフさんの悩みを受け止め、必要に応じて企業側に相談して対応します。 【入社後の流れ】 ★入社後3カ月はじっくり研修期間！ ◎新人研修（入社後1カ月半程度） 人材業界やお客さまの業界情報、関連する法律などの基礎知識を座学で身につけます。本社でのビジネスマナー研修もあるため、「コミュニケーション業務が初めて」という方も安心です。 　▼ ◎業務同行 基本を習得したら、先輩社員の同行やスタッフさんの面談同席からスタート。商談や面談の流れや提案の仕方だけでなく、ニーズの引き出し方、関係性の築き方などを覚えていきます。 　▼ ◎独り立ち 先輩社員から担当企業を引き継ぎます。独り立ち後のフォローもしっかり行っており、不安なく業務に取り組んでいただけます。 ＼ POINT ／ ★成果は給与でしっかり反映♪ 研修期間を終えたら、成果は歩合給として月収にプラス。毎月20万円～30万円の歩合給を獲得している先輩も多数！安定した収入アップが叶います。

【入社後3カ月間】★研修期間として月給30万円以上を保証！ 月給30万1875円 ※上記金額には、研修手当月5万円および固定残業代月40時間分（月7万1875円）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。 【入社後4カ月目以降】★月給＋研修期間中にあげた実績分の歩合給 月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※上記金額には、固定残業代月42時間分（月5万6250円～11万2500円）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。 ＼ ここがPOINT！／ ★「積み上げ式」の歩合給で安定＆高収入 当社の歩合給は＜担当スタッフさんが就労している限り＞毎月支給される「積み上げ式」。 つまり、希望条件に合った職場とのマッチングを図り、アフターフォローを徹底すれば、毎月収入アップ！ 仮に新規契約がゼロの月があったとしても、それまでに積み重ねてきた歩合給と月給が変わらず支給されますので、収入アップと安定が同時に叶います！ ★社員の約半数が、月収40万円以上を達成しています！

【転勤なし／車通勤OK】愛知県瀬戸市の「ホットスタッフ瀬戸」勤務となります 【ホットスタッフ瀬戸】 愛知県瀬戸市西本地町2丁目110番地 ＜アクセス＞ 名鉄瀬戸線「三郷」駅より車で4分 ※受動喫煙対策：あり

人材コーディネーターとして、主に「企業への営業」と「スタッフさんへの対応」をお任せします。 【企業への営業】 ■新規開拓 営業方法はあなた次第。電話・飛び込みなど、あなたが輝くスタイルで自由にご活躍いただけます。 さまざまな業界の市場動向を読み「今後人材が必要になりそうな会社」に対して、あなたのやり方でアプローチしていきましょう。 ■担当企業への営業 月に数回程度、電話や訪問でヒアリングを実施します。就業中のスタッフさんの様子を伺うほか、新しいニーズについてもチェックします。 【スタッフさんへの対応】 ■面談・紹介 業務内容や勤務時間帯など、希望する就労条件をヒアリングし、マッチする派遣先を紹介します。 ■アフターフォロー 就労したあともスタッフさんの悩みを受け止め、必要に応じて企業側に相談して対応します。 【入社後の流れ】 ★入社後3カ月はじっくり研修期間！ ◎新人研修（入社後1カ月～1カ月半程度） 人材業界やお客さまの業界情報、関連する法律などの基礎知識を座学で身につけます。本社でのビジネスマナー研修も用意しており、「コミュニケーション業務が初めて」という方も安心です。 　▼ ◎業務同行 基本的なことを習得したら、先輩社員の同行やスタッフさんの面談の同席からスタート。商談や面談の流れや提案の仕方だけでなく、ニーズの引き出し方、関係性の築き方などを徐々に覚えていきます。 　▼ ◎独り立ち 先輩社員から担当企業を少しずつ引き継ぎます。独り立ち後のフォローもしっかり行っており、不安なく業務に取り組んでいただけます。 ＼ ここがPOINT！／ ★成果は給与でしっかり反映♪ 研修期間を終えたら、成果は歩合給として月収にプラスされます。 毎月20万円～30万円の歩合給を獲得している先輩も多数！安定した収入アップが叶います。

【入社後3カ月間】★研修期間として月給30万円以上を保証！ 月給30万1875円 ※上記金額には、研修手当月5万円および固定残業代月42時間分（月7万1875円）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。 【入社後4カ月目以降】★月給＋研修期間中にあげた実績分の歩合給 月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※上記金額には、固定残業代月42時間分（月5万6250円～11万2500円）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。 ＼ ここがPOINT！／ ★「積み上げ式」の歩合給で安定＆高収入 当社の歩合給は＜担当スタッフさんが就労している限り＞毎月支給される「積み上げ式」。 つまり、希望条件に合った職場とのマッチングを図り、アフターフォローを徹底すれば、毎月収入アップ！ 仮に新規契約がゼロの月があったとしても、それまでに積み重ねてきた歩合給と月給が変わらず支給されますので、収入アップと安定が同時に叶います！ ★社員の約半数が、月収40万円以上を達成しています！

【転勤なし／車通勤OK】愛知県瀬戸市の「ホットスタッフ瀬戸」勤務となります 【ホットスタッフ瀬戸】 愛知県瀬戸市西本地町2丁目110番地 ＜アクセス＞ 名鉄瀬戸線「三郷」駅より車で4分 ※受動喫煙対策：あり

─────── 　仕事の流れ ─────── 【1】企業様に人材ニーズをヒアリング 新規のお客さまや、すでに取引があるお客さまから、人材に関する課題をお聞きします。 　↓ 【2】人材を紹介する どんな仕事で、何人必要か…など、【1】でお聞きした内容に合わせて、登録スタッフの中から人材をピックアップ。新たに求人を出すこともあります。 　↓ 【3】アフターフォロー 定期的に職場を訪問。企業様・スタッフ、双方のフォローを行います。 ★GOOD　POINT★ スタッフの方に「一生懸命探してくれてありがとう」「あなたが担当で良かった」と言われると嬉しいですね。信頼されていると実感できる瞬間です。（入社2年目／平田） ─────── 　入社後は？　　★研修期間中は、月給30万円以上を保証！ ─────── 【1】まずは新人研修から！入社後1カ月～1カ月半で仕事の流れや派遣の法律などについて学びます。 　↓ 【2】先輩社員に同行し、提案の方法やスタッフのフォロー方法を学びます。 　↓ 【3】3カ月程度で一人立ち！ 先輩社員から企業を少しずつ引継いで、仕事に慣れていきましょう！

月給23万6250円～47万2500円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5万6250円～11万2500円（月42時間分）を支給。超過分は別途支給。 ★研修期間中（3カ月）は【月給30万1875円】となります。 （研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む） ※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。 ★昇給・昇格：年2回（4月・10月）※実績に応じて決定します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★しっかり稼げる独自の「歩合制度」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の紹介したスタッフさんが派遣先で働いている限り、自分の給与に毎月インセンティブ（歩合給）が加算されます。 【仕事を長く続ける】→【案件が増える】→【給料が上がる】 そんな仕組みのため、毎月がむしゃらに売上を追う営業とはちょっと違いますよ！

★車通勤OK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ＜ホットスタッフ瀬戸＞ 愛知県瀬戸市西本地町2丁目110番地