株式会社ヤマヒロ工業の過去求人・中途採用情報

株式会社ヤマヒロ工業の募集が終了した求人

水道設備工事（経験者を管理職候補としてお迎えします）

正社員
転勤なし

仕事内容

◆少数精鋭のプロ集団が新しい仲間を募集します！貴方には新築戸建て住宅をメインに担当していただきます
具体的な仕事内容
◆当社は様々な水道工事を行っていますが、
今回は、主に新築戸建て住宅の配管工事に
特化した技術スタッフの
管理職（候補）として職人のまとめ役を期待します。

◆現在、一人親方で事業をされている方や、
転職を考えている方など、
ぜひお気軽に会社を見に＆みんなに会いに来てください。
そして、よろしければ、
貴方の『今まで』の事をうかがい、
貴方の『これから』についてお話しましょう。

★Point★
お客様の期待以上の仕事をし、
お客様に喜んでいただく事が、
私たちの価値であり、そこが腕の見せどころです。
キラリと光る、付加価値の高い私たちの仕事が
クライアントとの信頼関係を育み、
高収益を可能にしています。

◆あって当たり前の水。しかし、無くてはならない水。
空気と同じように、水が無ければ人は生きていくことが出来ません。
私たちの仕事は、このようなあって当たり前の人々の生活を支えています。

仕事を通じて社会に貢献する・・
そこに大きな『やりがい』と『誇り』が詰まっています。

【新規事業で働き方を改革します】
メンテナンスの新規事業をスタートした
ばかりですが、今後は、現場と事務スタッフの間を
もっと円滑にし、さらなる仕事の効率化を図るべく、
ＩＴ化に向けた新規事業を考えています。
この事業には社長の2つの思いがこもっています。

一つは、業界全体のお困り事を解決すると
同時に、ストックビジネスとして安定売上に繋げるという思い。
そしてもう一つは、社員の働き方を変えたいという思いです。

◆現在は少し残業も多いですが、
新規事業を成長させ、週休2日と残業時間削減を
実現させたいと考えており、
業界全体の働き方を率先して変えたいと考えています。

当社の働き方改革は、法律が変わったから
行っているわけではありません！
あくまでも社員の幸せのために、
仲間を増やし、働き方改革を推進していきます。

チーム／組織構成
現在は、技術スタッフ男性8名、事務スタッフ女性3名、20代から40代のスタッフが活躍しています。

ありきたりの表現ですが、社内は風通しのいいアットホームな雰囲気。
社長以下、人柄のいいスタッフが揃っていますので、人間関係で悩むことは無いと思います。

対象となる方

◆一人親方も歓迎。事業領域が広いため最速で成長できます！
※年齢・性別・学歴一切問いません。

◆実務経験のある方が一番好ましいのですが、
インフラ系の経験があり、チャレンジしてみたい方もぜひお気軽にご応募ください。

【必須条件】
普通自動車運転免許

【こんな方を歓迎します】
◎真面目で素直な気持ちを持って業務にあたれる方
◎何事にも前向きに取り組める方
◎水道配管工事経験者
◎ガス・電気などインフラ工事経験者
◎一生モノの技術を身に付けたい方

選考のポイント

今回は、経験のある方を即戦力として採用したいと考えています。
チームワークを重視し、責任を持って業務を遂行できる方を新しい仲間として迎えいれたいと思っています。

勤務地

大阪府摂津市鳥飼西2-16-16
◆一人一台の専用社用車で通勤OK
※現場への直行直帰も可能です。

勤務時間

7:00～18:00の間(実働8時間)
※現場によって変動あり
■平均残業時間
※移動が多いため実質労働時間は多くありません

雇用形態

正社員
試用期間あり(3カ月)
処遇変動なし

給与

月給35万円～55万円

■賞与年2回
■昇給あり

※経験・能力、前職給与などを考慮の上、給与額は相談させていただきます。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
能力により随時昇給

■入社時の想定年収
年収400万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■専用社用車あり(通勤使用OK)
■交通費支給
※車通勤でもガソリン代支給
■制服貸与(好きな服装でもＯＫ)
■資格手当あり
■資格支援制度あり
※合格すれば取得にかかる費用は全額会社負担
■退職金制度あり
★レクリエーション代は全額会社負担！
定期的な食事会などは当たり前のこと、
年に1回の社員旅行
（海外も行ったことあります！）
や日本海へのカニツアー、懇親ゴルフ会などなど…
中には、家族参加OKのイベントもあります。
また忘年会は、関連業者さんなども招待し、
総勢50名ほどの一大イベントとなっています。

最近はコロナの影響もあり、
開催が少なくなっていますが、
社員間のコミュニケーションも
大切に考えていますので、
これらレクリエーションにかかる費用は
全て会社が負担しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月6日（日曜ほか交替制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　

みんなで頑張り、みんなで幸せになる！

企業の社風はトップの姿勢で決まる。
「話しやすくて、いい距離感」
「頭ごなしに怒ったりは絶対しないですね」
という、社員のみなさんに聞いた山廣社長。

そんな山廣社長のウリは、
大胆さと繊細さの絶妙バランス！
みんなで頑張って得た利益は、
しっかり社員に還元するというのが
基本的な考え方なので、
社員間のコミュニケーションのための
出費は惜しみません！
（※待遇面参照）
その反面、創業以来の無借金経営という
堅実さも、しっかり兼ね備えています。