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大学病院の施設・設備管理/土日祝休み/賞与5.4カ月分
- 正社員
大学病院内の施設・設備管理をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
大学病院における、電気設備や機械設備を中心とした点検・管理業務です。病院とはいえ、基本的な業務の流れは、一般的なビル・商業施設・オフィス・工場などと違いはありません。施設・設備管理の経験をお持ちの方であれば、問題なくご活躍いただけます。
※勤務は主に、病棟から離れたエネルギーセンターとなります。
<< 具体的には >>
■エネルギーセンターでのエネルギー管理
■協力業者の管理・調整(打合せ、日程調整、作業の立会いなど)
■各種設備の修繕提案
■報告書の作成
■トラブル時の一時対応、修繕
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資格を活かしながら、スキルアップも!
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大学病院は敷地が広く、複数の棟が存在するため管理が必要な設備も多岐にわたることが特徴です。
大規模な施設を管理することで、あなたがお持ちの電験の資格を存分に活かすことはもちろん、スキルアップにもつながります。
あなたの活躍や実力をしっかり評価し、見合ったお仕事をお任せしますよ!
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資格取得に向けてチャレンジも支援!
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資格取得支援制度もあるため、上位資格へのチャレンジも可能です。
あなたの頑張りを会社が全力でバックアップします。資格によっては毎月資格手当が
支給されるので、給与アップにつながります。
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夜勤なし、土日祝休みでしっかり休めます
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基本的には夜勤や宿直はなく、急な呼び出しもありません(夜間は協力会社が対応します)。また、土日祝休みで年間休日は119日。生活リズムが不規則になることがないため、長くご活躍いただける環境です。
チーム/組織構成
20代~50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。現在は感染症対策のため、2部屋に分かれて距離を保ちながら勤務をしていますが、普段は協力して業務に取り組んだりと、和やかな雰囲気です。
【学歴不問】電気主任技術者三種以上の資格および、施設・設備管理の実務経験をお持ちの方
ビルや店舗、工場、オフィスなど、施設のジャンルは一切問いません。病院においても、基本的に仕事の進め方は変わりませんので、すぐに馴染んでいただけます。まずはお気軽にご応募ください!
<< こんな方にピッタリです >>
■もっと資格や経験を活かせる業務に挑戦したい
■安定した基盤を持つ会社が良い
■働く環境を改善したい
■資格や経験、業務内容に合った給与を得たい
■さらなるスキルアップを目指したい
愛知県名古屋市昭和区の大学病院での勤務となります。
※当面の間、転勤の予定はありません。
※U・Iターン歓迎
※基本的に、勤務は病棟から離れたエネルギーセンターとなります。
8:30~17:30(休憩:60分)
※残業は平均月20~40時間です。10月~3月にかけては、電気設備の点検が集中するため、多少残業が増加します。もちろん、残業代は全額支給(10分単位)です。
正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇・条件面に変更はありません。
<< 入社時の想定年収 >>
465万円~568万円
※資格手当(電験3種)+残業手当(30h/月)+賞与(2019年度実績5.4カ月)を含みます。
■月給22万9000円~28万円
※経験・スキル・保有資格をもとに決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当(10分単位、100%支給)
■住宅補助(支給条件あり)
■扶養手当
■資格手当
■人間ドック費用補助
■賞与
年2回
(2019度実績:5.4カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収465万円
~568万円 ※資格手当:電験3種+残業手当:30h/月+賞与(5.4カ月)含む
■社会保険完備
■退職金制度
■退職時積立制度
■資格取得支援制度(通信教育費用、受験料、登録料の負担など)
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■トヨタグループ各社宿泊施設利用可
■階層別教育研修
■選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション・キラキラの素)
<年間休日>
119日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土/日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■配偶者出産休暇
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)