旭化成ホームズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎】ヘーベルハウスまたはへーベルメゾンの提案・営業【お客さまの想いや夢を叶える仕事】
具体的な仕事内容
ヘーベルハウス（戸建）またはへーベルメゾン（集合住宅）の提案営業をお任せします。
※配属先により休日の曜日が異なります。

＜仕事の流れ＞
▼住宅展示場などでの接客・営業、探客活動
※集合住宅では、銀行・不動産会社から紹介を頂き、地主様に土地活用を提案します。
▼間取りや条件、予算などをヒアリング
▼資金計画のご提案
▼プラン・見積等の契約書類を作成・ご契約
▼間取り、仕様などの詳細打合せ
▼住宅施工中のフォロー
▼お引き渡し
▼お引越し後のフォロー　

提案する商品は、周辺環境の制約や大きな災害にも対応できる「ヘーベルハウス」、
建物の安全性だけでなく、独自の商品力で高い付加価値を提供する賃貸住宅「ヘーベルメゾン」など。
圧倒的な構造安全性により、自信をもって提案できます。

お客様にとっては大きな買い物・大きな投資であるので、営業としての実力が求められる仕事ですが、その分契約に繋がった時やお客様から感謝された時のやりがいは、このポジションならではの醍醐味です。

【サポート体制が整っています】
業務は約5名のチーム制。入社後はこのチームメンバーから、業務を学びます。
契約や商談内容も共有し、お互いにサポートし合いながら目標を達成していきます。
困った時には周りがしっかりサポートする体制が整っているので
未経験の方でも、やる気とお客様に寄り添う姿勢があれば活躍できる環境です。

チーム／組織構成
営業は20～40代、支店長は40～50代が中心。
建築・不動産経験者もいれば、証券・銀行などの金融業界といった建築未経験の方から、営業未経験で入社した方もいます。
商談～引き渡しまでチームで連携して行うため、チームワークはもちろん、メンバー同士の仲の良さも抜群。
役員や上司を役職ではなく、〇〇さんと呼び合う風土が根付いており、社員同士の距離が近いのも特徴。
中途入社でも壁を感じることはありません。

■定着率：直近5年以内の中途入社の定着率97％

【未経験・第二新卒歓迎】安定・成長企業でキャリアを築きたい方、必見※◎要普通免許◎大卒以上
業種・職種未経験歓迎！

◎必須要件
大卒以上
普通自動車免許（AT限定可）

下記一つでも当てはまる方は大歓迎
■住宅の営業職にチャレンジしたい方
■お客様に寄り添った仕事にやりがいを感じられる方
■仕事に対して責任感やプライドを持って取り組める方
■心から自信の持てる商材を武器に営業を行いたい方
■相手の想いを汲み取ることが得意な方
■実績を正当に評価されたい方
■営業スキルを磨きたい方
■営業として実績を残し更なるステップアップをお考えの方

以下の経験や知識を活かすことが可能
◆金融,生保,MRなどBtoCの営業経験
◆住宅,不動産業界での営業経験
◆宅地建物取引士・FP2級有資格者

全国にある各支店、住宅展示場での勤務となります。※詳細は下記をご覧下さい。

【全国の各支店】

■東京営業本部
東京都：墨田区／豊島区／新宿区／目黒区／千代田区／立川市
山梨県：中巨摩郡

■千葉・茨城営業本部
千葉県：千葉市／柏市／船橋市
茨城県：つくば市

■埼玉・北関東営業本部
埼玉県：さいたま市／川越市
群馬県：高崎市
栃木県：宇都宮市

■神奈川営業本部
神奈川県：川崎市／横浜市／厚木市／藤沢市
東京都：町田市

■中部営業本部
静岡県：静岡市／浜松市
愛知県：名古屋市／岡崎市／豊橋市
岐阜県：岐阜市
三重県：四日市市

■関西・西日本営業本部
京都府：京都市
大阪府：大阪市
兵庫県：神戸市
和歌山県：和歌山市
岡山県：岡山市
広島県：広島市
福岡県：福岡市／北九州市

■集合住宅営業本部
東京都：新宿区／豊島区／大田区／中央区／立川市
神奈川県：横浜市

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※事業所により上記いずれかの勤務時間になります。
※お客さまのご要望などによりオンラインで商談を行うこともあります。
※原則、住宅展示場などに直行直帰を推奨しています。
※お客さまの都合などにより休日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
■平均残業時間
40時間

程度

正社員
試用期間はありません。

月給22万5,800円以上＋時間外手当・各種手当＋賞与年2回
※昨年度の賞与実績／月給7ヶ月分
※上記は新卒入社時点の給与と同等です。年齢・経験・能力を考慮し加給優遇します。
※試用期間なし

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■残業代別途全額支給
■業績手当
■持家手当（一定の条件有）
■家賃補助（一定の条件有）

新卒・キャリアのハンデや、年齢、社歴に関わらず、結果で社員の実績を正当に評価する制度を整えています。個人やチームの成果は昇格や昇給、ボーナスに還元します。

＜キャリアパス＞
中途入社から約1年半で課長に昇格した先輩もおり、頑張りに応じて収入もポジションも着実にアップできます。

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度実績：年7カ月分
実績を正当に評価する制度が整っています。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円　※経験・年齢・能力により決定します（700万円以上の場合もあり）

■社員の年収例
年収700万円 ／ 30歳 営業職 ／月給30万円＋賞与＋各種一律手当
年収850万円 ／ 35歳 営業職 ／月給35万円＋賞与＋各種一律手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■借上社宅制度
■私有車借上制度
■年金制度
■退職金制度
■育児・介護休職
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（小学6年生になる迄時短勤務可）
■資格支援制度（受講料を一部会社負担）※英語など建築以外の資格取得も可
■キャリアパス相談・研修制度あり
■携帯・PC・i-Pad貸与

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■残業代別途全額支給
■業績手当
■持家手当（一定の条件有）
■家賃補助（一定の条件有）

◎厚生労働省の『くるみん』認定
育児休暇は一人につき最長3年まで取得可能。更に復帰後も時短勤務ができる等、現在も約160名が育児休暇を取得しています。この就業環境が総合的に評価されました。
※2020年度
※産休育休取得後の復職率90％

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
戸建て住宅営業：火水＋祝日の振替日 ／ 集合住宅営業：水日祝
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
初年度は2～15日（入社月により異なります）
■産前産後・育児休暇（～3年迄/1人）※取得実績あり
■介護・家族看護休暇
■結婚休暇
■忌引休暇

現場のリアルな声が聞けるWEBセミナーを開催します。
参加の有無は選考に影響はいたしません。
★7/11(日) 10:00～
★7/21(水) 19:00～
★8/8(日)10:00～
★8/18(水)19:00～
★9/12(日)10:00～
★9/22(水)19:00～

最初の30分は会社説明、その後、現場経験者から仕事内容の説明を行います。質疑応答の時間もあるので、媒体情報だけでは掴みきれないリアルな実情を知れるチャンスです。
※WEB会議ツール「Zoom」で行うため、自宅からも参加できます。
※参加は任意となります（無料）
※選考へ進むかはセミナー参加後に判断いただいても構いません。

住まいの購入は一生に一度となる大きな買い物。
だからこそ、お客様の「理想の住まい」を叶えるため、お客様に寄り添って一緒に課題を解決し、希望に沿った提案を行います。
当社の住宅は技術力が高いため、自信を持って提案ができるでしょう。
話すのが得意、聞き上手など、様々なタイプの営業がおりますが、お客様に寄り添い、誠実に接することは共通しています。
そんなマインドをお持ちの方は、個性を活かしながら働くことができるでしょう。
営業・設計・工事の各担当者がチームとなって協力し合う社風があるため、仕事も進めやすいかと思います。
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“社員が安心して快適に働ける職場づくりをー”そんな想いを大切にする当社では、社員第一の環境整備に注力しています。2020年に中途入社したメンバーからは「上司が率先して動いてくれる」「どんなレイヤー層でも自由に意見できる」「愛社精神が強い」などのコメントも！大規模組織にありがちな縦割りではなく、営業・設計・工事の各担当者が一体となって仕事を進めるので、チームワークの良さも抜群です。