マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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明和興業株式会社

警備・清掃

愛知県みよし市三好町金田1-5

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明和興業株式会社の 募集が終了した求人

未経験歓迎の総務(月給25万円~30万円/残業少なめ)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験OK/最初は簡単な業務からスタート】総務業務全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆各種データ入力、書類整理、ファイリング
◆振込明細書・見積書・請求書の作成補助
◆会社の書類作成、管理(契約書・マニフェスト・伝票整理・会社資料)
◆資産管理(新規資産の購入・実棚管理)、棚卸含む補助 ※ちょっとした力仕事です
◆勤怠管理(出退勤データ、各種届書、有休管理)
◆庶務(電話・来客対応、名刺作成、消耗品注文、郵便)
◆社内インフラ整備(PC・電話回線・複合機関係の手配等)補助業務

しっかり育成します!
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バックオフィスは少数精鋭で協力し合いながら業務を行っていますので、庶務や人事のような仕事内容も含まれます。最初は、データ入力や書類の管理、伝票整理など簡単な仕事からお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただければと思います。
正社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください!

新しいアイディア歓迎!
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「会社をより良くするため」「社員が働きやすくなるため」のアイディアは大歓迎です。“もっと効率よくなる方法はないかな” “現場社員から何か声があがっていないかな”などアンテナを張りながら、仕事を進めていきましょう。あなたのその姿勢が評価(昇給・昇格)につながります。

主戦力としての活躍を期待!
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まずは、当社の主戦力としてご活躍いただけること期待しています。あなたのペースで成長・スキルアップを目指しましょう。
のちに管理職ポジションへのキャリアアップも可能性も拓かれています。未経験からご入社いただく方にとっては、イメージが沸きにくいと思いますが、「将来のキャリアも描ける安定した環境がある」と捉えていただけると嬉しいです。

チーム/組織構成
◆課長 清水
◆メンバー3名

対象となる方

顧客折衝経験やスケジュール管理能力、最低限のビジネスマナーがある方 =学歴不問=
【必須条件】=学歴不問=
◎PC基本操作(Excel/Word/メール)
◎顧客折衝経験
◎スケジュール管理能力
└営業や接客、SVなどの経験が活かせます!
※通勤の関係上、車やバイクを運転できる方が好ましいです。

【こんな方はぴったり】
◎安定した企業で、長期的に腰を据えて働きたい方
◎今後も必要とされる事業を展開する企業で、安心して将来を描きたい方
◎着実なキャリアアップや昇給を望まれる方
◎一生役立つスキルを身に付け、市場価値を上げたい方

<歓迎スキル>
◎総務経験をお持ちの方
◎Excelは関数(if SUM)マクロを使用できる方

※業職種未経験・第二新卒歓迎

選考のポイント

【あなたのこと教えてください】
面接では、当社に求めること・描く将来図など、あなたのことを教えてください。「給与を上げたい」「安定した業界に転職したい」など等身大の内容が聞けると嬉しいです。

勤務地

■東京支社 関東物流センター/川崎市川崎区扇町19-2 JFEスチール東日本製鉄所構内
<アクセス>JR鶴見線「昭和駅」徒歩15分

【通勤について】
川崎駅からバスでも通勤が可能ですが、バスの本数が少ない、かつバス停から構内をさらに歩くため、多くの社員が車やバイクで通勤しています。車やバイク通勤ができる方の方が通勤は苦でなくなると思います。

勤務時間

8:00~16:30
※8:30~17:00の勤務もあり(会社都合により決定します)
■平均残業時間
10時間

※基本定時退社。あっても月10時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月。その間の待遇に違いはありません。

給与

月給25万円~30万円
※残業は少なめです
※一律手当含む

【給与について】
月給25万円は最下限の金額です。経験やスキルに応じて、月給30万円スタートももちろん可能。
そしてゆくゆくは、家族を養ったり、車を持ったり、家を購入したりできるだけの年収が得られるようになります。社員一人ひとりの将来をしっかり考えておりますので、ご安心ください。詳細はぜひ面接でお話しましょう!

■賞与
あり ※入社2年以降/会社業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円 ※経験やスキル、賞与の有無に応じて変動します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(1万5000円まで/月)

※こちらは大切な枠ですので、そのほか福利厚生がありましたらご教授ください。

休日・休暇

<休日・休暇>
隔週週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日) ※有給休暇は入社半年後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2021/4/1〜2021/6/2)

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