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株式会社フリジポート

食品・飲料・たばこ (商社)

東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング

株式会社フリジポートの過去求人・中途採用情報

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株式会社フリジポートの 募集が終了した求人

企画営業/日本最大手のコンビニへ提案/アイス等食品を手掛ける

  • 正社員
仕事内容

【20代活躍】セブン-イレブンに向けたアイスを中心とする食品の商品提案業務/物流管理からPB開発支援
具体的な仕事内容
大手メーカーから商品を仕入れ、取引先であるセブン-イレブンでどのように販売していくかを考え、形にしていく提案営業をお任せします。
プライベートブランド展開への支援や、商品が各店舗へ滞りなく配送されているかなどの管理や改善など、商品が売れる仕組みをつくる仕事です。

<主な業務内容>
■メーカー各社 ナショナルブランドの企画・提案
■プライベートブランド(PB)開発サポート
■商品の流通に関する物流管理・改善・調整
■アイスを中心としたスイーツ・食品類の販促提案 など

<販売計画の根幹に携わります>
◇コンビニは市場トレンドの変化に敏感な小売業であり、営業は常に市場動向や消費者嗜好の変化に対応しなければなりません。特にコンビニ業界は商品の寿命が短く、毎週新商品と終売商品が立て込むスピード感が特徴です。
◇競合も多く、自分たちが取り扱う商材をいかに多く購入していただけるか、仕組みを形にしていく重要な役割を担います。それだけにコンビニ、メーカー双方から信頼される立場で、ビジネスを動かしてください。

<週間スケジュール(例)>
月曜/前週における販売実績を確認
火曜/セブン-イレブン・ジャパン本社にて、担当MD(バイヤー)と打ち合わせ
水曜/お取引先での会議(アイス部会)
木曜/メーカーとのPB商品開発のアテンド
金曜/メーカーとの新商品の試食や導入に向けての打ち合わせ など

<ほかにもこんな仕事があります>
■市場調査としてコンビニ行脚のほか、アイス専門店や食に関する展示会などに足を運ぶこともあります。
■企画や提案だけではなく、地道なリサーチや分析業務も多くあります。ロジックに基づいた提案ができるよう進めましょう。

チーム/組織構成
◇営業部は8名体制。50代の営業部長を筆頭に、40~30代の営業職社員5名と内勤のサポートメンバー3名で構成されています。相談しやすい雰囲気で、チームワークを大切にした組織です。
◇営業メンバーは入社4年目・2年目のメンバーも在籍し、中途社員が活躍しています。
◇入社後は先輩社員とのOJTを中心に進めます。あなたの経験やスキルを活かしてのご活躍に期待しています。

■組織名称:営業部

対象となる方

【高卒以上】法人営業経験3年以上の方
<このような経験は特に活かせます>
◎食品業界における営業経験をお持ちの方
◎物流企画・需要予測の業務経験をお持ちの方
◎少数のお客様と数年以上など長期にわたる関係構築を行ってきた方

<このような方は歓迎します>
◎年間数百億円規模が動く大規模なビジネスに参画したい方
◎食の世界に興味がある方、食が好きな方
◎企画力や提案力に自信がある方
◎課題解決型の営業スタイルが得意な方
◎組織で課題解決していく風土が好きな方

選考のポイント

限定された少数の仕入れ先・卸先のため、長期にわたって信頼関係を築いていく姿勢が大切です。忍耐強くきめ細やかに、需要と供給の予測を立てたり、提案していくことにやりがいを感じる方はマッチします。

勤務地

本社/東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング

<アクセス>
地下鉄「神保町駅」「小川町駅」「淡路町駅」「新御茶ノ水駅」より徒歩5分
JR「御茶ノ水駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間8時間・休憩45分)

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり(条件は変わりません)

給与

大卒:月給20万円以上
高専・専門・短大卒:月給18万6500円以上
高卒:月給17万3000円以上
※上記は新卒初任給(2021年4月実績)であり、前職の経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(1人目/月1万3000円、2人目以降/月2000円)
■役職手当
■単身赴任手当
■帰省手当
■休日出勤手当 など

■賞与
年2回
(昨年度実績:4カ月分/1年)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収370万円/25歳/社員
年収410万円/30歳/主任
年収500万円/40歳/課長代理

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給(規程あり)
■退職金制度(勤続1年以上)
■永年勤続表彰制度
■通信教育補助制度
■社宅制度あり(引っ越しを伴う異動や結婚による転居の場合)
■単身者家賃手当(勤続1年以上、規程あり)
■えらべる倶楽部(JTBの福利厚生サービス)
■社員健康診断
■人間ドック利用補助
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
※月に1~2回の休日出社の際は、平日に振替休日を取得。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

トレンドをつかむ難しさ

過去の数値をもとにシナリオを立てていきますが、近年では、生活様式の変化により売れるものが変わった、などとりまく変化は多数あります。

<例えば>
◎テレワークにより家でおやつを食べる機会が増え、前年よりマルチアイス(箱入りのファミリーパック)が売れるようになった
◎テレビ放送でアイスの販促がある
◎SNSで急に話題になっている
◎物流のコスト(燃料・人件費など)が高騰している

変化の時間軸や観点は多数。だからこそ、見込み通り商品を供給できたときは大きな達成感があります。


出典:doda求人情報(2021/3/29〜2021/4/25)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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