株式会社ワンダーテーブルの過去求人・中途採用情報

外食ビジネスにおいて、店内ではなく「店外事業」として新規事業をゼロから共に考えていきます。
具体的な仕事内容
【まずは自己紹介】
■ワンダーテーブルは、東京を中心に国内40店舗、海外80店舗、多彩な飲食ブランドを展開しています。日本の伝統を世界へ広げる、しゃぶしゃぶ・すき焼き専門店『モーモーパラダイス』、様々なクラフトビールが楽しめる『YONA YONA BEER WORKS』などの自社ブランドを国内外で展開する一方、アメリカ発の高級プライムリブ専門店『ロウリーズ・ザ・プライムリブ』、ブラジルスタイルの料理が楽しめるシュラスコ専門店『バルバッコア』、イタリアから空輸した水牛ミルク100％使用のモッツァレラチーズが話題の『オービカ・モッツァレラバー』などの世界各地のトップブランドを国内に向けて紹介しています。

■10年以上前からインバウンド需要に着目し、外国のお客様が気持ちよく利用いただける店づくりを実施。経済産業省が創設した「おもてなし規格認証」において『★★（紺認証）』を2年連続で取得しました。

■単にトレンドを追いかけるのではなく、永く続く高い専門性と品質があり、そしてユニークな体験ができるブランドを広げていきたいと考えています。アジアを代表するグローバル外食企業を目指します。

【新規事業プロジェクト始動】
決まっているのは「店外」における“何か”ということだけ。すべてはこれからです。社長、担当部長、そしてあなた…というチーム体制。ゆくゆくは数10人の構成になると思いますが、アイデアをスピーディーに形にするため、まずは少人数、超攻撃型の組織で臨みます。

【具体的な流れは…】
まずは、自分たちワンダーテーブルの企業分析から始めます。海外ブランド戦略と人材を把握し、私たちの強みをどの市場で活かすのか、そのポジショニングをどうするのか、調査します。基本的な考えとして、真似や後追いはしません。ブルーオーシャンの領域です。自社プロダクトをリアル（店内）からオンラインにするのか？しかし普通のECサイトではつまらない…。私たちのサービスやホスピタリティが届かないから、単なる弁当、補食はしない。ではどうする…。本当に何も決まっていません。新規事業の立ち上げに興味ある方、共に挑戦しましょう。

チーム／組織構成
社長直轄プロジェクトチーム。「社長、担当部長、あなた」となります。

新規事業立ち上げに関わったことがある方、自分の発想を形にしたい方、食べること・飲むことが好きな方
■飲食業界経験不問

【歓迎条件】
・新規事業を立ち上げたことがある。
・ビジネスコンサルティングの経験がある。
・DXやデジタルビジネスの企画、立案、推進の経験がある。
・ITリテラシーがある。例）Webプランナー経験など。
・UI/UXデザインの経験、もしくは興味がある。
・事業の企画から実行まですべての工程に関わりたい。

【こんな方はぜひご応募を！】
・食べること、飲むことが大好きな方
・好奇心が旺盛で、ワクワクすることが好きな方

まずは、ざっくばらんに今までとこれからについてお話しできればと思います。

「か・し・こ・い」働き方ができる方。「か・し・こ・い」とは頭の良さではなく、か（感謝）し（親切）こ（好奇心）い（飲食が好き）という意味です。自らが好奇心を持って飲食を楽しめる、そんな方を求めています。

【転勤なし】＜東京都／本社＞
東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー22階

【アクセス】
初台駅徒歩3分

フレックスタイム制
フレキシブルタイム　9:00～21:00
勤務例：1日6～10時間程度
月間勤務時間は（所定勤務時間+30時間以内）です。

正社員

月給27万2000円～34万円
※経験・スキル・前職での給与を十分考慮して優遇します。面接で納得いくまでお話しましょう。

【明確な評価制度】
64段階の評価制度により、明確で適正な評価ができるよう取り組んでいます。
努力次第でどんどん評価、給与もあがる仕組みです。

■賞与
年2回
（6・12月）★年間3カ月分支給（会社業績による）

■昇給
年1回
※評価により昇給

■入社時の想定年収
年収390万円
～490万円

■社員の年収例
年収550万円／月給33万5000円＋賞与3カ月／4年目・33歳・男性・支配人
年収353万円／月給21万円＋賞与3カ月／入社初年度・21歳・女性・支配人候補

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■社員割引制度
■退職金制度
■ヒューマックス施設割引制度（映画・レジャー施設）

【各種手当】
残業手当／公出手当／深夜手当／勤務手当

【研修制度】
階層別研修／専門能力研修／能力開発研修／資格取得研修 など

【部活動】都内で活動
野球部／ランナーズクラブ／サッカー部／バスケットボール部／バドミントン部 など
※ワンダーテーブルは社員同士が職場を離れても交流できるよう、公認の部活動も盛んです。
～ 充実の人材育成体制 ～
ワンダーテーブル・カレッジ（大学）として、月2回以上、約2年に渡って学べる教育研修をご用意！

☆新入社員研修
☆ビジネス基礎研修
☆コミュニケーション研修
☆衛生管理講習
☆支配人研修（マネジメントなど）
☆マーケティング講習
☆契約農家での産地研修
☆ソムリエ、ワインアドバイザーの資格取得のための研修
☆英会話などの語学研修
☆現地店舗を訪問する海外研修（ブラジル、アメリカ、イタリアなど）
※研修関連は新型コロナ感染拡大防止のため、一部実施見送りとなっております。

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月8日～9日のシフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日を付与）

「卓越したブランドとホスピタリティで世界のお客様を魅了できる外食産業となる」。これが当社のビジョンです。このビジョンを達成するために、行動指針として「自分を大事にする」「仲間を大事にする」「お客様を大事にする」「社会を大事にする」、この4つのバリューを掲げています。これら当社のフィロソフィーに賛同いただける方をお待ちしています。