株式会社ホットスタッフ飯塚の過去求人・中途採用情報

【充実の研修体制／研修期間中は月給30万円を保証】仕事を探している方と企業をつなぐお仕事です！
具体的な仕事内容
＜仕事を探しているスタッフさん＞と＜人材を求めている企業＞のお話をもとに、要望を叶えながら両者をつなぐ役割をお任せします！
※ノルマなしの営業！／研修期間終了後はインセンティブにより給与UPが可能！


＝＝【業務の流れは…】＝＝＝
＜企業へのアプローチ・ヒアリング＞
人手を求めている企業に電話をかけ、興味をもっていただけそうなお客様を訪問。
「どんな人が必要か？」「求めるスキルは？」といった情報をヒアリングします。

＜仕事を探しているスタッフさんと面談＞
「希望の仕事は？」「求める条件や希望は？」といった要望を細かくヒアリング。

＜紹介・採用＞
企業とスタッフさん、双方の要望を紹介しながら、それぞれの条件が一致すれば採用となります。

＜アフターフォロー＞
スタッフさんの面談を実施したり、企業と状況の確認や打ち合わせをしたりしながらフォローを担当。
月1回は巡回できるよう、1人あたりの担当エリアは狭く設定しています！


＝＝【“稼げる”は大切なポイント！】＝＝＝
■企業にスタッフさんを紹介
■スタッフさんの勤務がつづく限り
■新規開拓などにより担当案件が増加

これらのポイントに応じてインセンティブを支給！支給額の上限はなく、頑張り次第で年収1000万円以上はもちろん、2000万円以上を目指すことも可能です。

――【こんな情報も！】―――
急速な拡大を進めていることから、現在2拠点で支社長のポジションに空きが出ています。
まずは主任に昇格する必要はありますが、その後は頑張りと姿勢に応じて支社長をお任せすることも可能です！
（※主任への昇格は最短で6ヵ月、平均でも1年程度となります。）

【各社共通】

チーム／組織構成
「頑張りに応じて給与UPできる」ところもホットスタッフの特徴ですが、欠かせないポイントは、全員が協力し合えること。
売上を追って周囲を置き去りにする社員はおらず、自らのノウハウや営業のコツを積極的に共有し合っています。
こうした全員で成長しようという姿勢があるからこそ、接客や製造といった異業種から未経験で入社した社員たちも十分に活躍しています。

【学歴不問／未経験歓迎】完全人柄重視の採用です！　◎第二新卒歓迎／要普通自動車免許（AT限定可）
これまでの職歴も、特別な知識や経験も一切問いません！
営業の経験者よりも、未経験からスタートした社員たちが多い当社だからこそ、入社後は1つひとつ丁寧にフォローします。

【こんな社員たちも活躍中です】
「もともと人見知りな性格だった」
「正直、敬語に自信がなかった」
という社員たちも、今では中心メンバーとして活躍しています。

■転職を機に自分を変えたい
■頑張りを正当に評価されたい
■同世代よりも活躍していたい
そんな想いをお持ちの方であれば、十分にご活躍いただけるはずです！

【各社共通】

面接では、「これからどうなりたいか」といった内容を伺います。
もちろん、気を張る必要はありませんので、あなたの想いをストレートにお話ください。

【希望をもとに決定／車通勤可能】福岡県内のグループ各社での勤務となります。

＜ホットスタッフ飯塚＞
飯塚市堀池267-1
└JR「飯塚」駅より徒歩13分

＜ホットスタッフ新宮＞
糟屋郡新宮町三代西1-1-7
└相らんど線「夜臼」バス停より徒歩2分

＜ホットスタッフ行橋＞
行橋市大橋2-13-28
└JR「行橋」駅より車で6分

＜ホットスタッフ小倉＞
北九州市小倉北区浅野2-14-1　小倉KMMビル701号
└JR「小倉」駅より徒歩3分

＜ホットスタッフ北九州＞
北九州市八幡東区中央1-4-1
└西鉄バス「八幡東区役所下」バス停より徒歩1分

＜ホットスタッフ久留米＞
久留米市本山2-8-1
└西鉄バス「本山」バス停より徒歩2分

＜ホットスタッフ博多＞
福岡市博多区吉塚3-29-17
└西鉄バス「豊一丁目」バス停より徒歩1分

8:30～18:00（実働8時間）

＝＝＜周囲に合わせる必要はありません！＞＝＝＝
メンバーごとに異なりますが、残業は月20～40時間程度。
ただし、周囲に合わせて残業する必要はないので、担当業務が終われば、すぐに帰宅しています！

【各社共通】

正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※試用期間中の給与は下記参照

【各社共通】

月給23万6250円以上 ＋ インセンティブ

※経験・能力・年齢を考慮の上決定します。
※上記給与には、固定残業代として42時間分／月5万6250円が含まれます。
　42時間を超える時間外労働分は追加で支給。

＜研修期間中（3ヵ月）＞
月給30万円（一律研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1675円を含む）
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※インセンティブはつきません
【各社共通】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（みなし残業時間を超えた場合に別途支給）
■歩合手当

【各社共通】

■昇給
年2回
（人事考課あり）【各社共通】

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円（歩合給により、1年目から500万円以上稼ぐ社員もいます）

■社員の年収例
420万円／24歳（入社1年目）
1000万円／26歳（入社3年目）
1800万円／35歳（入社6年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■テレワーク実績あり
■車通勤OK
■社用携帯貸与
■社員旅行（国内・海外）
■提携施設の割引利用可能
■退職金制度（規定あり）

【各社共通】

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
【各社共通】