株式会社ＳＣＯＲＥの過去求人・中途採用情報

後払い決済サービス「＠払い」の提案営業／ニッセングループ&需要増で契約までとってもスムーズな営業
具体的な仕事内容
通信販売事業を展開している企業さまに向けた後払い決済サービス「＠払い」の提案をお任せします。

【 ＠払い（アトバライ）とは？ 】
株式会社ニッセンが開発した後払い決済サービスのことです。サービスを導入することで、通信販売事業を展開する企業さまの売上アップや業務コストの削減、未払いのリスク回避に貢献できます。

【 営業スタイル 】
■お客さまは？
通信販売事業を展開されている企業さまやECサイトに出店されている店舗さまが中心となります。商材に決まりはありません。

■アポイントの取得は？
電話でヒアリングを実施しアポイントを取ってからの訪問もしくはWEB商談になります。ニッセングループであることから基本的に商談までスムーズに進んでいただけます。また、後払い決済の需要が高まっているので、お客さまからお問い合わせをいただいたり、連携企業からの紹介を受けたりアポイントが取りやすい環境です。

■成約件数は？
平均して月8～10社ほど。
※案件規模にもよるのであくまでも目安となります。

■担当領域は？
アポイント取得、提案、契約、導入後フォローまでが主業務となります。サービス導入のサポートは別のビジネスサポートチームが行います。

■担当エリアは？
【京都本社勤務の場合】近畿一円を中心とした、名古屋～沖縄までの西日本エリア全域となります。
【東京オフィス勤務の場合】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の一都三県を中心とした、東日本エリア全域となります。
※出張は月に1回程度発生する程度です。Web商談の導入も行っている関係から効率よく営業活動ができます。
※移動は原則、公共交通機関を利用しています。

【 入社後は 】
入社後1～2週間ほどは、会社や人事制度、商品知識を座学でしっかりと学んでいただける導入研修を設けています。
研修後は先輩のサポートや営業同行を行い、おおよそ1ヶ月ほどで独り立ちを目指していただく予定です。

チーム／組織構成
◆東京オフィスは30代を中心とした若手社員が活躍しています。
◆ニッセンとグループ企業3社がワンフロアで繋がっているなど、他社社員とのコミュニケーションも円滑に進められます。それぞれが持つノウハウを共有しながら主体的に業務を進めていける環境です。

【営業経験もしくは、人と関わる業務経験をお持ちの方】◆学歴不問・営業未経験歓迎◆第二新卒歓迎！
【★下記いずれかの経験をお持ちの方】
◎法人もしくは個人営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
◎店舗や飲食店などでの接客経験をお持ちの方

【★お人柄重視の採用です】
営業もしくは人とかかわる経験があり、仕事に対して意欲のある方であれば、学歴・業界でのご経験は不問です！

【★求める人物像】
◎接客経験を活かして営業職に挑戦したい方
◎通信販売を使ってのお買い物が好きな方
◎通信販売業界に興味関心のある方
◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎正社員として責任のある仕事に就きたい方

【京都本社・東京（西新宿）／駅近オフィス（いずれも最短最寄駅から徒歩5分程度）】※U・Iターン歓迎

■京都本社
京都府京都市南区西九条院町26番地
★アクセス：JR京都駅から徒歩約5分

■東京オフィス（西新宿）：
東京都新宿区西新宿8丁目14番24号 西新宿KFビル6F
★アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩約5分
※株式会社ニッセンの東京オフィスでの勤務となります

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

※直行直帰も可能です
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
3ヶ月間の試用期間あり（その間の給与・待遇に変更なし）

【京都】
月給21万円～32万2,000円

【東京】
月給24万円～35万2,000円

◎残業代は別途支給します。
◎年齢や経験を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（年間平均2ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円（※10時間分の残業手当＋その他地域手当等込）

■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給 （2km以上、月30,000円まで）
■寮・借り上げ社宅 （※社命により、転居を伴う場合）
■服装自由
■研修制度
■社員購入割引10%
■その他グループ会社割引有り
■確定拠出年金制度
■60歳定年制(定年後の再雇用制度有)

【諸手当】
■住居手当 （世帯主単身：月2万円、世帯主扶養有：月3万円）
■単身赴任手当
■出張手当
■転勤手当
■役職手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■創立記念日休暇