株式会社Ｆｉｖｅ　Ｌｉｎｅの過去求人・中途採用情報

【年間休日124日】法人向け提案営業/4つの事業があり、希望や適性に応じて配属決定します！
具体的な仕事内容
4つの事業部にて募集しており、希望や適性に応じて配属部署を決定します。

■ライフライン事業
個人/法人顧客への販売ではなく、自社の新電力を全国の賃貸不動産様との業務提携のご提案をします(パートナー営業)。

※賃貸不動産と当社事務との連携のみ。営業担当が後工程で関わる事はありません。
※新規開拓はコールセンター部隊がアポイント取得します。

＜POINT＞
◎提携先に向けて、業界最高値の報酬手数料を提示できるため成約率は80％以上！
（当社の優位性として、全国トップの契約数を維持し続けているため、全国トップの報酬をお客様に提示できます）
◎市場が大きいため、新規営業先が飽和することはなし！
◎顧客ターゲット層に差別化を図っているため、競合が少なくストレスフリー！

■デジタルマーケティング事業
価値と需要のない商材は扱いません。今、社会から必要とされている商材を使って、競合他社との差別化が出来るプラスアルファの要素を取り入れてから顧客に提案しています。

■アウトソーシング事業（外国人人材紹介事業の営業代行）
営業代行や委託で各取引先と契約を結んでいます。今後注力したいのは、外国人人材紹介事業の営業代行です。

■フィットネス事業
東京(麻布十番)、大阪(心斎橋、南船場)、福岡(天神)、に4拠点を置くSPACE GYMを展開。2021年夏には梅田と恵比寿で2店舗新規OPEN予定です。

★現在は上記事業を展開していますが、時代のニーズに合わせて商材は臨機応変に変えていきます。
★将来的には理念コーチング（経営コンサル）を軸とした事業展開を準備中です。

チーム／組織構成
・レストラン店長
・整体師、美容師
・コールセンタースタッフ　など、様々な前職の先輩が活躍。

全員が必ず稼げる商材を扱っているので会社の業績も右肩上がり。今回ご入社される方にはキャリアアップのチャンスあり！

▼先輩の昇格・成長例▼
◎営業未経験のIさん／約1年で部長に昇格
◎なかなか売上を上げられなかったAさん／現在は全代理店内で売上1位の成績

■男女比：最近では女性社員も活躍！
■定着率：定着率は90％（直近2年間）／退職した社員の出戻りも多数です！

【学歴不問／第二新卒歓迎】職種・業種未経験歓迎！■営業経験は問わず、人物を重視して選考をしています！
PC・IT知識・営業経験は必要ありません。

★以下のような方が活躍できます。ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！
◎お客様に必要とされている商材を提案したい方
◎未経験から確実に実績が残せる根拠がある会社で働きたい方
◎残した実績が評価される会社で働きたい方
◎結果だけでなく、個人の特長を見る会社で働きたい方
◎社員同士の仲もいい、フランクな社風の中で働きたい方
◎一匹狼のように売上を追うのではなく、全員で協力をしながら働きたい方

全拠点を合わせ10名前後の採用です。
未経験スタートの社員であっても、平均2～3か月毎に昇給しています。※ほぼ全員の社員が昇給しています！
研修後3ヶ月以内に固定月給30万円に昇給する社員が9割です。

※U・Iターン歓迎！＜大阪本社・東京支社・福岡支社＞のいずれかの勤務地へ配属します。
◎希望の勤務地を考慮します。転勤はありません。

■大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場4-12-8-802　関西心斎橋ビル

■東京支社：東京都港区麻布十番1-9-11 CIMA麻布十番8F

■福岡支社：福岡市中央区赤坂1-3-8 赤坂プレイスワン5F

10:00～19：00（お昼休憩1時間＋1時間に1回休憩＋シエスタ（夕方お昼寝）20分）
■平均残業時間
0時間

残業は基本的にありません。時間内に仕事を終わらせる、生産性の高い仕事の進め方を目指しています！

正社員

月給25万円＋能力給3万円＋役職給

※能力給は、売上目標の49%以下を3カ月連続で下回らない限り、支給されます。実際9割以上の社員が支給されています。

※東京勤務の場合、営業経験者は能力給5万円を支給します。

【月収例】
28万円（月給25万円＋能力給3万円）

◎2～3ヶ月に一度、昇給の見直しを必須としています。
◎研修後3ヶ月以内に固定月給30万円に昇給する社員が8～9割です。

※1年目は賞与年1回になります。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
随時／自社内の評価制度に基づき、年4回の見直し機会を設けています。実績がすぐに反映できる制度です。

■入社時の想定年収
年収390万円
～500万円

■社員の年収例
405万円／入社4ヶ月目／月給30万円+賞与45万円
600万円／入社12ヶ月目／月給30万円+役職給15万円+賞与60万円
760万円／入社24ヶ月目／月給30万円+役職給20万円+賞与80万円×年2回

★ユニークな福利厚生をご用意しています！
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■SPACE GYMパーソナル週1回無料利用
※SNSで話題の予約が取りにくいジムです！
■24時間ジムに月4回行ったら、月8000円支給
■目標体脂肪達成金10000円（半年に1回）
■社内会食3人以上、月1回1人5000円支給
■NICEアイディア賞5000円（毎月）
■NICEアイディア賞MVP賞10000円（毎月）
■感謝100pt（400ptにつき5000円／月）（※）
■シエスタ（夕方お昼寝）20分
■目標達成見込み率100％以上であれば15時上がりOK／週1回までＯＫ
■配偶者の誕生日休暇
■出産祝い金5万円
■インセンティブ旅行（3カ月目目標達成事業部国内旅行）
■社員旅行実績
※コロナ影響も見ながら国内旅行検討中です（年1回）
1年目：香川県／石垣島
2年目：グアム／プーケット&マレーシア
3年目：プーケット／パタヤ&バンコク
4年目：プーケット／プーケット
5年目：プーケット
■表彰式社外イベント
■社内イベント
・毎月決起会有り！※自由参加
・お花見、BBQなどのイベント開催
＜新しい社内習慣をつくりました＞
・社長MAN to MANディスカッション
・メンター制度
・SDGsボランティア活動
・社内インタビュー
・匿名目安箱設置
・四方よしの選択発表
・ファミリーデイ
※社員が普段働いているオフィスを、社員の家族が訪れることのできる制度です。

＜　その他福利厚生について　＞
ジム利用を活発化させ、さらに「目標体脂肪達成金」を支給しているのは、離職率防止のため。身体を鍛えることが成果にも繋がり、また運動している人は、メンタルダウンのリスクが低いと言われています。

＜年間休日＞
124日
＋5日以上の有給休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　

当社には「感謝100pt」という制度があります。誰かのためにサポートした仕事（例：資料の作成など）を評価し、感謝ポイントがつくというもの。

1回100ポイントで、上司から部下へ付与します。400ポイントがたまれば、5000円支給されます。