日東電工ベースマテリアル株式会社の過去求人・中途採用情報

日東電工ベースマテリアル株式会社の募集が終了した求人

品質管理・品質保証／賞与実績5カ月分／年間休日123日

正社員
転勤なし

仕事内容

【東証一部上場グループ】工業用テープを中心とした製品の、品質管理・品質保証をお任せします。
具体的な仕事内容
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仕事内容
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■【製造ラインの変更や立ち上げに伴う品質管理】
商品開発の段階から関わり、不良の未然防止に取り組んでいただきます。
過去の品質トラブルの共有や、新しい製造プロセスの監査等を通し、品質管理に努めます。

■【市場不具合に対する品質保証】
営業担当からあげられた市場クレームの、原因の調査・分析から、解決策の立案までをお任せします。メーカーにより使用できない成分もありますので、工場内で発生する化学物質の情報収集・報告なども行っています。

■【品質監査の対応】
国内の原料メーカーへ品質監査に訪問するほか、当社製品を使用するメーカーが監査に入る場合もあります。その際の工場案内などもお任せしています。

※製品を手で運ぶなど、少し重い物を持つ作業もあります
※経験を積んだのち、出張で海外工場への監査・指導を行うこともあります
※英語でのメールのやりとりができる方は活かせます

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入社後まずは…
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初めに入社後研修やOJTを通し、業務で必要な化学構造の知識や製品の品番など、基礎からお教えします。その後、まずは報告資料作成のための情報収集など、サポート業務から担当。実際の業務に触れることで、より製品の知識を深めていただければと思います。

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【品質保証】こんな不良に対応します
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「粘着力が足りない」「テープが切れてしまった」「剥がしたら跡が残ってしまった」など、営業からあがってきたさまざまな不良の原因を検証します。測定は外部に委託する場合もあれば、自ら「引張試験機」「クリープ試験機」などを使い、強度や粘着力を試験することも。

「この成分が悪さをしていたのか」「こんな構造だったのか」と、新しい発見や好奇心をくすぐられる瞬間もあり、飽きることはありません。

チーム／組織構成
現在メンバーは9名。20代の若手から、50代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍中です。

新しい不良が来たときなどには、「こんな理由かな？」「この成分が原因じゃない？」など、話し合いながら業務に取り組んでいます。

■男女比：男4名：女5名

対象となる方

【高専卒以上／経験不問】工場での勤務／および化学の基礎知識（化学物質の名称レベルでOK）がある方
※要普通自動車免許（AT限定可）
※職種・業界の経験は不問です

【必須要件】
■工場での勤務のご経験がある方
（化学だけではなく、食品、医薬品、トイレタリーなどでもOK／職種も問いません）
■化学の基礎知識をお持ちの方
（実務経験不問／化学物質の名称をご存知で、新たな化学的知識を得るのに抵抗がない方）

★品質管理・保証・監査の業務経験をお持ちの方は優遇します／ISOの認証業務経験も活かせます
★英語でのメールのやり取りができる方は活かせます

勤務地

■基本希望しない限り転勤はありません
■車通勤OK

【本社（愛知県豊橋市）】での勤務です。
愛知県豊橋市中原町字平山18番地

日東電工豊橋事業所が同じ敷地内にあり、管理するのはこの工場がメインになります。
ほか、製品によっては、国内外問わずグループの工場へ訪問することもあります。（出張は当番制のため、年1～2回程度です）

勤務時間

8:45～17:30（実働7時間55分／日）

【過度な残業はありません】
多くても月25時間程度。全くないこともあり、月0時間のときもあります。社員同士協力し合って業務に取り組んでいますから、過度に負担が偏ることもありませんし、安心して働ける環境です。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～30万円＋各種手当
※経験・年齢などを考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（子1人につき1万円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★昨年度実績：5カ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収380万円
以上 ※ご経験や年齢を十分に考慮し決定します

■社員の年収例
【年収例】660万円（35歳）
【年収例】500万円（30歳）
【年収例】460万円（27歳）
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社宅制度あり
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度

【手当】
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（子1人につき1万円／月）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！

日東電工とは？

「包装用のクラフトテープ」「油の着いた表面にもよくつく両面テープ」「水素ガス漏れを検知するテープ」など、身近なものから特殊な製品まで…多種多様の工業用テープを製造する日東電工グループ。
機械、食品、自動車、化学、半導体…など、メーカーを中心に、さまざまな場所で利用されています。
モノづくりにおいて消耗品・必需品のため、業績は安定。
2020年3月期のグループ連結の売上高は【7410億円】超と、好調に推移しています。

取扱製品

■各種工業用テープ（工程材料、包装材料、接合材料、安全材料、ニトフロンテープなど）
■工程用システム機器
■省力化機器
■各種工程材料
■機能性包装材料

※品質管理では、基本工業用テープを担当いただきます。将来的に他製品もご担当いただく可能性はあります。