株式会社伊東園ホテルズの過去求人・中途採用情報

支配人候補としてホテル業務の基礎からスタート！ゆくゆくはホテル全体のマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
まずは支配人候補としてホテル業界の基礎知識を学ぶところからスタート！
1ヶ月～数ヶ月単位でフロント／予約／客室清掃／レストランなどの各部門をご経験いただき、ホテルの全体像を把握していきましょう。また教育制度としてホテル間の異動も行います。複数の支配人のもとで経験を積み、支配人になった時に役立つ経験・スキルを得られるきっかけとなりますので、じっくり学びましょう。
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その後は半年程度で支配人への昇進が可能です。全館の総責任者としてマネジメントを担ってください。
※大規模施設の場合、副支配人をご経験いただく場合があります。

＜支配人の仕事内容＞
■営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案
■教育・指導・採用などのスタッフ管理
■売上・経費管理
■設備・備品管理 など
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その後はいくつかのホテルをご経験いただき、複数ホテルをまとめるエリア長へのキャリアアップも可能。中には入社から4年ほどでエリア長になった社員も在籍しており、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。

【感染症対策について】
伊東園ホテルズではお客様と従業員の安心・安全のため、感染症対策として下記のような取り組みを行っております。
・マスク着用徹底
・消毒液の設置
・入館時の検温
・飛沫防止パネルの設置
・お客様同士の間隔の確保
・共用スペースの消毒
・遊戯施設完全予約制
・定期的な換気　等

【国内旅行客をターゲットとした方針】
以前より当社は日本国内のお客様を対象とした集客に注力しております。一般的な温泉ホテルのターゲットであるシニア層はもちろんのこと、CMやSNSでの施策により若い世代のお客様にもアプローチ。幅広い層のお客様から支持を得ております。インバウンド需要に頼らない経営方針が、現在の状況下においても武器となっています。

チーム／組織構成
1ホテルに、およそ50～100名程度のスタッフが在籍。最大で200名規模のホテルもあります。

【マネジメント経験者歓迎】業界・学歴は不問です！成果を重視する会社で中途入社のマイナスはありません！
■全国転勤が可能な方　※地域限定勤務社員を選択することも可能です
★業種未経験歓迎★ホテル・宿泊業界の経験は必要ありません★
※飲食、アミューズメント業界、Web関連など様々な経歴をもった未経験者が先輩社員として活躍中！

＜こんな方はぜひ！＞
◎大きな裁量をもって働きたい
◎アイデアを活かした仕事がしたい
◎様々なマーケティング戦略を身に着けたい

＼静岡・栃木・群馬、積極採用中！／

【関東エリア】
■群馬県（伊香保／水上／草津／四万／尾瀬老神）
■栃木県（鬼怒川／日光／那須塩原）
■茨城県（大子）
■神奈川県（箱根湯本、湯河原）
■千葉県（南房総白浜）

【中部・近畿エリア】
■長野県（白樺湖／松本／小諸／湯田中）
■静岡県（伊東／熱海／下田など19ヵ所）

【東北エリア】
■福島県（会津東山／飯坂／あだたら高原岳）

※「どのホテルでも通用する人材になってほしい」という思いから、教育制度の一環として半年に1度ほどの転勤があります。支配人登用後は転勤頻度は減りますのでご安心ください。

■9:00～21:00（実働7.5時間／シフト制）
※多少前後する場合あり

正社員
6ヶ月の試用期間有。待遇は変わりません。

■初任給／月給35.2万円
■支配人昇格後／月給39.5万円
※静岡限定、群馬限定、栃木限定、社員を積極的に募集中。
給与額は全国転勤可同様／35.2万円（支配人昇格後／35.5万円）
※その他の県をご希望される方はお気軽にお問い合わせください。
地域限定の場合は県内のホテル全てが配属対象となります。

試用期間6ヶ月（条件に変動なし）

■入社時の想定年収
年収475万円
※月給39.5万円／支配人昇格後（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK
■寮完備（寮費月5,000円～）※入社3ヶ月間は無料
■伊東園グループホテルの利用割引
■永年勤続賞（10年、20年）
■定年時退職金制度(企業型確定拠出年金)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇