株式会社エスコンリビングサービスの過去求人・中途採用情報

分譲マンションのインテリア（建築オプション・インテリア販売）の提案やスケジュール管理、検査、打合せ等
具体的な仕事内容
【★ 具体的なお仕事は…】
日本エスコンの新築分譲マンションの建築オプション（間取り・設備変更等）に関する業務を担当します。

▼各プロジェクトの担当者と打ち合わせ
▼オプションの内容の決定
▼見積りの提出
▼図面チェック
▼図面通りに完成しているかの確認・進捗の確認
▼内覧に立会い・お客様へ引き渡し

各プロジェクト担当や建設会社、各メーカー、協力業者など関係各社と連携しながら、計画通りに進められるようスケジュールを管理することが大切な仕事になります。


【★ 例えばこんなオプションがあります】
・間取りの変更（畳コーナー、書斎コーナーをつくる等）
・間仕切りの変更（収納拡大、リビング拡大等）
・各種設備の変更（ガスをIHに変更する等）
・壁紙やタイル、家具などのインテリア提案　など

◎基本的には内勤となります。現場へ出向くこともあります。
◎同時進行で1人当たり3～4件のプロジェクトを担当しています。
◎1件あたりの期間はマンションの規模にもよりますが、半年～1年程度です。
◎主に関西・関東物件が多く、エリア問わず担当することがあります。


【★ 入社後の流れ】
まずは先輩たちの案件を一緒に担当する形で、仕事を覚えていただきます。
東京と大阪で分かれてはいますが、オンラインなどで連絡を取りながら、先輩全員で教えていきます！
経験者であれは半年、実務未経験者であれば1年が一人立ちの目安です。

チーム／組織構成
現在同じ部署のメンバーは、東京3名（男性1名、女性2名）、大阪1名（女性）。これまでの経験を活かして活躍している社員が多いです。


■元施工管理の岡崎さん■
ゼネコンで施工管理として15年働いていました。
施工管理は、設計図通りに作るよう管理することが仕事ですが、それに飽きた部分があって（笑）
自分でデザインをして設計をして…というところからしたくなり、転職しました。

■戸建て注文住宅のインテリアコーディネーターだった小宮さん■
戸建てではなく、マンションをやってみたくなり、転職しました。
入社の決め手になったのは会社の自由度の高さ。
やる気次第で、どんどん新しい仕事に挑戦できますよ！

【実務未経験歓迎】建築や住宅等に関する何らかの知識がある方
【★ 対象となるのは…】
■高卒以上
■建築や住宅等に関する何らかの知識がある方
（例）不動産の間取り図が読める、住宅の基礎用語がわかるなど

【★ 以下の方は歓迎します！】
□1級建築士もしくは2級建築士の有資格者
□インテリアコーディネーターの有資格者・実務経験者
□建築・不動産・住宅・家具などの業界で建築・インテリアの実務経験がある方
□建築系やインテリアの学校・学部を卒業している方

【★ 求める人物像】
□住宅やインテリアなどに興味がある方
□丁寧に、細かい部分まで気を配って仕事ができる方
□受け身ではなく、自分から仕事を進んでやれる方

＜大阪＞＜東京＞

■大阪本社
住所／大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目2番16号 大阪朝日生命館6F
アクセス／大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」直結

■東京本社
住所／東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 オークラプレステージタワー20F
アクセス／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩5分

★いずれも、駅近くのキレイなオフィスです！快適に働けます♪

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
（3ヵ月の試用期間あり。期間中条件の変更はありません）

月給30万円～42万円＋各種手当

※これまでの経験やスキルを考慮した上で、決定いたします。
※上記には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円～11万2000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します）

【資格手当について】
1級建築士1万円、2級建築士3000円（支給額の多い上位資格のみ）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円程度（これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。）

■社会保険完備
■交通費支給
■資格手当
■報奨金制度
■社員持株会制度（奨励金有り）
■借上社宅制度（条件有り）
■株式給付型ESOP制度
■永年勤続表彰
■職場積立NISA制度
■海外研修ツアー
■社員旅行
■忘年会
■確定拠出年金
■65歳定年制
■再雇用制度あり（70歳まで）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇