株式会社アルトナーの過去求人・中途採用情報

【業界最高水準】高専や大学で学んだ専門知識を活かしてソフト・電気電子・機械分野の開発業務を担当。
具体的な仕事内容
経験、適性、希望に応じて下記いずれかの部門（グループ）でご入社いただきます。

（1）ハイバリューグループ：主に研究開発領域を担当
（2）ワイドバリューグループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当
（3）プロダクトバリューグループ：主に生産技術や品質管理領域への技術対応

＜プロジェクト例＞
■CASEの推進・研究開発
・自動車のIoT化に関わる研究開発
・自動運転（レベル４・５）車両の研究開発
・次世代燃料電池車両の研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発
・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備
■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発
■各種ドライバ、ミドルウェア、アプリケーションソフトウェアの開発
■ASV（先進安全自動車）の開発
■EV・PHEV車両の開発
・電力変換システムやエネルギー回生システムの開発
■ロボット・自動機・半導体製造装置の開発
■家電・医療・情報通信機器の設計開発


＊＊＊　Point！　＊＊＊

●●　未経験の方には、必ず研修を実施します　●●（詳しくはPick up!タブからご覧ください）

最初から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時には、しっかりと研修を行います。

大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でいかに活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。
研修は一定レベルに到達するまで継続。
たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう、レベルアップしていただけます。

チーム／組織構成
●●　若手が活躍。業界トップクラスの技術力が自慢　●●
最もお伝えしたいことは、９割以上が未経験スタートにも関わらず、当社エンジニアの平均契約単価が業界トップクラスであるという事実！
契約単価の高さは、対応する技術レベルの高さを示します。
業界トップクラスの技術力があるという証です。

業務のレベルを段階的に上げていくこと、
技術革新にあわせて最新技術を学べるカリキュラムの導入など、
エンジニアの継続的なキャリア形成に取り組んできた結果です。
成長できます！

【未経験歓迎】★数学／物理／情報／制御／電気電子／機械／材料系歓迎　★高専卒／理工系大卒・大学院卒
【　経験者・未経験者　共通の必須条件　】
■高専卒／理工系大学卒・大学院卒（修士・博士）であること

【　未経験者の場合　】
■卒業後3年程度までを目安

★数学／物理／情報／制御／電気電子／機械／材料系の方を歓迎します。
★既卒・第二新卒歓迎。
★素養や基礎学力を重視。既存技術の応用から最先端の技術開発も多数担当しています。

＊　＊　＊　＊

【　経験者の場合　】
■設計開発経験を1年以上お持ちの方

★業務レベルを上げたい方。成長分野にキャリアチェンジしたい方を歓迎します。

＜こんな志向性の方、お待ちしています＞
・大学で学んだ知識を活かして、エンジニアとして成長したい方
・実直で、なんにでも前向きに取り組み、粘り強く行動できる方

【関東・中部・近畿の就業率９割以上】未経験の方は実力UP優先で基本全国／経験者の方は勤務地限定制度あります。

■未経験者の方
一人前のエンジニアになる為には、若いうちから経験を積む必要があると考えます。
担当するプロジェクトの質には自信があります。
未経験の方は、実力を着けること、実績を積むことを優先し、基本全国勤務となります。
ただし、関東・中部・近畿の就業率が9割以上あり、ほとんどは都市圏内の勤務です。

■経験者の方
経験や実績を積まれた方は、関東圏・中部圏・近畿圏であれば、希望圏内の就業を確約する勤務地限定制度を利用できます。
過去10年程度、単身赴任者は発生しておりません。

※但し、ハイバリューグループは、担当いただくプロジェクト優先の為、全国勤務となります。

8：45～17：30（実働8時間／休憩45分）
※プロジェクト先企業により異なります。

※主要取引先上位10社（敬称略）（全売上高の47.4%に相当）
１．本田技術研究所
２．本田技研工業
３．ニコン
４．住友電気工業
５．テルモ
６．デンソーテン
７．パナソニック
８．東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
９．ジェイテクト
10．ダイキンレグザムエレクトロニクス
■平均残業時間
13.6時間

（前年度実績／サービス残業なし／新型コロナの影響で減少。前々年度は月19時間）

正社員
※試用期間：3カ月（待遇に変更なし）
※無期雇用派遣

■ハイバリューグループ
月給272,000円以上＋付加賃金手当

■ワイドバリューグループ
修士卒：月給252,000円以上
学士卒：月給239,000円以上
高専本科卒：月給229,500円以上

■プロダクトバリューグループ
学士卒：月給233,000円以上
高専本科卒：月給223,500円以上

※上記は、未経験者の最低支給額。
※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。
※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。

★居住地や取得済み資格などにより増額あり。
例：東京都在住＋1.5万円（独身者）、基本情報技術者試験＋5000円など。
上記両方を満たす場合、ワイドバリューグループの学士卒の場合、未経験でも月給25.9万円（残業代含まず）となります。

＊　＊　＊　＊

■未経験入社時の年収例
ハイバリューグループ：500万円以上
ワイドバリューグループ：360万円以上（学士卒）
プロダクトバリューグループ：330万円以上（高専本科卒）
※何れも、弊社前年度月平均残業13.6時間と賞与前年度支給実績を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
最先端の研究開発業務に対応するハイバリューグループは、成果給制度を導入しています。

未経験スタートでも基本給だけで27万2,000円（経験者は31万8,000円以上）を保証し、これに本人の利益貢献額に連動した付加賃金手当や残業代、賞与が支給されます。
未経験でも年収500万円以上スタートが可能！
エンジニアとして最高水準の収入を得ながら、最先端分野の開発業務に取り組んでいただけます。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収948万円（39歳）
年収677万円（28歳）

■各種社会保険完備
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■産前産後・育児休業制度
・取得実績多数（男性の取得実績あり）
・過去10年間で全社員が復帰
■介護休業制度
■資格取得援助制度
■災害補償保険
■転居を伴う異動時は一時金支給あり
■寮制度
■メンタルヘルスケア、ストレスチェック
■研修制度
・新入社員研修（一般研修、社外実務研修、基礎研修、カスタマイズ研修）※未経験の方は受講
・キャリアサポート講座
・能力開発セミナー
・管理職者研修
・コンプライアンス研修 等
【諸手当】
■通勤手当　※全額支給
■超過勤務手当（時間外、休日、深夜） ※全額支給
■役職手当
■業務資格手当
■住宅手当
■家族手当
■業務手当
■赴任手当
■別居手当
■休業手当

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（半日有給休暇制度／ポイント有給休暇制度あり）
■特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許更新など）

※前年度の有休休暇取得率は83.8%です。

業界では珍しく、古くから産学連携活動にも力を入れています。
★日本機械学会、日本設計工学会、電気学会などでの学会活動
★教育研修成果の論文発表
★大学での非常勤講師や企業向け技術研修
★大学教授や企業エンジニアと共に作成した技術教本

これらの活動により、大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルの向上を図っています。
※各種学会にて多数の受賞・表彰歴あり。
・2013年日本工学教育協会JSEEアワード表賞
・2014年電気学会優秀論文発表賞 受賞　など

生涯エンジニアとして働くだけでなく、
経験を積んで管理部門で事業を推進することもできます。
研修担当、営業や採用担当、社内SEなど、
管理部門でエンジニア出身者が多数活躍しています。

更に、業界では珍しく40年近く前から労働組合があります。
組合にはエンジニアだけでなく、営業や事務などの管理スタッフも加入。
昇給・賞与はもちろん福利厚生など、従業員と経営層で話し合い、働きやすい環境を目指しています。

アルトナーは、元々設計会社でスタートした会社。
安易に人数は追わない、
技術レベルを維持し、堅実に成長を図る。
労働力ではなく、技術力を提供してこそ、存在価値があると考えています。

興味を持たれた方は、まずは会社説明を聞いてください。
当社では、会社説明のみでも喜んで対応いたします。
【会社説明内容】
・技術系アウトソーシング業界の説明・裏話
・当社が上流工程にこだわる理由
・入社からプロジェクト担当までの流れ
・年収や勤務地・想定される業務内容　などしっかりとお話しします。

正式に応募する／しないは、会社説明の後に決めていただいてかまいません！
お気軽に申し付けください。

※会社説明は、Zoomを使用し行います。
・面接ではありません
・応募書類不要、私服OK
・日曜除き、時間が合えばいつでも対応
※書類選考通過の方に限ります。