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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。
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株式会社ＲｅｖｅＢｒｉｄｇｅの 募集が終了した求人
モバイルプロモーションスタッフ／残業なし／賞与有／即時昇給
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
仕事内容
【残業なし／ブランクOK】大手携帯キャリアのモバイル販売や、クライアントとの折衝業務などをお任せ！
具体的な仕事内容
☆入社後各キャリア（ソフトバンク・au・ドコモなど。希望・経験を考慮します）の路面店や家電量販店にて、接客業務を中心にご経験いただきます。
☆マネジメント経験をお持ちの方は、管理職候補として優遇します。
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■具体的には
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◎ご来店されるお客さまのご要望をヒアリング。お客さまのお悩みにあった適切な提案・対応を行います（ご要望例／スマートフォンを購入したい、料金プランのアドバイスが欲しい、操作方法がわからない、故障してしまった など）
◎業務に慣れてきたら、新人教育や、クライアントとの折衝、販売戦略の立案・実行もお任せしていきます。携帯販売を通じて、幅広いスキルを身に付けられます。
※経験値や希望に合わせて、先輩社員が丁寧に業務の流れや、接客ポイントを教えていきます。
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■キャリアスピードが非常に速い！
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複数店舗の人材育成や、売上貢献のための施策考案・マネジメントに携わるポジションに、入社半年で携わることも可能です。
チーム／組織構成
メンバーは13名（男性10名、女性3名）。基本20代が中心で、最年少メンバーは20歳です。管理職は30代半ばが2名、20代後半が1名です。
「もっとビジネスの根幹に触れられる仕事がしたい」「成長中の会社で可能性を広げたい」「正当な評価を受けられる職場で働きたい」などといった理由で入社しています。
全員に共通するのは、「人と話すことが好き」な人たちであること。明るい人たちが多いですよ。
対象となる方
【学歴不問／就業ブランクOK】人と接するのが好きな方、すぐに評価される環境で実績を積みたい方、歓迎！
◎意欲・人柄重視の採用です
◎正社員経験がない方もOK！
＜必須条件＞
■なんらかの形で携帯販売の経験をお持ちの方（年数不問。アルバイト・パート・派遣経験OK！）
＜こんな方は活躍できます＞
■携帯通信業界での実務経験がある方
■マネジメント経験をお持ちの方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■長期的なキャリアを築いていきたい方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。型苦しい志望理由は、一切不要！面接では、ありのままのあなたを、ぜひ見せてください。
勤務地
【転勤なし／U・Iターン大歓迎／勤務地希望OK】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県近郊の各大手携帯キャリアショップなど
※配属先は、適性と希望を最大限考慮して、自宅から1時間圏内で決定します
※希望がない限り、基本的に転勤はありません
※配属先によってはマイカー通勤可
☆「都心から地方に出たい！」という方も大歓迎！「沖縄に住みたい」という社員のために、沖縄店舗を用意したこともあります。
＜本社＞
東京都墨田区千歳3-12-6 三高第2ビル3F
アクセス／各地下鉄「森下駅」徒歩3分、JR総武線「両国駅」徒歩10分
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
【シフト例】
10:00～19:00
11:00～19:00
※勤務店舗によって異なります
☆残業はほとんどありません。土日に店舗が混雑し残業が発生した場合、翌日の退勤時間を早めるなどして調整しています。
■平均残業時間
10時間
未満 ※原則残業はございませんが時期によって、少しだけ発生する場合もございます。
雇用形態
正社員
※1カ月間の試用期間があります。試用期間中の条件に変更なし
給与
月給22万円～35万円(固定残業代含む)
※経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）2万7400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■賞与
年1回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円
■社員の年収例
600万円／32歳／入社3年目
420万円／28歳／入社2年目
待遇・福利厚生・各種制度
＼福利厚生も、社員の希望に沿って順次整備していきます！こんな制度が欲しい！という要望があれば、ぜひ聞かせてください！／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■業績手当
■住宅手当
■制服貸与
■資格取得奨励金
休日・休暇
＜年間休日＞
110日
＜休日・休暇＞
■週休二日制
（週8～9日休み）※基本はシフト制ですが、店舗によっては定休日が固定の場合もあります
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者の誕生日休暇
■子どもの誕生日休暇
■家族特別休暇
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■希望休も取りやすい！
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希望休も取りやすいため、土日連休にして家族との時間を大切にしたり、平日連休を取得して、のんびりリフレッシュする社員も。休みの日は一切業務連絡が入らないようにしています。仕事のことは忘れて、思いっきり息抜きをしてください。
出典：doda求人情報（2021/4/5〜2021/7/4）
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