関西興業株式会社の過去求人・中途採用情報

【設立74年の安定企業】大阪ガスメンテサービス の総合職（1.完全反響営業／2.メンテナンス）
具体的な仕事内容
★全くの未経験の方も大歓迎！
★温かい社風も当社の魅力！先輩たちが積極的に声をかけしっかりケアとサポートをします。
★西宮市・芦屋市が管轄エリアなので、遠方出張はありません！（訪問時は社用車を使用します）

◎総合職として採用し、本人の希望を十分考慮の上、選考通じて＜1.営業＞＜2.メンテナンス＞いずれかの部署へ配属します。

【入社後すぐは…】
営業・メンテナンス共に、まずは大阪ガスの人材開発センターに通いながら、業務に必要な資格取得を目指します。
研修後は、先輩との同行スタート。
研修で学んだ知識や技術をどう活かすのか？など、実際に現場で見て学ぶことができるので安心です！

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1.完全反響営業
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ガス製品（給湯器やビルトインコンロなど）の、機種交換などのご提案営業です。
訪問先は、既に需要があるお客様宅。
いわゆる「反響営業」なので、新規開拓などはありません。

たとえば「修理では直らない故障」でお困りの方へ、交換機種の機能を説明して、ご提案します。
特別な営業テクニックなどがなくても、きちんと提案を聞いていただけるので、全くの未経験でも安心ですよ！

＜具体的には＞
□各ご家庭のガス機器の販売・営業
□ガス機器等の新商品や取替の提案・見積作成
□展示会やイベントの開催
□水廻りや暮らしに関わる困り事のご相談対応　など

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2.メンテナンス
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ガス製品（給湯器やビルトインコンロなど）の不調などでお困りのお客様のお宅へ訪問し、修理やメンテナンスを行います。
無事、正常に動くようになると、「助かりました！ありがとう！！」とお客様から喜んでもらえる、やりがいのある仕事です。

ひとり立ちまで約3年かけて学ぶことができるので、自信を持って現場に出られるようになりますよ。

＜具体的には＞
□各ご家庭のガス機器の修理・メンテナンス
□水廻りや暮らしに関わる困り事の相談対応　など

チーム／組織構成
◎平均勤続年数13年！大阪ガス指定のメンテサービス会社なので、安心して続けられます。
◎大阪ガス人材開発センターでは入社時研修に加え、随時研修があります。
◎新製品が出た場合も、大阪ガスの研修があり安心です。

■定着率：定着率が高い職場！※離職率：2020年4月1.8％、2021年4月時点の離職なし

【学歴・資格・経験不問！】◎要普通自動車運転免許（AT限定可）　◎全くの未経験の方も大歓迎！
★業種・職種経験不問！
★大阪ガスの人材開発センターで研修が受けられるので、初心者でも安心！
★特別な資格はいりません！業務に必要な資格は研修で取得することができます。

【こんな方なら楽しく働ける環境です】
□歴史のある安定した企業で長く働きたい
□お客様が求めている商品や技術を提供できる仕事がしたい
□互いを想い合える仲間と働きたい

【兵庫県尼崎市】※訪問先は芦屋・西宮エリア◎転勤なし◎車通勤相談可

■関西興業株式会社
兵庫県尼崎市道意町6丁目3番地の1

＜アクセス＞
阪神「尼崎センタープール前駅」より徒歩9分

※現場へは、社用車で移動します

9:00～17:30
■平均残業時間
15時間

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋各種手当
◎これまでの経験や能力を考慮します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【豊富な手当があります】
・扶養手当
・免許手当
・残業手当
・休日出勤手当
・資格手当
・宿直手当（メンテナンススタッフの場合）
・営業手当（営業スタッフの場合）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
以上

【充実した福利厚生をご用意しています！】
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■資格取得支援制度
■研修制度（入社研修、新機種研修など）
■退職金制度あり（勤続年数2年以上）
■兵庫県勤労福祉共済加入あり（飲食店他施設割引など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
・営業…週休2日のシフト制(日祝＋その他1日）※月2回程度休日出勤有
・メンテナンス…週休2日のシフト制 ※月2回程度休日出勤有
■有給休暇
■慶弔休暇
■冬期休暇
■夏季休暇

◎気兼ねなく有休を取得出来る環境整備に力を入れています。
◎お子様のいる社員も多く、行事に合わせて有給を取得しているスタッフも！
◎訪問スケジュールは社員が自分で組んでいるので、休日の調整もしやすいですよ。