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株式会社セブンスター

自動車ディーラー

兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-8-10住吉東町ハイツ

株式会社セブンスターの過去求人・中途採用情報

株式会社セブンスターの 募集が終了した求人

反響型のセールス職/未経験OK!教育研修が充実!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

MINI、シトロエン、DSといった輸入車の販売セールス(店長候補)業務。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎来店したお客様への接客・販売
◎資料作成
◎販売後のアフターケア
◎簡単な事務処理 など
販売セールス(店長候補)業務をお任せします。

【入社後の流れ】
▼初級セールス研修やメーカー研修の実施(6ヶ月間)
―ブランドをはじめ、車種や特徴をしっかり理解します。

▼各種保険制度の勉強
―ローンをはじめ、保険関係の勉強も並行して学びます。

▼展示会での接客
―展示会に来場された方に「今度ショールームにも遊びにきてください」
あなたのお声がけで来て頂けたときはこれ以上の喜びはありません!

▼先輩社員による同席
―先輩や上司が横について、話の進め方や提案の仕方をお教えします。

入社から3年かけて、一人前のセールスへと成長していきます!

【様々なセールス方法が実現できる】
来店を待つだけでなく、積極的にお電話でお声がけしたり、
メールにてイベントの告知をご案内したり、最近ではSNSや
動画サービスを利用し、足を運びたくなる仕掛けも使っています。


【●ビジネスマナーから教えます】
当社では、6段階に分けて研修プログラムを準備しており、挨拶の仕方や名刺の渡し方などの基礎マナーからブランドの知識までじっくりお教えするので、
業界や職種の経験が無い方でも心配いりません!また4半期に1回メーカーに直結したノウハウを学べる勉強会への参加も可能です。

※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし

チーム/組織構成
元日本車メーカーの営業や異業種の営業経験者、車が好きな完全未経験者など、車好きな社員が集まる会社です。
従業員は70名ほどの会社ですが、社長との距離感が近く意見を出しやすい環境です。
1年以内の定着率が95%以上です。

【●個人プレーではなくチームプレー】
高いインセンティブがあるので、厳しい個人ノルマがあるのでは?と思われがちですが、当社では目標基準はあれど個人ノルマは設けていません。「全員で頑張ろう!」という雰囲気でお互いのバチバチした雰囲気はないのでご安心ください。粗利益、台数、保険獲得、コーティング獲得、上半期、・下半期・年間、追加インセンティブ、10台以上販売インセン等チーム内の活躍が個人の給与にもダイレクトに反映されます!

対象となる方

≪学歴不問、第二新卒、未経験歓迎です≫接客、営業経験は活かせます!車種、ブランド問わず車が好きも歓迎
〈こんな方も歓迎です〉
◎ディーラーでのご経験がある方
◎輸入車に興味をお持ちの方
◎価値観の高まる成長をしたいとお考えの方
◎人と接する事が好きな方
◎営業経験をお持ちの方
◎接客や販売など、人と接するお仕事のご経験をお持ちの方
◎トップとの距離が近い会社で働きたい方
◎自信を持ってオススメできる商品を扱いたい方
◎普通免許をお持ちの方

選考のポイント

輸入車や国産車問わず自動車が好きな方
個人よりもチーム重視の働き方がしたい方

勤務地

◎MINI神戸東灘/神戸市東灘区住吉東町5-1-1
 JR「住吉」駅徒歩5分

◎MINI宝塚/宝塚市向月町3-23
 各線「宝塚」駅より阪神バス「鶴之荘」駅徒歩2分

◎MINI NEXT尼崎/尼崎市南武庫之荘3-15-10
 JR神戸線「立花」駅徒歩10分

◎MINI 西宮/西宮市甲子園一番町2-12
 JR神戸線「甲子園口」駅徒歩10分

◎シトロエン神戸東/神戸市東灘区住吉東町4-8-10
 JR「住吉」駅徒歩5分

※希望勤務地考慮、I・Uターン歓迎

【交通手段】
※公共交通機関もしくは車による通勤も可

勤務時間

勤務時間:9:30~19:00
(休憩時間 1時間30分)
※原則定時退社
※残業ほぼなし
■平均残業時間
20時間

ほぼなし

雇用形態

正社員
研修期間6ヶ月(条件変動なし)

給与

月給:22万円~28.5万円+インセンティブ
※固定残業代を含む
※固定残業代:3万円~6万円/15時間
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
その他役職手当、営業手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
当社のインセンティブの指標は様々です。粗利益に対して、販売した台数、保険獲得数、コーティング獲得といった件数による評価。
また、上半期・下半期・年間といった期間に応じた成績。キャンペーンや10台以上の販売実績に応じた特別インセンティブなど
毎月数万円~数十万円のインセンティブは頑張りに応じて支給!
正当に評価されたい。頑張りを給与に還元したい!そんな思いの方ならあなた次第で年収UPが実現できます!

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
26歳・入社3年目(月給22万円+諸手当+賞与)
年収700万円
30歳・入社6年目(月給25万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

〇各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
○通勤手当(3万円まで/月)
○扶養家族手当(2万円まで/月)
○退職金制度
○海外研修/成績優秀者
○保養所(有馬)
○海外研修/成績優秀者

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜+第二火曜+他シフト制)※連休も取得しやすい環境です
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2021/9/13〜2021/12/5)

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