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株式会社アートリフォームの募集が終了した求人

リフォーム施工管理／未経験でも月給27万円以上／遠方出張なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【遠方出張なし／未経験でも独り立ちまで手厚くサポート】戸建・マンションのリフォーム施工管理
具体的な仕事内容
入社後まずは
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■OJTでイチから学べる
最初の3カ月程度は、先輩に同行し仕事の流れを学びます。

■はじめは簡単な作業から
現場の進捗状況を記録する写真撮影など、まずは簡単な作業からお任せ。実際の現場に触れながら、施工の流れや、仕上がりの良し悪しの判断など…基礎からじっくり覚えていきましょう。

■勉強会も開催
毎回テーマを決めてオンラインの勉強会も開催（施工・商品知識等）。参加は自由。今の自分に足りない知識があれば参加し、ノウハウを深めていけます。

具体的な仕事内容
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あなたの役割は、リフォームの施工現場での「司令塔」。「スケジュール管理」「安全管理」「品質管理」など、現場の管理をお任せします。

※現場は配属先営業所の車で1時間以内の場所が中心
※1現場あたりの工期は約1～1カ月半
※1人あたり1度に担当する現場は5～6件以内です

＼ここがPOINT！／
【■アプリを使って徹底的に効率化！】
現場に行かなくても職人さんへ指示ができるなど、業務を効率化。また、出先で作業も可能なため、「帰社後に書類対応に追われる」…なんてこともなく、過度な残業や休日出勤をする必要もありません！

【■「施工管理」に集中！】
近隣の方への対応などは、営業が担当。予算管理や図面作成も専任の担当が行います。「お風呂だけ」など、小規模なリフォームは営業担当がそのまま施工管理まで行うことも多く、負担過多にならない体制となっています。

【■職人さんは、顔なじみ！】
管理する職人さんは1現場あたり2～3人と少人数で管理しやすい体制。また、外部の職人さんでも顔なじみの方ばかりで、面倒見の良い人が多いのも特長！先輩だけではなく、現場の職人さんが力になってくれることも多いんです。

チーム／組織構成
20代・30代が多数活躍中！未経験でも活躍できるよう、先輩たちがしっかり育てていきますよ！
「前職も施工管理でしたが、この会社は先輩・同僚も、現場の職人さんも、本当に良い人が多くて…人間関係で悩むことはなくなりました！」（by社員S）

＼まだまだ成長中の当社だから／
新拠点開設・増員を行い、規模を拡大中の当社！ゆくゆくは会社を支える主力メンバーへとキャリアアップ可能です！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用です！まずは“面談”で、ざっくばらんにお話ししましょう！
＜こんな方、歓迎です＞
■新しい仕事に前向きに取り組みたい
■人と接し・関わりながら仕事をするのが好き
■将来に不安なく働きたい
■手に職をつけたい
■プライベートも大切にして働きたい

※施工管理経験者や、施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方は優遇します
※要普通自動車免許（AT限定可）

勤務地

★転勤当面なし・遠方出張なし
★車・バイク・自転車通勤OK（駐車場有）※エリアによる
★直行直帰OK（申請不要）※エリアによる

【大阪】【東京】【神奈川】いずれかでの勤務です。
※配属先はご希望を考慮の上で決定します

＜大阪＞
■千里万博支店／吹田市
■豊中支店／豊中市
■高槻支店／高槻市
■大阪支店／大阪市

＜東京＞
■東京支店／渋谷区
■世田谷支店／世田谷区

＜神奈川＞
■横浜支店／横浜市

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

★ほぼ毎日定時退社できている社員もいます
案件により異なりますが、残業はあっても月30時間以下。リフォームは、すでにその家で暮らすお客様がいるため、夜勤や週末の作業は基本ありません

※商業施設を担当する場合のみ、年に1回程度の夜勤が発生する可能性があります

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変動なし）

給与

月給27万円～40万円以上
※経験やスキル、前職年収を考慮し決定します

※上記月給には、固定残業代（40時間分、一律5万円）を含みます／超過分は別途支給
※残業時間が40時間に満たなくても上記は必ず支給されます

★経験やキャリアに応じてきちんと昇給・昇格することができます

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～450万円　※スキルや経験により異なります

■社員の年収例
【年収例】510万円（月給34万円＋賞与＋各種手当）／30歳・入社5年目
【年収例】402万円（月給27万円＋賞与＋各種手当）／25歳・入社1年目
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格取得支援制度（資格講座の受講費割引など）
■社用車・携帯電話貸与
■車両手当（自家用車を業務に用いる場合　2万円／月）※エリアによる
■社内イベント
■退職金制度（勤務5年以上）
■オンライン勉強会「アートカレッジ」（自由参加）

【各種手当】
■業績手当（担当エリアの業績に連動して支給／年間平均10万円）
■大入り袋制度（会社目標達成時にインセンティブを支給）

【その他】
■おなかま制度（同じ釜の飯を食う仲間の制度）
　※3カ月に1回、社員同士での飲食に補助額支給
■イクキャリ制度（育児期間中、日祝休暇取得が可能）
■友人紹介制度
■大阪エヴェッサチケット無料

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月7～8日休み
（日祝＋その他自由に取得可能 ※土曜日も可能）

毎週日曜日と祝日は決まった休日なので、家族との予定もしっかり確保していただけます。

■祝日
■GW休暇（7日間）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（9日間）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（取得実績有）
■有給休暇（10日～20日）
■誕生日休暇

★大型連休は、カレンダー通りの連休取得も可能です ※案件や状況による