株式会社CORE PRIDE’S
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社CORE PRIDE’Sの過去求人・中途採用情報
株式会社CORE PRIDE’Sの 募集が終了した求人
宅建を活かせる不動産事務/事務経験不問/残業月平均20h以下
- 正社員
- 転勤なし
【仕事はイチから教えます】不動産賃貸事業のバックオフィス業務全般を担い、営業活動をサポート
具体的な仕事内容
■不動産情報サイトへの物件データ登録・更新
■お電話応対(取り次ぎなど)
■ご来店されたお客様への応対(お茶出しなど)
■ご契約時の、お客様への重要事項説明
■物件写真の撮影
■その他、各種事務業務(書類作成、請求書処理など)
など
【業務はシンプルです】
物件データの登録・更新が、日々のメイン業務です。データ件数は多いですがコピペできる部分も多いので、慣れたら自分でどんどん効率化していけます。
もちろん、慣れたからといって「〇〇さんは仕事ができるから、どんどん任せる!」と、次々仕事を増やしたりはしませんよ。全員がほどよい業務量で、ワークライフバランスを保ちながら気持ち良く働けるよう、上司がしっかり目配りしています。
【適度にメリハリも付けられます】
接客や写真撮影など、PCから離れる業務も随時発生します。そういった業務を時々挟むことで、ほどよく体を動かしてリフレッシュすることができます。
【入社後の流れ】
先輩がOJTで、必要なことを一つひとつ教えていきます。入社時の経験・知識によって異なりますが、およそ1カ月程度は育成期間の予定です。もちろん育成期間が終わってからも、わからないことがあれば先輩に遠慮なく質問・相談してOKです!
【一人ひとりの意見・アイデアが尊重される環境です】
「こういうフローにすれば効率が上がる」
「こうすれば、皆がもっとやりやすくなる」
など、各拠点で相談しながら、比較的自由に試していける風土です。
あなたももし「こうしたほうが良いのでは?」と思う点があれば、遠慮なく声に出してください。より働きやすいスタイルを、皆で考えていきましょう!
チーム/組織構成
社員の平均年齢は「30歳」。若い世代が中心になって活躍しており、各拠点とも明るく活気にあふれています。先輩・後輩、上司・部下とも、良い意味で垣根がなく、コミュニケーションがとりやすい風土です。
【学歴不問】宅建の資格をお持ちの方 ※実務経験不問。異業界・異職種からのチャレンジ大歓迎!
必須条件は「宅地建物取引士」の資格があることのみ。
学歴や実務経験は問いません。第二新卒・社会人デビューの方も歓迎です。
不動産業界での実務経験もあるなら尚歓迎。営業など、事務職以外の経験も大歓迎です!
例えば「不動産営業をやっていたけれど、数字を追う仕事は向いていなかった。でも、せっかく取った宅建資格は活用したい!」そんな方もピッタリです!
【こんな方ならきっと活躍できます!】
■コツコツと物事に取り組むことができる方
■人のサポートをすることにやりがいを感じる方
■チームワークを大切にできる方
■手が空いた時に指示待ちにならず、自ら仕事を見つけていこうとする方
■本社(管理部)
■『Link Room 清澄白河店』(オープンしたばかりの新店舗です)
いずれかに配属となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※『Link Room 清澄白河店』に配属の場合、研修期間中は『Link Room 錦糸町店』(東京都墨田区錦糸3-3-1 第一ハセガワビル5F)での勤務となります。
9:30~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
以下 ※残業は少なめ。定時に上がれる日も珍しくありません。
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
月給24万円~
※経験等を考慮の上、決定します。
※月給には、宅地建物取引士手当(月3万円)と、みなし残業手当20時間分(3万円~)を含みます。
※みなし残業手当は残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は時間外手当を別途支給します。
■賞与
年2回
(5月・11月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~(賞与・各種手当含む)
■社員の年収例
年収例:380万円(29歳/3年目)※交通費は別途支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで。勤続3年目からは一律で月2万円)
■住宅手当(勤続3年目から一律で月1万円)
■時間外手当支給(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■勤続手当
<年間休日>
115日
(2019年度実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日休み/曜日は配属先により異なります)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【休みの調整はしやすい環境です】
休みのシフトは希望が通りやすい環境です。連休の取得も可能です。繁忙日となる土日祝日も、「家族の大切なイベントがあるのでどうしても休みたい」などといった事情がある場合は、事前にご相談いただければ考慮します。
社員一人ひとりに、自分に合った役割を得て末長く活躍してもらいたい。それが当社の願いです。
不動産事務でコツコツとキャリアを重ねていくのもOK。
「お客様とたくさん関わりたいから、営業に挑戦したい」
「採用に興味があるから、人事をやってみたい」
など、他の領域に興味が沸いてきたら、適性や能力次第でジョブチェンジも可能です。あなたが一番あなたらしく輝いていける道を進んでください。