株式会社メトロールの過去求人・中途採用情報

【業種未経験歓迎】欧米もしくは東南アジアへ出張し自社製工業用センサの販路開拓をお任せ
具体的な仕事内容
月1回のペースで欧米もしくは東南アジアへ出張し、海外市場に向けて自社製工業用センサの販路開拓をお任せします。「現場のことは担当者に任せる」社風のため、裁量が非常に大きいのが特長です。
コーポレートカードを使ったクラウド会計を導入しているので、出張後の、経費精算のような面倒な仕事に、頭を使う必要がありません。

具体的には……
◆新規・既存取引先への営業 （機械メーカー・機械販売商社・EMS企業）
ニーズをヒアリングし最適な製品を提案します。（お客様ニーズに合わせて、センサのカスタマイズができます）
◆各国での新規代理店開拓 （販売チャネルの開発）
欧米もしくは東南アジアでの販路拡大を目指します。（工作機械・半導体製造装置・医療機械のメーカーや商社が取引先です）
◆海外展示会への出展
国際工作機械展・ファクトリーオートメーション展・金型展などに出展しお客様を開拓します。

◆工業用センサとは？
日本発・世界初・機械・空気・電気の測定3要素を駆使した「精密位置決め」のための工業用センサ。切削油や高温にさらされても、1/1000ｍｍの精度を発揮するセンサを独自に開発。NC工作機械・半導体製造装置において、生産ラインの無人化、不良品の発生を未然に防止する目的で、世界の産業機械、医療機械に採用されています。

◆提案方法は？
東南アジア諸国は直近5年間で、販売代理店網を構築してきました。現在は、新製品を携えてヨーロッパの新規代理店探しに力を入れています。当社は海外の販売拠点を中国・上海にしか置いていないため、中国本土を除く海外市場は、本社から出張ベースの営業活動が中心。日本を起点にして、いろんな国に自ら足を運びたい！という方にはピッタリの環境です。コロナ以前では、年間20回前後（海外滞在：150日ぐらい）の海外出張をこなしていました。

◆入社後は？
国内のエンドユーザーを担当している2人の営業に同行し、お客様のこと、製品のことを学んでいきます。現在は国内と海外はオンラインでの反響営業が中心となりますが、来年をにらんで海外渡航再開に向けて準備を進めているところです。

チーム／組織構成
◆マーケティング部
営業：6名（海外2名、国内4名）
海外営業には、30歳のセールスマネージャーと新卒入社2年目の社員が所属。

【大卒以上／業種未経験歓迎！】◆営業経験が1年以上ある方 ◆英語を使った交渉ができる方
【必須条件】
◆営業経験が1年以上ある方（国内・海外ほか商材不問）
◆外国人と英語を使った交渉ができる方（目安：TOEIC(R)テスト600点相当以上）

【こんな方、歓迎します！】
◆新規開拓への意欲がある方
◆海外出張や長期の留学経験がある方
◆早いうちから世界の舞台で活躍したい方
◆裁量が大きい環境下で自分の実力を試したい方

商材への興味とともに、「海外で1人で営業活動できるか」を重要視しています。少数組織のため、自ら積極的にプランし実行にうつせる方はぜひご応募ください！

＜東京都立川市内／マイカー通勤OK／転勤なし＞
※U・Iターン歓迎！転居費用は5万円を上限に当社で補助します。

■本社
東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート 25号棟 5階
最寄り駅：多摩都市モノレール 高松駅 徒歩2分（JR 立川駅より徒歩20分）

8:30～17:30（所定労働時間：8時間／休憩1時間）
※サービス残業・長時間残業はありません！残業代は別途全額支給。
■平均残業時間
18.5時間

（2019年度全社平均）

正社員
※試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変更はありません。

月給27万7,500円～（基本給24万円～ ＋固定残業代：月20時間分 3万7,500円～）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
健康手当（月3,000円）

■賞与
年2回
（7月、12月＋決算賞与※年1回業績による）
リーマンショックの2009年を除く12年間支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）
自発的に発信、行動していくことが評価され、昇給や昇格につながります！

■入社時の想定年収
年収400万円
～

【各種手当】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転居費用（5万円を上限に当社で補助します）
■通勤手当（全額支給で上限なし／マイカー通勤可能）
■住宅補助（自転車通勤で3Km圏内月2万円 ※20代まで支給）
■退職金制度（勤続年数4年目以上）
■インフルエンザ予防接種補助

【働き方支援】
■フリードリンク
レギュラーコーヒー、フレイバーアイスティー
■平日16時から社内パーティー（年3回 ※今はお休み中）
ノンアルコールからアルコールまで多種類の飲み物が用意されており、お寿司やピザなどの食べ物もたくさんあります。
■社内旅行（年1回 ※昨年はお休み、今年はコンサートを観に行きます）
出社扱いかつ会社が全額負担の社員旅行。過去、ミュージカルや遊園地、ホテルランチなどさまざまなところに行きました！
■子育てと仕事の両立支援（近隣の提携保育園へ優先入園可）
■パルシステム冷凍弁当約半額補助
【研修制度】
■OJT制度
■チームビルディング研修
■ビジネスマナー研修
■入社時フォロー研修
■外部センサ講習
■工場研修
■製品研修
■技術研修など
※その他、社外セミナー参加可能です。希望や必要に応じて実施！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
平均取得日数年10日／5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
取得実績あり／2019年度取得者2名
■育児休暇
取得実績あり／2019年度取得者2名

トヨタ自動車
本田技研工業
日産自動車
ヤマザキマザック
森精機製作所
オークマ
デンソー
ミスミ
FOXCONN（世界最大の受託生産会社）など

平成24年 経済産業省「中小企業IT 経営大賞 経済産業大臣賞」受賞
　　　　　 日刊工業新聞社「優秀創業者賞」受賞
平成26年 経済産業省「ダイバーシティー経営企業100 選」受賞
　　　　　 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100 選」受賞
　　　　　 NBC東京ニュービジネス協議会「ニッポン新事業創出大賞グローバル部門 最優秀賞」受賞
平成27年 東京都産業労働局「東京都ベンチャー技術大賞 優秀賞」受賞（エアマイクロセンサ）
平成28年 日本ファッション協会「日本クリエイション賞」受賞
平成30年 東京都「経営革新優秀賞 優秀賞」受賞