学校法人聖マリアンナ医科大学の過去求人・中途採用情報

【ジョブローテーション有り】人事・総務・財務・病院事務など、あなたの適性に応じて業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ジョブローテーション制度があるため、幅広い業務に関わりさまざまな視点から経験を積んでいくことが可能です。

　具体的な業務内容
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それぞれの適性に応じて、下記業務を担っていただきます。

【人事】
■採用業務
■労務管理　など

【総務・企画】
■法人の業務の総括　など

【財務・経理】
■法人の財務事務の統括
■資産管理　など

【調達】
■医療機器などの購買業務
■各種契約の監理　など

【教学】
■入試業務
■学事行為の総括
■研究推進業務　など

【学内IT】
■学内ネットワーク
■医療情報システムなどシステム全般の管理運営　など

【病院事務】
■4附属病院と1クリニックにおいて、医事から管理業務　など

　入社後の流れ
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各部署で、実際に業務を進めていきながら仕事の流れを覚えていってもらいます。困った事や不安なことは、その都度周りの職員がフォローするのでご安心ください。

　ジョブローテーション制度
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約3～7年程度のスパンで、ジョブローテーションが行われ担当業務が変更となります。幅広い分野の事務作業に携われるため、自分の可能性を広げていきたい方にはまたとないチャンスとなるでしょう。また、いずれ中核メンバーとしての活躍も期待しています。

チーム／組織構成
＼事務職員として、現在470名が活躍中／
[男女比]　5：5
[平均年齢]30代

【大卒以上】新たな環境で、これまでの経験を活かしたい方を応援！幅広い知識を身につけるチャンス。
【必須条件】
■大卒以上
■事務の実務経験がある方（年数・業界不問）

【優遇条件】
■学校法人や医療法人での事務職員の経験がある方
■ITインフラや情報システムに関わる経験や知識をお持ちの方
※電子カルテや院内のインフラ整備などシステム全般の管理運営。

【こんな方に向いています】
□周りとコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方
□自ら考え、行動に移せる方
□新しいことにチャレンジしたい方
□自分の可能性を広げていきたい方
□これまでの経験を活かしていきたい方

※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

【人物・意欲重視の採用を行います】
◎これまで、どのような業務に携わっていたか
◎入職後、どう活躍して行きたいか
◎入職するにあたり心配な事・気になること
など、ご自身の想いを素直にお聞かせください。

【転居を伴う転勤無し】

■聖マリアンナ医科大学
■聖マリアンナ医科大学病院
神奈川県川崎市宮前区菅生2-16-1
（アクセス：小田急線向ヶ丘遊園駅から聖マリアンナ医科大学行バスにて終点で下車）

■聖マリアンナ医科大学東横病院
神奈川県川崎市中原区小杉町3-435
（アクセス：東急東横線・東急目黒線「武蔵小杉」駅南口より徒歩1分）

■聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
神奈川県横浜市旭区矢指町1197-1
（アクセス：相鉄線「三ツ境」駅より徒歩12分）

■川崎市立多摩病院（指定管理者聖マリアンナ医科大学）
神奈川県川崎市多摩区宿河原1-30-37
（アクセス：小田急線・JR南武線「登戸」駅より徒歩3分）

■聖マリアンナ医科大学附属研究所 ブレスト＆イメージング先端医療センター附属クリニック
神奈川県川崎市麻生区万福寺6-7-2
（アクセス：小田急線「新百合ヶ丘」駅北口より徒歩5分）

8：30～17：00（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月間
※その間、条件・待遇に変更無し。

月給19万2060円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月50,000円）
■家族手当（扶養配偶者：月8,000円／子供1人につき（扶養）：月10,000円）
■住宅手当（持ち家の場合：月19,800円／賃貸の場合：月19,000円）※それぞれ条件有り

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績、年間4.4カ月※初年度は勤続割合で支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収例390万円（27歳／通勤手当別支給・在宅手当は要件により支給）
年収例450万円（33歳／通勤手当別支給・在宅手当は要件により支給）
年収例580万円（40歳／通勤手当別支給・在宅手当は要件により支給）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種制度・手当】
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度
■ジョブローテーション制度
■慶弔見舞金
■傷害見舞金

【その他】
■育児短時間勤務
■クラブ活動（野球部など）
■盆踊り大会
■クリスマス会

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
4週7休（土曜休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／3）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（6日間※初年度は入職月により付与日数に変動有り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度より20日付与※月割り付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（10・20・30年勤続者に5日間付与）
■配偶者出産休暇