株式会社ロジスティクス・ネットワークの過去求人・中途採用情報

本社または各物流センター内での運営・管理業務全般 ※まず先輩の補助からスタートし仕事を覚えてください
具体的な仕事内容
【お任せする仕事について】
■入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理
Ｌ当日の商品の動き（入庫量、出荷量）の管理。

■配送手配、配送の進捗管理
Ｌ当社では流通業務を外部に委託しているため、取引先とのやりとりが不可欠です。
物量・納品時間などお客様の配送要件を踏まえ、最適なルート・台数で配送手配を行い、進捗を確認。

■業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理
Ｌどんな商品が入ってきているか、賞味期限はいつか、といった情報をデータ入力し管理。

■コンサルティング業務
Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。
結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。
また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。

■お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整
■庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整


◇物流ディレクターの役割◇
各物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。
物流ディレクターはその中心に立って、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、周囲と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。
加えて、生産性をあげるためにモノの配置や導線の改善案を考えるのも物流ディレクターの役割。
現場の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。


◇物流コンサルタントの役割◇
各物流センターや協力運送会社と連携を取りながら、「どのように物流を組み立てれば、社会に・お客様に、より貢献できるか」と考え、全体最適の視点で物流をコントロールします。

チーム／組織構成
各物流センターでは、社員5名（小規模）～60名（大規模）程度で管理を行っています。
他にもドライバーや構内スタッフ、外部協力会社様など、多くの人が関わり合って食というインフラを守っています。

★20代～30代活躍中！

■組織名称：配属先に準じます。

【高卒以上／未経験歓迎】社会人経験があり、基本的なPC操作ができる方
高卒以上／物流業界・業務経験は一切不要です！
★未経験大歓迎★
飲食店・小売店・量販店などでの接客・販売など、サービス業の経験者も多く活躍中！

★たとえばこのような方★
◎チームワークを大切にできる方
⇒現場は社内外関わらずさまざまな方々と一緒に動かします。コミュニケーションが大切です！

◎食品物流の仕事に興味がある方
⇒食のインフラを支える仕事への興味があれば経験は不問です！

◎小さな工夫で日常を改善することが好きな方
⇒「もっとこうすれば効率的に運べるのでは？」といったアイデアは現場で歓迎されます！

◎物流経験のある方
⇒当社の「温度管理」の品質を知ればスキルアップできます！

人物重視の選考です！
この先の「社員インタビュー」欄で、採用責任者からのメッセージを掲載しています。

希望勤務地選択可／U・Iターン歓迎

【本社】東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル
【川越物流センター】埼玉県川越市南台1-10-12
【習志野物流センター】千葉県習志野市茜浜3-6-4
【川崎ファズ物流センター】神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10
【川崎ファズ共配センター】神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10

【郡山物流センター】福島県郡山市大槻町向原213

【福崎物流センター】大阪府大阪市港区福崎3-1-50
【平林物流センター】大阪府大阪市住之江区平林北1-2-132
【尼崎物流センター】兵庫県尼崎市末広町2-10-1

【早島物流センター】岡山県都窪郡早島町早島3262-2
【四国センター】香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁34-1

【北九州物流センター】福岡県北九州市小倉南区曽根北町9-1
【鳥栖第２物流センター】佐賀県鳥栖市曽根崎町四ツ木1338-1
【佐賀武雄物流センター】佐賀県武雄市北方町大字大崎5173-8


※下記2つのコースがあります。
・広域エリアコース：支店管轄地域内での転居を伴う異動可能性あり
・地域限定コース：転居を伴わない異動可能性あり

●本社
8:30～17:00（実働7時間30分／時差出勤あり）

●本社以外各勤務地
24時間シフト制（実働7.5h／交替勤務）
※シフト例：7時30分～16時、15時30分～24時、23時30分～8時　など

正社員
※試用期間4カ月（条件に変更なし）

月給190,000円以上＋賞与年2回あり
※経験・能力を考慮のうえ、決定します

■賞与
年2回
（1年目に限り満額の90％を支給）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収480万円（入社4年／32歳）
年収400万円（入社3年／28歳）

■交通費全額支給
■超過勤務手当
■マイカー通勤可能（勤務地により異なる）
■社会保険完備
■団体長期障害所得補償保険／GLTD
■退職金／選択制（確定拠出型年金）※社員側の負担は一切なし
■社宅貸与／住宅手当（広域エリアコースのみ。条件あり）

＜年間休日＞
114日
※労使交渉により日数変更の可能性あり

＜休日・休暇＞
週休制（月8～12日）※シフトによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日）※期中入社は減
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（夏季休暇）
■介護看護休暇
■ボランティア休暇

※生活リズムを考慮し負担なく働ける環境を目指しています
※チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定
※6連休の取得をルールとして設定しています

プライベートが充実しているから、仕事も頑張れる。
そんな考えの当社では、休日・休暇をしっかり取得できます。休日は月8～12日、そのほか特別休暇などもあります。「転職してきて、趣味や家族との時間が取れるようになった」と喜ぶ社員も多くいます。

また有給の取得も全社で推進しており、大型連休も取りやすい社風。誰かが旅行などに行く際は、メンバーたちが協力して業務を分担し、快く送り出しています。

まずは現場倉庫の物の流れをしっかり覚えていただきます。
時間帯によって業務内容が異なるため、シフトにおける全ての時間帯での業務を身に付けることが最初の目標です。
OJTにより半年～1年かけて仕事を覚え、独り立ちを目指します。
しかし、“一人前”と呼ばれるくらい仕事が板につくのは2～3年ほどが通常。そのくらいの期間を見越してフォロー体制を整えていますので、じっくり取り組んでいただければ成長を急ぐ必要はありません。

★メンター（上司とは別にサポートする先輩社員）がいるので安心してください。
★年度末には、中途入社者のためのフォローアップ研修も行っています。

広域エリアコースは、「支店管轄地域内で転居を伴う転勤」をしてキャリアアップを目指していくコースとなり、転居の可能性があります（社宅貸与／住宅手当あり）。