アキュテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【イチから教えます】一般土木工事・住宅地盤の地盤改良・土質改良、遮水工事等の施工管理業務。
具体的な仕事内容
トンネル・橋・道路・住宅などを造る際の、地盤造り・地盤補強などの工事を担当し、地盤に関する工事のスケジュールの管理・品質管理・安全管理などをおこないます。
※工事を担当するのは、協力会社のスタッフです。

【 具体的な業務 】
■協力会社への依頼
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■衛生管理
■報告書作成　など

※現場には社用車で行き、基本的に直行直帰しています。（1人1台貸与）
※専門的かつ特殊な工事のため、クライアントへの説明などの企画・実施も担当します。

【 入社後の流れ 】
入社後、本社で数日間の基本研修を受けていただいた後は、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。一人立ちまでにかかる期間は3年～5年ほど。入社後2年間は先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。

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誰もが知る街のシンボルの一部に携わることも
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以下案件も当社が携わっています。
・北海道新幹線工事（北海道）
・リニア新幹線工事（山梨）
・ひがし茶屋街整備工事（石川）
・新潟空港駐車場工事（新潟）
・旧産業廃棄物最終処分場二次対策工事（滋賀県）

【 公共工事について 】
トンネル・橋・道路などを造る際の地盤補強や道路補強などをおこないます。工事期間は、1週間程度のものから数年単位のものまで幅広くあり、基本1人1案件を担当します。

【 民間工事について 】
住宅の地盤補強などをおこないます。工事期間は、2・3日～1週間程度の短いものが多く、場合によっては複数案件を同時に担当することもあります。

チーム／組織構成
中途入社の社員が多く、半数以上が建設業界以外の他業界出身者です。家族持ちの社員も多く、プライベートを大切にしながら働いています。

■中途入社社員の割合／82%
■男女比／8:2
■平均年齢：41.8歳
■勤続年数：11年1カ月

＜応募条件：高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）、40歳までの方＞※経験不問・資格不問
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■40歳までの方

《こんな方を歓迎します》
◎ものづくりの世界に興味がある方
◎インフラに関わる仕事がしたい方
◎安定して長く働きたい方
◎地道にコツコツ努力できる方
◎一生モノの資格を取得することに興味がある方

※5名以上の採用を予定しています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京・埼玉・大阪・石川・富山・長野・栃木】
※勤務地は希望を考慮します
※埼玉・石川・富山・長野・栃木はマイカー通勤OK（駐車場完備）
※大阪はマイカー通勤応相談
※U・Iターン歓迎
※転勤に関しては、ご家庭の事情などを考慮した上で決定いたします。

8：00～17：00
※基本的に直行直帰しています。

＼残業を減らす工夫あり／
残業時間が業界内でも少なめの当社。外出先でも業務を進められるように施工管理アプリを活用したり、書類などもオンラインで提出するなど、効率的に働けるよう工夫をしています。そのため、家族と一緒に夕ご飯を食べるなど、平日もプライベートを大切にできる環境です。
■平均残業時間
19.3時間

程度

正社員
試用期間3カ月

月給20万1058円～45万2042円（固定残業代含む）
※スキル・資格を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万2058円～11万7042円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【年収例】
◆470万円／36歳／入社5年　
◆550万円／40歳／入社10年

＼今までの経験や年齢、年次関係なく、頑張りが評価されます／
中途入社の社員が8割の当社では、新卒・中途の区別は一切なし。努力や成果は正当に評価するため、中には30代で所長になった社員も。頑張り次第で、どんどん上を目指せる会社です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※遠方の現場を担当する場合は、日当が付きます（1泊8000円＋1日1000円）
※東京営業所勤務の方は、上記に地域手当2万円/月がプラスされます。

■賞与
年1回
（3月）※昨年実績：30万円～100万円程度

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～550万円

《手当》
■交通費支給
┗公共交通機関：上限2万5000円、マイカー通勤：上限1万2000円
■資格手当
┗１級土木施工管理技士（1万円/月）、2級土木施工管理技士（5000円/月）
■時間外手当

《制度》
■研修制度（OJT、技術研修など）
■資格取得支援制度（1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士など）
■永年勤続表彰制度
■借上社宅制度※社内規程による
■従業員持株会制度（配当あり）
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■ジョブ・リターン（再雇用）制度

《健康促進》
■禁煙外来補助
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助

《その他》
■各種保険完備
┗健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■社員旅行（実績：台湾、北海道、グアム、ハワイなど）
┗旅行費用や食事代は会社負担なので実質自己負担0円で参加可能
■親睦会補助（忘年会・納涼会）
┗食事代と交通費の補助あり
■制服・作業服・社用車貸与
■埼玉・石川・富山・長野・栃木は車通勤可（大阪は要相談）
＼充実の研修制度あり／
入社後の本社研修以外にも、社内の技術を学ぶ、「工法の見学研修」「実務の見学研修」や、社外研修などもあります。※すべて勤務時間内に研修に参加いただきます。

＼資格取得支援制度も完備／
会社が奨励する資格、検定試験等の取得・合格を支援しています。
◎受験料
◎受験に要する交通費・宿泊費
◎受験に要する郵送料等の諸経費
◎資格取得のための社内勉強会開催
※社内規程により、合格(資格取得)した時に支給

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜は休日出勤が発生することがありますが、その際は必ず代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1週間程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり※復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績あり※復帰率100%）
■介護休暇
公共工事は5月6月、民間工事は1月2月が閑散期であることが多く、ある程度スケジュールの見通しがつくため、有給も取りやすいです。

＜地盤を造る公共工事とは…＞
トンネル・橋・道路などを造る際などに、”土を改良する”、”特殊なマットを敷く”、”防水シートを使う”など、工事に適切な技術を選択し、地盤を造ります。

＜住宅の地盤改良とは…＞
地盤調査の結果、軟弱地盤と診断された土地に対し、建設する住宅が耐えられるよう基礎の下の地盤を補強することです。
地盤改良をするには、地盤の構造や建設する建物により改良工法が異なるので、最適な工法を選択する必要があります。

＜地盤調査・試験＞
スクリューウエイト貫入試験・ ボーリング調査 ( 標準貫入試験 )・オートマチックラムサウンディング試験・ＰＤＣ（ピエゾドライブコーン）・三成分コーン貫入試験・平板載荷試験・一軸圧縮試験・三軸圧縮試験・圧密試験

＜地盤改良＞
表層地盤改良工法・クロスウィングコラム工法・Σ－i 工法・RES-P工法・ピュアパイル工法・アルファウイングパイル工法・ＮＳエコパイル工法・くし兵衛工法・SRPラフト工法・沈下修復工事

＜土木工事＞
ベントナイト混合土工・固化不溶化工・土質再生工・ベントナイトシート工・遮水シート工・軽量盛土工事・GIコラム工法・公共土木工事