日本リック株式会社の過去求人・中途採用情報

すでに取扱いのあるdocomo・auショップ等へインターネットプロバイダーサービスを提案＊賞与年2回
具体的な仕事内容
大手インターネットサービスプロバイダーの代理店営業として、auショップやdocomoショップへの通信回線に関わる提案活動を行っていただきます。

◆具体的には
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・担当店舗への訪問
（※1日約3件／滞在時間30分～1時間程度）
・新商品、新サービス、新規キャンペーンの説明
・ノベルティグッズ、サービスに関する資料の提供
・担当エリアの売上状況、キャンペーン結果の取りまとめ
・報告書の作成
・店舗スタッフへのサービス内容に関する研修会や勉強会
など
※拠点や個人としての売上目標はありますが、ノルマではないのでご安心ください

【POINT.1】
取扱うのは、誰もが一度は耳にしたことのある大手プロバイダーサービス。
名前を言えばすぐに受け入れてもらえますし、手ごろな価格と工事不要というメリットもあるので、案内しやすい商材です。

【POINT.2】
すでに取扱いのある携帯ショップへのルート営業のため、信頼関係を築きやすいことが特長。
主に関わるのは、店長や副店長など固定回線の担当者の方です。

【POINT.3】
担当店舗は、直営店、FC（フランチャイズ）店の区別なく、エリアごとに決められています。
その中で、売上が見込めそうな注力店舗を決めるなど、大きな裁量を持って仕事を進めていくことが可能です。

【POINT.4】
入社後は、座学研修（2～3日）で会社や商材について学びます。
その後も、いきなり一人で訪問！…というわけではなく、先輩との同行などからスタート。経験によって異なりますが、2週間～1カ月をめどに一人立ちを目指します。

【POINT.5】
今や必要不可欠の通信インフラを担っているため、社会から求められている事業です。実際、テレワーク需要で昨年は大きく売上を伸ばしました。

チーム／組織構成
【20～30代活躍中！】
東京本社14名、品川シーサイドに15名、名古屋4名、大阪5名、広島2名のプロジェクトメンバーが所属。メンバー全員がモチベーション高く働いています。

中途入社の7割は元通信系の方々で、携帯販売スタッフやヘルパー、サポートセンタースタッフなど。未経験から入社した方も、同僚のサポートを受けながら好奇心旺盛な性格を活かして活躍しています。

■男女比：3:1

【学歴不問】◎未経験歓迎！第二新卒の方もぜひご応募ください！
◎要普通自動車運転免許(AT可)
◎未経験歓迎
◎学歴不問
※東京本社勤務の場合は普通自動車運転免許は不要です。

【こんな方、歓迎します！】
◆携帯販売代理店で販売やヘルパーのご経験がある方
◆家電量販店でインターネットサービスのご案内経験がある方
◆コールセンターで通信系の問合せ業務をされていた方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
◆通信系の知識をお持ちの方
◆顧客折衝経験のある方
◆チームで目標を達成することに喜びを感じられる方

◎通信系商材（インターネット回線・携帯電話等）についての知識をお持ちで接客や営業のご経験がある方は、すぐにご活躍いただけます！

＜勤務地は希望に応じます＞

■東京本社：東京都千代田区
（JR・東京メトロ・都営 各線「飯田橋駅」より、徒歩1分）

■名古屋オフィス：愛知県名古屋市
（地下鉄名城線「久屋大通駅」4番出口より徒歩4分）

■大阪オフィス：大阪府大阪市
（大阪駅より徒歩4分、大阪梅田駅より徒歩2分、梅田駅より5分、東梅田駅より徒歩1分）

■広島オフィス：広島県広島市
（JR三陽本線「広島駅」より徒歩10分、広島電鉄「稲荷町」電停より徒歩2分）

■仙台オフィス：宮城県仙台市
（「仙台駅」徒歩8分）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　※残業は少ない風土です

正社員
※6カ月の試用期間があります
※試用期間中の待遇変更はありません

【東京・名古屋／正社員】
月給242,000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月40,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します

【大阪／正社員】
月給234,000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します

【広島・仙台／正社員】
月給237,000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月37,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収420万円／30歳・入社5年目
年収400万円／28歳・入社3年目

■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費支給（当社規定による）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔・傷病見舞金
■資格取得支援制度・eラーニング
■研修制度充実
■保養所
■クラブ活動
■退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（★取得率85％）
■産前・産後休暇
（★取得実績多数！）
■育児休暇
（★取得実績多数！）
■介護休暇
（★取得実績多数！）
※業務の都合により、土日出勤することがありますが、その場合は平日に振替休日を取得していただきます
※毎年3月・9月に土曜出勤日（会社指定日）があります