株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

【100％自社内開発＆グループ企業サイト】Webサイトの開発、保守・運用など
具体的な仕事内容
グループ企業が運営する月間数千万PVを誇る大規模サイト（BtoC）のバックエンドエンジニアとして、開発業務全般をお任せします。アジャイルスタイルの開発が基本となります。

【具体的には…？】
■大手ナイトレジャー系ポータルサイトの開発、保守・運用
■業界特化型の求人サイトの開発、保守・運用
■各種サービスの改善提案、機能追加　…など

⇒まずは運用案件からスタート！
弊社が開発している多数のサイトの内の１つを担当して頂き、改修業務をお任せします。業務に慣れてきたら徐々に他のサイトにも関わって頂いたり、業務の幅が広がっていきます。

☆Point1：100％自社内開発
グループ企業の運営サイト＆自社内開発のため、
スケジュール管理がしやすく残業もほとんどありません。

☆Point2：希望に応じたキャリア
ゆくゆくはクライアントとの折衝・設計や、
PL・PMなどのマネジメントを目指して頂くことも可能です。

チーム／組織構成
☆社員82名のうち60名がエンジニア！
☆過去2年の退職者はゼロ！定着率バツグンです！


開発環境
【言語】PHP、Python、Go、JavaScript、jQuery、HTML5+CSS3、SQL
【フレームワーク】FuelPHP、Laravel（PHP）、CakePHP、jQuery、Phalcon、Django
【環境】Linux、Windows、CentOS、Amazon Linux、Apache、NGINX、AWS、WordPress、AWS Lambda、S3、EC2、CloudFront、Elastic Transcoder
【データベース】MySQL、PostgreSQL、Redis、RDS、DynamoDB
【プロジェクト管理】Git、GitLab、Jenkins、Backlog
【支給マシン】Windows（64bit版）Corei7 デスクトップ20インチ液晶ディスプレイ2枚（デュアル）　※Windows・Macから選択可（入社時に希望するOSの在庫がない場合でも後日切り替えが可能です）
【開発内容タイプ】受託開発（自社内開発）、B2C、Webサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム／パッケ ージ、スマートフォンサイト　※テキストエディタは自由、マウス、キーボードの持ち込みもOK

【学歴不問】【5名以上の募集】Web開発経験を1年以上お持ちの方（言語不問）
【必須条件】
何らかのWebシステムの開発経験1年以上（言語不問）

【こんな方にはピッタリ】
■整った環境で、安定してWeb技術のエキスパートを目指したい方
■失敗を恐れずにチャレンジできる方
■主体的に考え、行動できる方
■PLやPMなどマネジメントを目指したい方
■コミュニケーションを取ることが得意な方

【こんな経験・スキルがあれば尚歓迎！】※必須ではありません！
□Gitでの開発経験
□AWSを用いた開発経験
□大規模Webサービスの開発経験（負荷を考慮した設計経験など）
□マネジメント経験（メンバー数不問）

【転居を伴う転勤はなし】

■本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
└2021年より12Fから14Fへ移転！渋谷の眺めを一望できますよ！

※面接会場は13Fになります（現在はオンライン面接）
※現在はリモート勤務中心で、出社は週１～2回程度です（今後変更の可能性あり）

＜アクセス＞
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分
各線「渋谷駅」よりシャトルバスで5分

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

■12:00～21:00、7:00～16:00など、週に一度、勤務時間の調整も可能！
■原則定時退社のため、残業はほとんどありません！
■平均残業時間
13時間

程度（2020年度実績）

正社員
試用期間2カ月間あり（待遇の変動なし）

月給30万円～60万円(固定残業代含む)＋各種手当＋業績賞与
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万6,000円～11万1,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年2回
（月額数万円単位の大幅な昇給実績多数あり）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（月給30万円～＋各種手当＋業績賞与　の場合）

■社員の年収例
年収780万円（入社7年目／37歳）
年収650万円（入社5年目／30歳）
年収520万円（入社3年目／28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当(上限5万円／月)
■養育手当(18歳までの子どもを扶養する場合)
■役職手当
■慶弔見舞金
■養老保険（勤続3年以上で加入）
■退職金（中小企業退職金共済組合加入）
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■資格取得支援制度
■再雇用制度（70歳迄）
■産業医（元システムエンジニア）来社
■健康診断（法定以上）
■時短勤務制度（子供の小学校卒業まで）
■服装、髪型自由
☆他にもたくさん！
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■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスファミマ
■リフレッシュルーム
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
■有名テーマパーク優待
■SEカレッジ（通い放題研修制度）
■お誕生日祝い（ギフト券）
■レクリエーション（お花見、BBQ等／参加自由　※現在は自粛中）

…など、大手Webサービスグループならではの働きやすい環境が充実しています！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～8日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■入社日休暇（毎年入社月に1日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休取得可能）

☆『健康経営優良法人2021』にも認定されている当社。
　ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。