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図書館運営アドバイザー(採用・企画など)/30代活躍中!

  • 正社員
仕事内容

【未経験者は研修からスタート】地域に合わせた図書館の運営(運営業務全般・新規営業)
具体的な仕事内容
当社が請け負っている公立図書館の運営アドバイザーとして、人材採用・労務管理/自治体への報告&イベント企画管理などを多岐にわたってお任せします。

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<担当図書館の運営>
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■人材採用/労務管理
スタッフの採用や配置を行います。
各図書館の館長や責任者とコミュニケーションをとり、業務内容を把握することで、スムーズな人材配置につながります。
図書館スタッフの労働時間の管理や、転居に伴って必要になる諸手続きの説明と管理も行います。

■自治体への報告(月1回程度)
図書館の運営費用や利用状況などをまとめた書類を提出。
丁寧に成果を伝えることで継続的な契約につながります。

■イベント企画の管理
子ども向けのワークショップから、地域出身の写真家の展示会などなど。
利用者に楽しんでいただけるようなイベントの予算や進捗の管理をします。


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<新規顧客獲得営業>
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■自治体への提案
毎年、全国の自治体から、次年度の図書館運営業務受託先の募集が出されます。
その自治体における図書館の役割や目指しているイメージをしっかり把握。
企画書の作成から実際のプレゼンテーションまで、一貫して関わることができます。
限られた予算の範囲内で工夫した企画が通り受注できたときは、一番やりがいを感じられる瞬間です。


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<研修について>
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業界未経験の方は、まず運営を受託している図書館にて“図書館の仕事”を学んでいただきます。
「どんな業務を行うのか」「どんなお客さまがいるのか」「どんなイベントが行われているか」など、図書館運営の現場を肌で感じてください。
運営アドバイザーの実務は、先輩の指導のもと段階的に見につけていただきます。

チーム/組織構成
30代~40代が中心で、営業職や販売・接客職の経験者が多い組織です。

対象となる方

【業職種未経験歓迎】接客・営業の経験がある方はスキルを活かせます! ※大卒以上
【こんな方を特に歓迎します!】
◎営業・接客・販売・派遣コーディネーターなど、人と接する仕事の実務経験をお持ちの方
◎図書館運営を通じた地域・社会貢献に興味をお持ちの方
◎リーダーや店長業務など、マネジメントの経験がある方
◎スタッフの採用やシフト管理などの経験がある方
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方

入社後は図書館での現場研修(1~4週間程度)からスタート。
着実に知識や経験を積める環境なので、未経験の方でもご安心ください。

勤務地

【図書館事業本部】
東京都文京区本郷4-9-25 真成館ビル2F
※入社時は上記の図書館事業本部への配属となりますが、将来的に下記支店・営業所を含め全国転勤の可能性があります。

■中部支店/愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル5階
■浜松営業所/静岡県浜松市中区松城町200-15 Tビル2F
■東北営業所/宮城県仙台市宮城野区宮城野2-14-11 アーバンコート2F
■都城営業所/宮崎県都城市姫城町27-13-203

勤務時間

9:30~18:30(実働1日8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以内程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します

■賞与
年2回 ※業績による(7月・12月)

■昇給
原則 年1回(7月)

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度(定年65歳)
■社内電子図書館の利用
■定期健康診断
■ベビーシッター派遣補助(条件あり)
★☆えるぼし認定企業☆★
「えるぼし」認定とは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(以下、「女性活躍推進法」)に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
土日(※月1~2回程度休日出勤あり。休日出勤をした場合は必ず平日に振替休日を取得いただけます)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2021/4/12〜2021/7/11)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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