株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

【グループ企業サイト案件だから安心】大規模ポータルサイトをはじめとする各種サイトのSEO対策
具体的な仕事内容
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、グループ企業が運営する各種サイトのSEO対策に携わっていただきます。

【具体的には…？】
あらゆる視点からサイトを分析し、コンバージョンを上げるためにサイトを改善、グループの売り上げアップに繋げます！一つひとつのサイトに、長期的に携わっていきます。

【基本的な業務の流れは…？】
▼問題点の洗い出し
担当サイトの検索順位やCV数などのデータをチェックして、SEOやマーケティングの解析ツールを使いながらサイトの改善点を探していきます。

▼企画ミーティング
発見した課題について、サイトの企画・運営を行うグループ会社の担当者とミーティングを実施して、具体的な対策案を検討していきます。新しいコンテンツを生み出すための企画力やアイディア力が求められることもあります。

▼仕様設計・制作ディレクション
具体的な施策に落とし込めたら、開発担当のエンジニアやデザイナーと相談しながら、さらに詳細な仕様書やワイヤーフレームを作成していきます。リリースまでの進行管理やデザインチェック、デバッグなども行います。

▼リリース後の効果測定
リリースした施策は日々数値の推移をチェックし、進捗を確認します。施策の結果から見えた新たな課題をもとに、次の打ち手となる施策を考えていきます。

▼レポーティング・市場調査
案件の進行のほか、各種レポートの作成や検索エンジンの動向・ユーザー行動のトレンド調査なども随時行います。

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これらを繰り返し、長期的にじっくりとサイトを成長させていきます！

【まずはあなたの得意な分野から挑戦！】
例えば、SNSを利用した企画を発信してみたり、これまでのWebデザイナーの経験を活かしてサイト内に反映してみたり…と、最初の間は業務を学びつつ、あなたの得意な分野を活かしながらご活躍いただければと思います！

チーム／組織構成
☆8割以上が中途入社から活躍しています！
☆直近1年間の定着率は95％！働きやすい環境で長くご活躍いただけます。
☆1サイトあたり4～5名のチームで担当します。

Web業界経験があればOK!【学歴不問】【5名以上の募集！】★SEO対策の経験をお持ちの方は優遇◎
【必須条件】
何らかのWeb業界での就業経験　※1年以上

＜例えば…＞
◆Webサイトの集客事業、または、SEO対策に取り組んだ経験
◆インハウスSEO、Webコンサルタント、Webディレクターのいずれかの経験
◆Googleアナリティクスなどのアクセス解析ツールの運用・実務経験

⇒上記の様な経験をお持ちの方は優遇します！

【★SEO対策に特化していなくてもOK！（職種未経験歓迎）】
何らかのWeb業界での就業経験があれば、SEO対策が未経験でもOKです！「経験はないけれどチャレンジしてみたい！」そんな意欲のある方も歓迎です！

【こんな方はピッタリ】
◇広い視野で全体を考えられる
◇物事の仕組みや「なぜ」を考えるのが好き
◇数字・データを扱うのが好き
◇コミュニケーション・チームワークを大切にできる
◇何事にも好奇心を持てる

【転居を伴う転勤はなし】

■本社
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
└2021年より12Fから14Fへ移転！渋谷の眺めを一望できます！

※面接会場は13Fになります（現在はオンライン面接）

＜アクセス＞
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分
各線「渋谷駅」よりシャトルバスで5分

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

■グループ企業の運営サイトに携わるため、スケジュール管理がしやすい環境です。
■原則定時退社のため、残業はほとんどありません！
■平均残業時間
15時間

以下（2020年度実績）

正社員
試用期間2カ月間あり（待遇の変動なし）

月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋各種手当＋業績賞与
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万9,000円～9万3,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績賞与／直近4年間支給実績有

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～680万円（月給25万円～50万円＋各種手当＋業績賞与　の場合）

■社員の年収例
年収800万円（入社8年目／42歳／SEOディレクター経験）
年収720万円（入社5年目／34歳／Webディレクター経験）
年収450万円（入社2年目／30歳／Web制作経験）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■在宅手当
■養育手当（扶養する18歳未満の子ども1人につき月5,000円）
■役職手当
■慶弔見舞金
■養老保険（勤続3年以上で加入）
■退職金（中小企業退職金共済組合加入）
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■資格取得支援制度
■再雇用制度（70歳迄）
■産業医来社
■健康診断（法定以上）
■時短勤務制度（子供の小学校卒業まで）
■服装、髪型自由
■在宅勤務（相談可）
☆他にもたくさん！
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■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスファミマ
■リフレッシュルーム
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
■有名テーマパーク優待
■お誕生日祝い（ギフト券）
■レクリエーション（お花見、BBQ等／参加自由　※現在は自粛中）

…など、大手Webサービスグループならではの働きやすい環境が充実しています！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～8日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■入社日休暇（毎年入社月に1日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日間付与）

☆『健康経営優良法人2021』にも認定されている当社。
　ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。

◎サイト内の見た目・デザインの改善・改修
◎良質なコンテンツ・記事の増産
◎より早くサイトを読み込めるようなパフォーマンスの改善

…など、このような施策を週に数件程度リリースします。小さな施策を積み重ねて長期的にサイトを改善していくので、密度の高いSEOに集中して取り組むことができます。

▼まずは、エクセルを使用した簡単な数値出しや資料作成をお任せしていきます。
▼3カ月～半年ほどかけて、OJT形式で業務の流れや業界のルールを学んでいただきます。
▼グループ会社の担当者とのミーティングにも少しずつ参加していただきます。