辻本重機興業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
辻本重機興業株式会社の過去求人・中途採用情報
辻本重機興業株式会社の 募集が終了した求人
未経験からCADを学べる電気設備工事の営業/残業月20H未満
- 正社員
- 転勤なし
【土日祝休み】電気設備工事等のご依頼に対する打合せ、見積りや計画書の作成をお任せ(既存・ルートのみ)
具体的な仕事内容
建築工事を請け負うお客さま(サブコン)からの電気設備工事等のご依頼に対応していきます。
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携わる案件
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都内のオフィスビルや大型商業施設など、名前を聞けば誰もが知っている施設に携われます。
<当社が関わった施設例>
虎ノ門ヒルズ
GINZA SIX
六本木ヒルズ
丸の内ビル
OTEMACHI ONE
丸の内パレスホテル
東京国際フォーラム 他多数
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仕事の流れ
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<電気設備工事業務>
▼工事依頼
(メール・電話で依頼が入ります。新規営業は一切ありません)
▼現場調査・打ち合わせ
(道路・建物入口の幅や導入導線の寸法を測ったり、写真を撮って記録したりと段取りを検討していきます)
▼見積り作成
(社長が行います)
▼計画書作成
(CADを使用し図面を作成します)
<受発注業務>
▼受注依頼
(「●月●日、●●が欲しい!」と受注依頼が入ります)
▼各営業所に発注
(営業所に連絡しスケジュールをたてます)
▼データ入力
(受注内容の詳細を入力します)
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入社後の流れ
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▼会社説明
(会社のこと、業務のことをイチから丁寧に説明していきます)
▼CAD操作研修
(CADに触れたことがない方でも大丈夫!操作の基本からじっくり教えていきます)
▼現場調査へ同行
(先輩に同行し、実際の仕事を覚えていただきます)
▼一人立ち
(初めから一人というわけでなく、先輩がしっかりサポートするので安心です)
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
同じ業務を行うメンバーは、社長と元人材派遣営業のMさんの2人。Mさんもイチから図面の引き方を教えてもらい、今や立派なCADオペレーターとして活躍しています。
■男女比:1:1
【高卒以上/未経験歓迎!】◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
<必須条件>
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆PCの基本的な操作ができる方(Word・Excel・メールなど)
<こんな方は歓迎します>
◆体を動かすのが好きな方
◆周りと協力し合って業務を進めていける方
【転勤なし】
本社:東京都大田区仲池上2-15-4
<アクセス>
都営浅草線 西馬込駅 徒歩9分
東急池上線 池上駅 徒歩15分
東急バス「大森」または「池上」より
上池上循環外廻り 本門寺裏下車 徒歩3分
<補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
依頼があれば、関東圏内どこでも足を運びますが、東京都内が中心です。
08:00~17:00
または、
09:00~18:00
(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
【ある1日のスケジュール】
▼8:00 出社・事務所清掃
▼8:30~9:00 メールチェック
移動(社用車)
▼10:00~11:00 現場調査・打ち合わせ
移動(社用車)
▼12:00~13:00 お昼休み
▼13:00~16:30 計画書の作成 ※1~2日かけて作成します
▼16:30~17:00 社内清掃・帰宅
■平均残業時間
10時間
~20時間未満
正社員
試用期間6カ月
月給21万円~23万5000円(一律手当:住宅・運転手当含む)
【試用期間の6カ月は以下月給となります】
月給19万7000円~22万1000円(一律手当:住宅・運転手当含む)
※残業代は全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■賞与
年2回
(6月、12月/45万円~50万円 ※昨年実績)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~340万円(25~35歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金共済:加入
■退職金制度(試用期間終了後から)
■定年制(一律60歳)
■再雇用制度(年齢上限65歳まで)
■勤務延長制度(上限年齢70歳まで)
<各種手当>
■住宅手当
■家族手当
■運転手当
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日(入社6カ月経過後に付与/取得率85%)
■産前・産後休暇
(取得実績100%)
■育児休暇
(取得からの復帰率100%)
■介護休暇
■子の看護休暇