日建株式会社の過去求人・中途採用情報

【当社の"心臓部"である業務部】大手建設会社など既存クライアントに対する建築資材の受発注業務
具体的な仕事内容
昨年大阪市内に新営業所を開設するなど、
順調に業績拡大を進める当社では、
成長の要とも言える内部体制の
更なる強化が不可欠となっています。

今後も社員全員力を合わせて、
お客様に喜んでいただけるサービスを
提供していきたいと考えている中、
このたび当社の中枢を担う心臓部である、
業務部の新しいメンバーとして、
活躍していただける方を募集する事になりました。

【具体的なお仕事内容】

□お客様からの電話・メール・FAX対応
□商品の受注発注処理
□見積り作成
□各種入力業務、伝票発行
など、お客様からのお問い合せ、
受注から納品管理までをお願いします。

◆ご注文をいただくお客様は、大手ゼネコン企業など、
建設会社さんがメインで、ほぼ100％既存クライアントさんです。
※個人からの注文などはありません

◆受注後、商品の在庫確認を行い、
伝票発行など納品準備を行います。
在庫が無い商品は、発注し、納期管理をします。

◆伝票発行後は、配送部へバトンタッチしますので、
商品のピッキングや積み込み、配送業務など、
力仕事は一切ありません。

※PCを使う業務もありますが、入力作業がメインなので、難しいＰＣスキルは必要ありません。

★Point★
1万点以上という豊富な商品量を取扱っていますので、
お客様のニーズに対して、お応えできる事が多く、対応力で優位性があります。
社内での保有在庫も多く、また物流システムも完備したワンストップサービスを展開していますので、各案件にスピーディーに対応ができ、お客様から多くの「ありがとう」をいただける仕事です。

チーム／組織構成
現在業務スタッフは
本社勤務が男性5名、女性5名、
北営業所で女性1名の
合計11名が在籍しています。
現在30代～50代の方が活躍中！
会社全体アットホームで皆仲良しです。
営業スタッフや配送スタッフを含め、
チームで作業しているからこそ
社員たちの絆は深まるばかりです。

【2025年】
売上目標は30億円、そして関西圏に営業所を7拠点に拡大する予定です。
成長する会社だからこそ貴重な経験を積んでいただくことができます。

■組織名称：業務部

●学歴・経験などは問いません。コミュニケーション力に自信のある方や人と接する仕事が好きな方大歓迎！
PCスキルは入力レベルでOK

★こんな方歓迎します★
普段の業務では、クライアント先に訪問する事はありませんが、
お客様と電話で話す事が多いため、接客業など、
人と接する仕事の経験がある方など、特に歓迎いたします。
※未経験歓迎

【従業員研修と教育を大事にしている会社です】
未経験の方でも心配はいりません、入社後の研修はもちろんのこと
定期的に勉強会や先輩スタッフとのOJTを行い、長期的な視点から
あなたの成長を見守ります。決して短期的に結果を求めません。

◆実務の経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
◆経験者の方は今までの経験を存分に発揮してください。
◆業界未経験の方でも、安心して下さい。

◆本社　大阪府八尾市南亀井町2-1-50
JR「久宝寺駅」徒歩15分

8:00～17:00
（実働8時間）

正社員
試用期間／3カ月（期間中、処遇変動なし）

月給25万円～40万円

※別途家族手当（1名につき5,000円）
※試用期間あり（3ヵ月）
※社会保険は即加入させていただきます
※経験・能力・前職の給与等により応相談

■賞与
年2回以上(7月・12月／2カ月分)・決算賞与9月（業績による）

■昇給
年1回
（査定による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
入社3年目・業務部係長・450万円

◆昇給年1回､賞与年2回、決算賞与1回（業績による）
◆社会保険完備
◆交通費支給(月1万5000円迄)
◆家族手当（別途一人当たり5000円）
◆自転車・バイク通勤OK
　(自転車通勤月3000円、バイク月5000円交通費支給）
【社員が成長する仕組み】
入社してからも、毎週一度は勉強会として、商品知識をつけるための
勉強や、全員が経営者としての視点や知識を身につけるための勉強会
を行っています。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日・祝＋1日(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

◆私たちはプライベートも大事にします。
仕事をしっかりと行うためには、休日もしっかりと充実させること！
3年程度かけて週休2日まで改革しました。

◆懇親会なども定期的に行い、社員同士、お互いが分かり合えることで、仕事で助け合うことも増えました。
そのぶん無駄な残業などもなくなり、プライベートも充実しています。
今後も社員みんなで考えて、自分たちで働きやすい職場を作っていきたいと考えています。