セキュアエッジテクノロジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
セキュアエッジテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報
セキュアエッジテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア(セキュリティ・インフラ領域)/在宅勤務可
- 正社員
- 転勤なし
顧客先でのセキュリティ製品導入やネットワーク/インフラ基盤の構築・運用保守・監視
具体的な仕事内容
<セキュアエッジについて>
長年、大手企業で情報セキュリティに携わってきた代表取締役・西島が設立。
企業のHPの脆弱性診断や、セキュリティ製品に関わる診断・解析など、ネットワークセキュリティに関わるサービスを展開しています。
こうしたセキュリティに関する案件に加え、ネットワーク・サーバなどのインフラ案件が数多くの大手企業から寄せられており、今回エンジニアを増員することになりました。
<お任せする仕事内容>
■セキュリティ製品に関する導入や運用
■ネットワーク/インフラ基盤の構築・運用保守・監視
<入社後の流れ>
先輩社員のプロジェクトに入り、サポートする形で業務を習得
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セキュリティ案件に入る場合は、ベンダーが提供するトレーニングを受講
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社内検証環境にて製品理解(自宅からのリモート検証も可能)
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一人のエンジニアとしてプロジェクトを進められる状態に
◆働き方の特徴◆
・セキュリティ分野に精通した社長や先輩社員から指導を受け、ネットワークセキュリティのスキルを一から身に付けることが可能です。
・残業は月平均10時間程度。メリハリをつけて働くことができます。
・在宅勤務可能です(プロジェクトや進捗状況により異なります)。
チーム/組織構成
◆未経験の方をサポートできる体制◆
社長は、元大手企業で情報セキュリティを研究していた専門家。また、先輩社員たちも豊富なセキュリティシステムに関する経験を持っているため、入社時のエンジニア経験は不問です。
これからの時代に必要なスキルを身に付けたい、エンジニアとしての市場価値を上げていきたいという方を歓迎します。
その他プロジェクト事例
<当社だからこそ携われるセキュリティ案件の事例>
・MSSP提供企業が管理しているファイヤーウォール機器の運用保守(PA-Series)※1
・損害保険グループ企業向けクラウドセキュリティ化対応(PrismaAccess)※2
※1…世界的セキュリティベンダー「パロアルト社」の次世代ファイヤーウォール製品。
※2…同じく「パロアルト社」のファイヤーウォール。クラウド上で機能提供を行う製品。
【学歴不問】セキュリティ・インフラエンジニアとして経験を積んでいきたい方 ◎未経験の方も歓迎
◆学歴不問
◆未経験歓迎・第二新卒歓迎
<こんな方を募集します>
■エンジニアとして、より市場価値の高いスキルを身に付けていきたい方
■エンジニア経験はまだないが、これから挑戦していきたいという意欲をお持ちの方
面接はマネージャーと社長が行います。あなたの将来設計に対して、的確なアドバイスができればと考えています。また、入社時期の調整や転居が必要な場合も遠慮なく相談してください。
【小伝馬町駅徒歩4分/在宅勤務実施/転勤なし】
<本社住所>
東京都中央区日本橋堀留町一丁目10番9号 ログズ日本橋堀留ビル4F
<アクセス>
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩4分/「人形町駅」徒歩5分
9:00~18:00(実働:8時間、休憩:1時間)
■平均残業時間
10時間
以内(全社平均)
正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用と変わりません)
月給20万円~50万円
※年収例300万円~600万円
※経験や能力を考慮した上で、決定します。
※残業代は全額支給
■賞与
年1回
※業績に応じて支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■在宅勤務・リモートワーク(在宅ワーク手当支給)
■社内勉強会
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
東京理科大学卒業後、NTT研究所系グループにて宅内通信システムのためのIoTセキュリティを研究。その後、セキュリティ大手の株式会社シマンテックに11年間勤務し、米国本社直属の製品戦略部門で、アジア・太平洋地域の製品責任者として標的型攻撃対策製品やメールセキュリティ製品の製品戦略を経験。これまでの経験・知識を活かして、ネットワークセキュリティサービスを展開する当社を設立しました。