ホシデン株式会社（Hosiden Corporation）の過去求人・中途採用情報

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ホシデン株式会社（Hosiden Corporation）の募集が終了した求人

機構設計・電気設計／年間休日129日／土日祝休／住宅手当あり

仕事内容

【創業70年の老舗企業】生産ラインで使用する設備や検査機の「機構設計」「電気設計」
具体的な仕事内容
今までのご経験に合わせて、下記のいずれかをお任せします。
【1】機構設計
【2】電気設計（制御設計：PLCプログラム作成など）

＜◎扱う機械＞
・HDMIコネクタ、小形ジャック（テレビ）
・Bluetoothモジュール（スマート家電）
・USB3.0コネクタ、マイクロスピーカユニット（パソコン）
・レシーバユニット、MEMSマイクロホンユニット、無接点充電モジュール（スマートフォン）
などの生産ラインで使用する「設備」や「検査機」など。

＜◎業務体制＞
基本的には各設備アイテムに対し、機構設計1名／電気設計1名／組立担当1名でのグループで対応を行います。案件ごとの難易度・納期により、各担当者が案件を複数並行して行う場合もあります。

＜◎ポジションの特徴＞
■オーダーメイドで設計
毎度、生産する製品に合わせてオーダーメイドで設計を行います。エンジニアとしてのあなたの意見を反映しながら、設備を作ることができる環境です。

■適正なスケジュール調整
基本的には、当社が受注した製品を生産するための「設備」の設計のため、社内で適切なスケジュール調整が可能。残業時間も月10時間で抑えられています。

■将来的には全自動ロボットを
入社後は、今までの経験を鑑みて少しずつ業務をお任せしていきます。将来的には「全自動の設備（ロボット）」なども手掛けることが可能です。（当社では生産の効率化・品質安定保証のため、1から自動化できるような設備作りを進めています。）

※経験の浅い方には、簡単な設計からお任せします。

＜◎キャリア＞
将来的には、ただのプレイヤーではなく、マネジメントの能力も身につけていただきたいと考えています。
※将来的に、キャリアアップを目的とした他部署への異動の可能性もあります。

※設備の立ち上げ・検証の関係で、年に1度、数週間程度海外出張が発生する可能性があります。

チーム／組織構成
【1】機構設計：3名
【2】電気設計：3名

現在は、40～50代のベテラン社員が活躍中です。
「私は運動が好きで、ノー残業デーの水曜日はきっちり時間に仕事を終わらせて、ラグビーをして体を動かしていますよ！」と機構設計の課長。
仕事とプライベートのメリハリがしっかりしており、仕事に集中しやすい環境が整っています。

対象となる方

【高専卒以上（理系卒のみ）】機構設計・電気設計の知識、実務経験をお持ちの方（第二新卒歓迎）
＜応募条件＞
■高専卒以上（理系の学校のみ／文系不可）
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・電子部品業界の生産設備の設計経験や生産ラインの知識がある方
【1】機構設計
・3D_CADが使用できる
・機構設計のご経験・知識がある
【2】電気設計
・2D_CADが使用できる
・電気設計、制御設計、PLCプログラム作成のご経験・知識がある

◎第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も大歓迎です。
◎「周りと協力をしながら仕事を進められる方」「常に高い技術を求められる方」が活躍できる環境です。

勤務地

【U・Iターン歓迎】
■大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

◎分煙対策実施中です。

勤務時間

8：30～17：00（実働7時間40分／休憩50分）

＜◎月平均残業「10時間」の理由＞
【1】基本的には、当社が受注した製品を生産するための「設備」の設計のため、社内で適切なスケジュール調整が可能
【2】定期的な残業が発生しないよう、各社員の仕事量・スケジュールを考慮して案件を振り分け
【3】水曜日は、ノー残業デーを実施
【4】遅くとも20時には退社
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与は、等級に合わせて本採用時の月給より2000円～5000円差し引いた額の支給となります。）

給与

月給24万円～42万円
※残業代は別途支給いたします。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
（月給24万円×12か月＋賞与）～年収680万円（月給42万円×12か月＋賞与）
年収520万円
／30歳（独身）／月給30万円＋住宅手当＋賞与

■社員の年収例
520万円／30歳（独身）／月給30万円＋住宅手当＋賞与
700万円／40歳（配偶者＋子供1人）／月給38万円＋住宅手当＋扶養手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給

■社員食堂（会社からの補助あり）
■保養所
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会（各種補助金支給、ライフプランセミナー開催等）

■階層別教育
■職種別教育
■通信教育
■語学研修
■資格取得支援制度

■慶弔見舞金
■退職金制度（確定給付企業年金）
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）