三菱電機冷熱プラント株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】既存のお取引先への冷熱設備の提案・工事の管理をお任せします※東京にて1～2年研修実施
具体的な仕事内容
空調・冷凍・冷蔵設備など＜冷熱＞に関わるあらゆる設備を提案・導入します。
三菱電機グループから受注した案件、もしくは長くお付き合いのあるお客さまから直接依頼を受けた案件が多くなっています。

◎たとえばどんな設備？
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・オフィス・商業施設・空港などの空調設備
・食品工場・卸売市場などの冷凍冷蔵設備
・あらゆる気象条件を再現できる環境試験室
・アイススケートリンク　など

◎規模・工期は？
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数十万円から一億円を超えるものまで多種多様な案件があり、工期は3～10カ月程度です。

◎仕事の流れは？
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・既存のお取引先にヒアリング
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・施設の新設、設備の改修など、
ニーズに応じて導入する設備を提案
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・コストや工期を交渉、契約成立
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・協力業者に依頼
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・工事の進捗・品質を管理
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・無事導入！

◎1～2年、東京で基礎研修
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未経験の方も安心して長く活躍いただけるよう、時間をかけて基礎研修を行います（大森駅近くに借上社宅あり／家賃の自己負担額2万円程度）。
座学研修で会社のルールを学んだあとは、設備や業界知識習得のための外部研修、OJTを行います。
三菱電機冷熱プラントならではの、ダイナミックで多彩な設備導入に携わることができます。

◎社内外の頼れる先輩
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研修期間中は東京支社の先輩が、名古屋支店に戻ってからは30代の先輩が、仕事を一から教えてくれます。
心強いのは外部にも頼れる先輩がたくさんいること。工事を請け負ってくれている協力会社は長年のパートナーであるため、お客さまや現場の施設にも精通しています。現場でわからないことがあれば、遠慮なく聞いてください。

チーム／組織構成
名古屋支店は54歳のベテランの支店長、この道数十年の60代の先輩、事務サポートの女性1名、そして冒頭登場した30歳のメンバーの計4名体制。
研修先の東京支社は20代の若手が多く、気軽に頼り合える仲間がたくさんつくれます。

■定着率：89％（2011年4月～の統計。新卒・中途入社85人に対し現在まで退職者は9人）

【30歳以下限定／未経験歓迎！人物重視】基礎からコツコツ学び、一人前になりたいという意欲をお持ちの方
【このような方、歓迎します】
■アイススケートリンクや工場の大型設備など、普段見られない設備の世界に興味がある
■わからないことがあれば、周りに聞くことができる
■名古屋で長く腰をすえて活躍していきたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お客さまへの提案も、協力会社と連携した工事の管理も、人が中心の仕事です。礼儀正しく、相手の気持ちを考えられる方を歓迎します。

■名古屋支店（JR「大曽根駅」徒歩7分、名鉄瀬戸線「森下駅」徒歩2分）
※U・Iターン歓迎
※入社1～2年目は研修として東京支社に配属となります（JR「大森駅」 北口徒歩10分／社宅あり・家賃の自己負担額2万円程度）

★現場近くの仮住まい・交通費・手当も充実
工事の管理を行う際は、通勤の利便性を重視し、現場近辺に仮住まいとなる部屋を借りることができます。
【電車通勤の範囲内であっても】状況に応じて利用可能です。
休みの日に現場（仮住まい）から自宅に帰る場合は、交通費を支給。遠方の現場は日当がつくなど、大型案件でも安心して働けるようサポートを整えています。

9：00～17：30（所定就業時間7時間45分）
※工事の管理を行っている期間は、各現場により就業時間が異なります。

※出勤・退勤の連絡はすべてスマートフォンを使用して申告が可能。そのほかにも業務内の工数を削減する取り組みを実施しています。

正社員
試用期間3カ月あり。その間、待遇に変更はありません。

月給20万円～40万円

※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します
※時間外手当・休日労働手当は上記に含まず、別途支給いたします

★スキルアップ支援の制度も充実
資格取得支援に力を入れているため、入社後に資格を取得した中途入社者も多数活躍しています。
管工事施工管理技士をはじめ、講習会費用や受験費用は全額会社が負担。合格者には、資格によっては最大で30万円の祝い金を支給します。
【参考】1級管工事施工管理技士に合格の場合：15万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【出張に関する手当充実】
■移動日当
・平日…所定就業時間外の乗車船時間が2時間以上の場合、1,500円を支給
・休日…乗車船時間が2時間以上：1,500円／乗車船時間が4時間以上：2,000円
※同一の出張において往路・復路共に該当する場合は、往復合計3,000円～4,000円を支給

■宿泊滞在費（宿泊費とは別に支給）
・宿泊先が食事なし：1泊3,000円
・宿泊先が1食付：1泊2,000円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収500万円

■社員の年収例
年収470万円／25歳
年収620万円／35歳

■社会保険完備
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■通勤手当
■資格取得補助 （合格者には祝い金を支給！管工事施工管理技士1級で15万円　※資格により変動）
■寮・社宅（外部借上）
■退職金制度
■三菱電機グループ社員持株会
■住宅財形貯蓄
■社員共済会
■生命・損害保険の団体割引加入　など

＜年間休日＞
127日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（付与日数：初年度17日、最高25日。半日休暇制度あり）
■労働祭
■創立記念日
■結婚休暇
■転任休暇
■リフレッシュ休暇
■ヘルスケア休暇　など

＜例1・東京支社勤務＞
4月～10月：神奈川
11月～1月：神奈川
2月～3月：神奈川

＜例2・東京支社勤務＞
9月～4月：神奈川
5月～7月：兵庫
8月～12月：東京
1月～8月：宮城

＜例3・名古屋支店勤務＞
4月～5月：愛知
6月：愛知、静岡
7月～9月：愛知
10月～12月：愛知、静岡、三重
1月～3月：愛知

新卒・中途入社ともに離職率が低いことも、安心して働ける環境である証拠。
専門性の高い領域で多くの実績をもつ当社は、事業の安定性・成長性ともに優れているだけでなく、三菱電機グループならではの充実した待遇・福利厚生も特徴です。