株式会社テオリアコードの過去求人・中途採用情報

★案件により在宅もあり／SESまたは自社開発事業にてITエンジニアとして活躍できます！
具体的な仕事内容
＜あなたの経験やスキル・希望に合わせたプロジェクトへアサイン！＞
ご希望・お持ちの経験に合わせて、以下いずれかのプロジェクトをお任せします。

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　SES・受託案件
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AI関連やインフラ案件など、1500社との取引があり、安定した案件量を確保しています。

例えば…
◎バトルゲームのスマホアプリ開発
◎AI関連のプロジェクト
◎自動化（RPA化）関連のシステム開発
◎大手ECサイト開発
◎航空機器管理システム開発
◎タッチパネルシステム開発

など

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　自社開発
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当社では、3割が自社開発。ゲーム系プロダクトなどを開発しています。

＜プロジェクト例＞
◎概要
・Unityを用いたゲームアプリ開発
・町おこしイベント用のアプリ開発
・飲食店用アプリ開発
◎使用言語：C#、PHP、Java

【キャリアパスイメージ】
◆SES
社会に貢献できる大型案件を上流工程でチャレンジ！
お客様との対峙も増え「PMスキル」が今よりも身に付くでしょう。

◆自社開発
企画から参画できるため、プロジェクトを俯瞰して捉えられる力を発揮できます。
マネジメントだけではなく、エンジニアとしても活躍できます☆

※少数精鋭で事業を行っているため、企画から携われるチャンスもあります！

開発ブランクがある方や経験者、まだ経験年数が浅い方や経験が豊富な方…。
当社では一人ひとりが自分のレベルに見合った環境で活躍してもらいたいと考えています。
※下記「理想のキャリアを目指せます！」の項目を、ぜひお読みください。

チーム／組織構成
現在のメンバーは5名、少数精鋭のチームです。

★…社員の声
社員の年齢層は第二新卒の方が多いのでサブカルに詳しかったり、運動好きな方がいたりとさまざま♪自由な発想を活かすことに重きを置いている会社なので、在宅の場合もツールを使ってですが、コミュニケーションはしっかり取れていると思います。

■年齢構成：平均年齢26歳

【学歴不問】何らかの開発経験がある方／言語不問！スキルアップ志望歓迎★
【求める人物像】
◆上流工程や最先端技術にこれからも挑戦し、成長したい意欲をお持ちの方
◆チームワークを大切にできる方

【歓迎する志向・スタンス】
◎PL/PMで活躍していきたい
◎様々な案件の要件定義や設計、構築等上流工程にどんどん挑戦したい
◎コンサルティングやマネジメントなどを学びたい
◎スキル・経験に見合った給与を得たい
◎公正な評価制度のもとで自分の力を試したい

※第二新卒歓迎！
※開発ブランクのある方も歓迎します！

【転勤なし】
東京都23区内、神奈川県（川崎・横浜）、埼玉県、千葉県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮し決定します。

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※現場により変動あり

★…社員の声
残業時間は月に2時間程度なのでほとんどなく、プライベートを楽しむことができています☆自社開発組は100%在宅なので満員電車に乗らなくて済みますし移動時間もないので嬉しいですね♪
■平均残業時間
0時間

～5時間程度（ほぼ定時退社です！）

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中は契約社員での雇用となります）
※試用期間中は給与以外の条件に変動なし

月給35万円～70万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記給与は20時間分の固定残業代（月6万1500円～12万3000円）が含まれます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★給与は実績により正当に評価し給与で還元します。中には月20万円UPした社員もいます！

【社員の年収例】
年収420万円（28歳／経験2年1カ月）
年収500万円（27歳／経験2年7カ月）
年収800万円（32歳／経験7年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万5000円まで）※社内規定あり
■固定残業時間を超える時間外手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
業績賞与あり

■昇給
スキルや勤怠により変動します（最大上昇額は、なんと月20万4000円！）

■入社時の想定年収
年収420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金あり
■オフィス内禁煙・分煙
■健康診断（年1回）
■服装自由（私服OK！）※現場により規定あり
■髪型自由　※現場により規定あり
■研修制度（IT基礎研修・アプリ開発研修など）
■フリードリンク制度

★…社員の声
スキルアップの目標設定として資格を有効活用している会社なので、代表や先輩社員が丁寧に教えてくれています☆事前申告制ではあるのですが、参考書やツールの購入支援もあるので助かっています！
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　福利厚生に社員の意見を導入！
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個々の意見や発想を大切にする当社では、福利厚生を何にするか社員に投票で聞いたこともあります。投票結果は…「フリードリンク制度」に決定し、移転前の事務所ではフリードリンクを導入していました。自分たちの意見が会社のルールにも反映されるので、みんなで会社を作っている気持ちになれることも、楽しく働けるポイントです！

＜年間休日＞
125日
以上（現場により多少の変動あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）※現場やカレンダーにより多少の変動あり
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得を推奨しています！
■特別休暇
■長期休暇
（10連休以上の取得もOK！）

★…社員の声
土日が休みなので家族との時間をより過ごせるようになりましたし、ゆとりができたのでプライベートも充実しています。在宅の場合は、仕事が終わったらすぐに家事ができるのも嬉しいですね♪

テオリアコードでは、全体の3割を自社開発案件として取り組んでおり、オリジナルと言われる自社ブランドの製品をリリースするまで作り上げられる企業が少ないなか、現在、今秋のリリースを目指して開発を進めています。

社員数5名と少数精鋭の会社ですので、アイデアと経験を活かして開発に取り組んでいただければ、会社の中核として活躍することができますよ！

当社はSESと自社開発を両輪で事業推進しているため、様々なキャリアマップを歩む事ができる環境が整っています。プロジェクトを成熟させるまで関わりたい方には自社開発という道もありますし、客先にて協力しながらも切磋琢磨する環境にてスペシャリストとして活躍するキャリアも可能です。
ライフスタイル・キャリア志向に合わせて、仕事を楽しめる環境に進んでください。

※当社では、フリーランスとして自分のスキルを武器にIT業界で活躍する働き方も支援します。スキルを磨いてゆくゆくはフリーランスの道を選ぶことも可能です。