株式会社SAWADA
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社SAWADAの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社SAWADAの 募集が終了した求人
月給25万円以上!地主さんのお悩み相談係/転勤なし/日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【地主さんのご相談に乗る仕事】使われていない土地を「エネルギーを生み出す場所」に生まれ変わらせます!
具体的な仕事内容
※「太陽光発電をしませんか!」と前のめりに営業活動を行っている会社ではありません!※
広大な農業用地をはじめ、相続がきちんとできていない土地、管理しないまま放置されている土地などを有効活用できず「なんとかできないか…」とお悩みの地主様から、当社の折り込みチラシをご覧になった上でのお問い合わせを多数頂きます(多い時で月40件ほど)。
あなたにお願いしたいのは、そのお問合せ対応業務です。
「太陽光発電システムの設置に興味がある」
「まずは話を聞いてみたい」と予めお考えの方への対応業務なので、大切なのは“誠実さ”。
「初めての営業」「初めての正社員」という方も大歓迎の理由が、ここにあります。
<入社後の流れ>
まずはOJT研修で業務を覚えていきましょう。
基本的に先輩が1名ついて丁寧にお教えしていきますが、サポートやフォローは全員で行います!
その後、3ヶ月程度の時間をかけて先輩に同行し、一人立ちを目指します。
しっかり段階的に成長していけますので、未経験者でも安心してスタートできます!
<効率的に営業活動に臨める仕組みあり!>
集客には、折り込みチラシやインターネットを駆使しているので効率の良い仕事ができるのも当社の大きな特徴!
提案書等の書類はフォーマットをご用意。
「全く分からないものをイチから作る」必要がないので、未経験でも安心です。
また、分業制で「土地を購入する担当」と「太陽光発電を販売する担当」で分業制をとっているため、目の前の業務に集中しやすいのもポイントです。
<国の後押しが、高まる需要を支える>
今日本は、『2030年までに、再生可能エネルギーの比率を30%にしよう』としています。
太陽光発電は、「次世代のエネルギー」としてもそうですが実は「新しい資産形成の形」としても注目を浴びています。そういった背景が、需要の高まりを後押ししています。
チーム/組織構成
<冗談が飛び交う明るい職場環境>
現在は、営業部長(40代)とメンバー4名(30代~50代)の計5名で組織を運営しています。
「成績のために、誰かを蹴落としてやろう」というような雰囲気は微塵もなく、お互いがお互いをフォローし合う風土が根付いています!
【人柄重視/学歴不問】基本的なPC操作ができ、地元で安定して長く働き続けたい方 ※要普免(AT可)
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
\ \ 一つでも当てはまる方はぜひ!//
◎仕事で社会貢献できたら最高…!
◎ちょっと珍しい仕事に挑戦してみたい
◎将来性のある業界で働きたい
◎地域密着の安定企業を探している
◎社員の人柄や雰囲気の良さを重視している
◎給与と休みのバランスが取れている会社で働きたい
◎家族との時間・プライベートを大切にしたい
【U・Iターン歓迎/転勤なし/マイカー通勤可 】広島県福山市南手城町1-17-11
★JR福山駅より車で約10分
手城二丁目バス停留所より徒歩約5分
9:00~18:00(休憩時間:1時間20分)
※休憩は、 午前10分・昼60分・午後10分の内訳です。
正社員
月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6.4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記は最低保証金額です。
能力や経験に応じて優遇いたします。
※試用期間2か月間あり。
その間の待遇面に変更はございません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限31,600円/月) ※マイカー通勤可
■出張手当
■休日出勤手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収380万円/28歳・入社2年目/月給28万円(営業手当含む)+賞与年2回
年収520万円/30歳・入社2年目/月給36万円(営業手当含む)+賞与年2回
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■中小企業退職金共済加入
■社員旅行(自由参加)
■レクリエーション(新年会やBBQなど)
■定期健康診断
■共済制度加入(結婚祝金、入学祝金、慶弔見舞金)
■マイカー通勤可
■社用車貸与
■制服貸与
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日祝、※週内の残り一日は、自分の希望する曜日に休めます/月8~10日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※約半数の社員が、取得率100%!
☆5日以上の連続休暇取得可能☆
月8日~10日お休みで、残業は1日1h程度。
休日出勤の場合は、キチンと手当を支給します!チーム内の連携の良さを活かして、連休を取得することも可能な環境です。
<当社の主要取引先>
■オムロン株式会社
■株式会社NTTスマイルエナジー
■株式会社明成商会
■株式会社山善
■備後通運株式会社
■岡本電機株式会社
■リビングモード株式会社
■国内外主要太陽光メーカー 他
~代表インタビュー!~
国の施策が追い風となり、問い合わせが非常に多いのが現状です。また、昨今のように突発的な不景気がきても、社員の給与が下がらないように当社では自社発電所を持っており、継続した売電収入も私たちの安定性を支えています。当社でならチャレンジも失敗も大いにできますよ。
管理職も若いため、部下が失敗したときも全力でフォローするほか、「自分の給与を少し削ってでも部下にあげてほしい」と懇願されたこともあるほどです。この時は感動しました。
用地仕入れから設計、建設、販売、メンテナンスまで全てを自社で行えるという強みも当社の特徴。ワンストップだからこそ、満足度の高さを維持できるんです。
~営業メンバーにインタビュー!~
Q. なぜこの会社と仕事を選んだのですか?
A. 前職は、土木関係の現場管理をしていました。結婚を機に収入や休みなども気にするようになり、転職を決意。もともと友人が働いていたので、安心感があったのも決め手になりました。
Q. 職場の雰囲気はどうですか?
A. 友人から「働きやすい、話がしやすい会社」ということは聞いていましたが、まさにその通りでした!加えて、僕だけではなく妻にも、会社のメンバーと話す機会を設けてくれたので、すごく安心したのを覚えています。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)