大阪富士工業株式会社
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大阪富士工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
大阪富士工業株式会社の 募集が終了した求人
世界的大手メーカーの鉄鋼材加工スタッフ/寮完備/転職回数不問
- 正社員
- 転勤なし
鉄鋼材(シームレスパイプ)加工の各工程で、<機械を操作するオペレーター>の業務を担当します。
具体的な仕事内容
<どんなものをつくるの?>
あなたには、ガスや石油を掘ったり、ガスや水を運んだりするのに使用する
「シームレスパイプの仕上げ」をお任せします。
外径は1インチ~17インチ。長さは5m~最長23mほどです。
シームレス=継ぎ目がないということ。溶接するよりも丈夫なんです!
<どんな仕事があるの?>
「矯正⇒面取り⇒検査⇒測定⇒印字⇒塗装」といった流れで、
シームレスパイプの仕上げは進んでいきます。
パイプの製造は別会社が行うため、「溶鉱炉の熱で暑い!汗」なんてことはありません。
入社後、各工程の中から、あなたに【メインで行っていただく工程】の担当を決定します。
【こんな工程があります!】
▼矯正…曲がっているパイプを機械でまっすぐにします。
▼面取り…パイプの端を機械でキレイにします。
▼検査…パイプ内部を超音波などを使って検査。問題があれば研磨機で削ります。
▼測定…パイプの厚さ・外径・長さなどの寸法を測定します。
▼印字…専用の機械で製品番号を印字します。
▼塗装…仕上げ塗装が必要なものは、コーティングします。
※その他、クレーンで吊って結束する作業を担当することもあります。
<何人で働く?>
1日20~30名で一連の流れを担当します。各工程は1~10名ほど。
最初は人数の多いチームに配属して仕事を覚えていただく予定です。
機械の操作は特に難しくないので、3ヶ月~半年もすれば業務にもなれると思います。
★仕事で必要な資格取得費用は会社負担!
クレーンの免許は約70%、非破壊検査の資格は約30%のスタッフが取得しています。
さらに、資格を取得したら祝い金や資格手当の支給もしています!
★メンター制度導入
1年間あなたのメンタル面をフォロー!あなたの不安・悩みを解消していきます。
チーム/組織構成
スタッフの平均年齢は40.5歳。一番若くて18歳、一番年上で68歳くらいです。
平均勤続年数は11年と、長く活躍している社員が多数。
中途入社のスタッフが多く、福祉系スタッフ、銀行や車の営業、製造スタッフなど
さまざまな前職を持つメンバーが全国からやってきて活躍しています。
■組織名称:JFEスチール知多製造所内
【学歴や職歴、転職回数など一切問いません!】未経験者や第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎
大切なのは、「がんばりたい!」「稼ぎたい!」といった意欲だけ。
スキルは仕事のなかで覚えていけるので、安心してください。
また、U・Iターン支援も充実していて、
引越支援や寮、住宅手当があるので、
「今は遠方に住んでいる」という方もお気軽にご応募ください!
【U・Iターン支援あり/転勤なし】
愛知県半田市川崎町1-1(JFEスチール株式会社 知多製造所内)
★U・Iターン歓迎!月1万2000円で、すぐに入居できる独身寮も完備!
★赴任時の引越費用(事前見積要)と交通費(規程有)を支給します。
★駐車場を完備しているため、車での通勤が可能です。
6日ごとの交代制(実働:7.5時間/24時間シフト制)
※早出・残業あり
【勤務例】
早番:6:45~15:00
遅番:22:45~翌7:00
正社員
※試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
月給17万6000円~19万3100円
★年齢や能力を考慮し、加給優遇致します。
★賞与(基本給の3.8ヶ月分※昨年度実績)や各種手当(皆勤、100%支給の時間外、深夜等)の支給あり!
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◆リアル月収例を大公開!◆
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<スタッフAさん(24歳):月収29万7700円>
⇒内訳:皆勤手当(2500円),50時間分の時間外手当(7万977円),深夜手当(1万4196円),資格手当を含む
<スタッフBさん(29歳):月収30万4800円>
⇒内訳:皆勤手当(2500円),50時間分の時間外手当(7万2227円),深夜手当(1万4446円),資格手当を含む
<スタッフCさん(40歳):月収37万4000円>
⇒内訳:皆勤手当(2500円),50時間分の時間外手当(7万9844円),深夜手当(1万5969円),資格手当を含む
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与支給(基本給の3.8ヶ月分)※昨年度実績
■時間外手当(100%支給)
■深夜手当
■皆勤手当(月2500円)
■住宅手当(世帯主:月5000円)
■資格手当(天井クレーン:月5000円、非破壊検査:月1万円)
■資格取得祝い金(受験回数に応じて5000円~3万円を支給)
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
以上
■社員の年収例
440万円(22歳/入社4年)
480万円(29歳/入社9年)
570万円(33歳/入社15年)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(定期代:全額支給/車通勤:月2万8400円まで)
■慶弔金
■350円で購入できるお弁当あり
■永年勤続表彰
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服支給(入社時、1回/年)
■車通勤可・駐車場完備
■メンター制度
■引越し費用負担(事前見積要)
<休日・休暇>
4勤2休制(4日働いたら2連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■特別休暇
★「4勤2休」って、結構嬉しくないですか?★
「5日働いて2日休み」の企業は多いですが、当社は「4日働いたら2日休み」!
休日までのスパンが短いので、疲労が蓄積されることもなく
休日グッタリ…なんてことにもならないのが嬉しい◎
赴任時の引越費用(事前見積り要)と交通費を支給します(規程あり)。現在のお住まいに関わらず幅広く、人材採用を実施しています。安心して仕事を始められるように、会社としてあなたをバックアップします。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)