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リーフラス株式会社の過去求人・中途採用情報
リーフラス株式会社の 募集が終了した求人
放課後等デイサービスの指導員・保育士/残業月18時間
- 正社員
- その他
- 転勤なし
- 5名以上採用
【福祉学、心理学、社会学、教育学部卒歓迎】サッカーを通して発達障害をもつ子どもの成長を支援
具体的な仕事内容
■子どもの変化が目に見える「サッカー療育」
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数あるスポーツの中でも、サッカーは特に高いレベルでの協調性や対人コミュニケーションが求められ、自立支援に適した競技。当社では「褒め」を徹底し、サッカーを通して子どもたちの成功体験を重ねることで自立性や自己肯定感を高める「サッカー療育」を行っています。
育児に悩まれていた保護者様からも「サッカーを通して家族との会話が増えた」「自信がついたのか、顔つきが変わった」と嬉しい声を頂いています。
■お任せする仕事内容
――――――――――
「サッカー療育放課後等デイサービス」で発達障害(ADHDや自閉症)等をもつ小学校1年生~高校生(特に小学生中心)をお預かりし、サッカーを通して成長を支援します。
<具体的には…>
・子どもたちのワークや見守りのサポート
・支援内容の提案
・事務作業(連絡ノートなど)
・顧客対応
・送迎業務
※スポーツ経験はなくともOK。ワーク中はサッカーの技術面も指導する先生と、見守りに専念する先生で役割分担します。
※個別支援計画に則り、1年単位ではなく長期的に子どもの成長を見守ります。
※入社後1カ月程度は、OJTに加えて座学にて必要な知識をお教えします。
■プライベートも大切に
―――――――――――
子どもの成長を見守るのはもちろん大事。しかし当社では、プライベートや家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。
\こんな働き方が叶います/
◎朝は基本ゆったり。家族で朝ご飯を食べてから一日をスタート
◎誕生日やイベントなどを加味してシフトを決定
◎残業少なめで体力的な負担減
◎家族手当で家族サービス
チーム/組織構成
元保育士や教員(講師)、デイサービスの介護スタッフなどが活躍しています。
これまでの経験は異なれど「子どもたちによりよい支援を」という思いは同じ。若手が多く、フラットに意見交換がされる職場です。
<正社員・パート共通>
■年齢構成:平均年齢:20代後半
【児童指導員の要件を満たす方】教員免許・保育士免許・幼稚園教諭免許をお持ちの方や特定学部卒の方
<以下のいずれかに該当する方>
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
・児童指導員、放課後等デイサービスの経験者
・教員免許、保育士免許、幼稚園教諭免許をお持ちの方(実務経験不問)
・福祉系の資格をお持ちの方
・福祉学、心理学、社会学、幼児教育学部を卒業された方
★普通自動車免許(AT可)必須
★学歴不問
★児童指導員未経験歓迎
<正社員・パート共通>
サッカー療育に興味がある方、障がいのある子どもたちの成長を支援する想いに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。
【転勤なし】福岡(大野城市)、宮城(仙台)、東京(立川)、広島(廿日市)、北海道(旭川)のいずれかの事業所
<下記いずれかのサッカー療育放課後等デイサービス>
■LIEF大野城/福岡県大野城市川久保2-4-5
■LEIF東仙台/宮城県仙台市宮城野区東仙台2-17-5 ロックスビル1F
■LEIF立川/東京都立川市柴崎町6-19-30
■LIEF広島/広島県廿日市市新宮1丁目13-18
■LIEF旭川/北海道旭川市東光13条4丁目5-16
★神奈川(横浜)でも、2021年5月以降のオープンに向けて準備を進めている段階です。
新事業所での勤務をご希望される方もお申し出ください!
<正社員・パート共通>
<正社員の場合>
1カ月単位の変形労働時間制
原則8:00~22:00の間(1カ月の総所定労働時間167時間)
休憩60分
■勤務実例
平日/11:00~20:00
土曜・祝日・学校が休みの期間/9:00~18:00
◎基本的には、朝にゆとりのある生活リズムです。"家族と一緒に朝ご飯を食べてから出社" も十分可能!
<パートの場合>
週に1回、3時間から勤務可能です。ご相談ください。
■平均残業時間
18時間
程度
正社員/その他
正社員とパートの同時募集となります。
※試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)
<正社員の場合>月給20万5,796円~29万8,922円+各種手当(家族手当など)+賞与
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代(2万6,796円~3万8,922円)が含まれます。20時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。
<パートの場合>時給900円~1,200円
※東京(立川)勤務の場合は時給1,013円~
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者2万円、子1名1万円)
<パートの場合、週30時間以上の勤務で上記手当が適用されます>
■通勤手当(上限15万円/月※実費支給/原則公共交通機関利用)
<正社員・パート共通>
■賞与
年1回
<正社員のみ>
■昇給
年2回査定あり<正社員・パート共通>
■入社時の想定年収
年収250万円
~
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
■マイカー通勤可(駐車場は無料または会社負担)
■希望人事制度導入
■希望勤務地制度導入
<パートの場合、週30時間以上の勤務で上記が適用されます>
■正社員採用・定年制なし
<年間休日>
106日
<休日・休暇>
■週休二日制
原則日+1日(シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日(6カ月経過後に付与)
■育児休暇
(実績あり)
※誕生日や記念日、お子様の学校行事、家族行事など、ご予定がある場合は遠慮なく申し出てください!加味してシフトを決定します。
お預かりする子どもたちには「じっとしていられない」「コミュニケーションが苦手」という特性があります。自身の特性に一番歯がゆい思いをしているのは子ども自身。
しかし、サッカーにおいては動くことがチームのためになりますし、自然とコミュニケーションも生まれます。先生が「ボールを追いかけてえらい!」「パスちょうだいって言えたね!」と褒めることが、子どもたちの自己肯定感を高め、ひいては社会的自立へと繋がります。
だからこそ当事業所には「褒め上手」が多く、それが社風にも直結しています。
当社が運営する「LEIF サッカー療育放課後等デイサービス」は現在、福岡(大野城)、宮城(仙台)、東京(立川)、広島(廿日市)、北海道(旭川)に事業所を展開しています。
サッカー療育自体はまだ新しい手法ですが、効果には確かな手ごたえを感じているところです。この春にさらに生徒数も増え、現在大野城近辺に+1事業所、さらには神奈川(横浜)にも新規オープンを計画中!
また、その他のエリアで将来的に事業所の立ち上げを担いたい意欲ある方も大歓迎です。
比例して、「事業所の責任者→エリアマネージャー」へのキャリアアップのポジションも増加しています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)