株式会社ＬＩＮＫハウスの過去求人・中途採用情報

★90％が営業未経験からスタート！★リフォームに興味があるお客さまへ最適なプランを提案するお仕事です
具体的な仕事内容
宇都宮市・那須塩原市をメインに、お客さまの良きパートナーとして、マイホームのリフォームやインテリアに関するご相談にお応えします。

例えば…
◎お風呂が寒いので、新しいお風呂に変えたい
◎最近、地震が増えてきたので、基礎の工事を行いたい
◎将来のライフプランをリフォーム含め、相談に乗ってほしい
…など、お住まいに関するさまざまなご相談をいただきます。

私たちが生活する中で起こる身近な出来事のご相談が多いので、事前に専門知識が必要ということもなく未経験者も安心してスタートできます。

─■□未経験から活躍できる秘訣あり！□■─
未経験スタートが多い当社だからこそ、ゼロから人を育てたノウハウが蓄積されています。基本的には先輩に同行し、OJTにて業務を覚えていきますので、一つひとつしっかり学んでいくことができますよ。

＼ココがポイント！／
『栃木のリフォーム業でお客さま満足度No.1』を目指す当社では、お客さま対応を充実させ、より良いサービスを提供するためにチーム制を導入。一人でお客さまを担当することがないのも未経験の方が安心できるポイントです。

─■□営業活動に専念できるフォロー体制！□■─
当社には、アフターフォローを専任するチームが営業とは別にいます。定期的にお客さまを訪問したり、状況を確認するなどの業務を行い、営業活動をサポートすることがこのチームのミッションです。それにより、営業が本来の仕事に専念できるため、お客さまへのサービス向上へと繋がっているんです。

＼ココがポイント！／
お客さまは、すでにご利用の実績がある方やLINKハウスを知っていただいている方がほとんど。さらに営業するエリアは競合する企業が少なく、相見積もりで比較されることもほとんどないため、営業未経験の方も実績をあげやすく、早い段階から活躍できる環境なんです。

チーム／組織構成
20代・30代の女性がメインの職場です。（女性管理職の登用実績もあり）
前職は工場勤務・アパレル業界・接客業など、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。（未経験入社90％）

★接客や販売の経験がある方はご活躍いただけます！／未経験歓迎！「営業をしてみたい」での応募もOKです
＜こんな方と一緒に働きたいです！＞
◎成長企業で活躍したい
◎頑張りがしっかり評価されるところで働きたい
◎お客さまと深い関係を築ける仕事がしたい
◎栃木に腰を据えて長く働きたい
◎安定した環境で働きたい

※第二新卒歓迎
※社会人デビューも歓迎
※学歴不問

★転勤なし！2020年11月にOPENしたばかりの新営業所もあり！★
栃木県の各拠点（宇都宮市・那須塩原市）での勤務になります。
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※マイカー通勤OK

【A】9:00～17:00（所定労働時間7時間15分　休憩45分）
【B】9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※ご希望により、どちらかの勤務時間をお選びいただけます。

■休日・休暇
週休2日制
（土日祝休み 年間休日120日 ※【B】のみ、隔週土曜／月8～9日休日）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
【A】試用期間6カ月（期間中の条件に変動なし）
【B】試用期間1～6カ月（期間中の給与以外の条件に変動なし）

【A】月給18万円以上＋インセンティブ（業績給）
【B】月給30万円以上＋インセンティブ（業績給）＋売上達成金（最大12万円まで）
※それぞれ、スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※未経験でも入社2～3カ月でインセンティブが獲得できます。

＜試用期間中＞
【A】月給18万円以上＋インセンティブ（業績給）
【B】月給22万円＋インセンティブ（業績給）※試用期間1～3カ月
　　 月給25万円＋インセンティブ（業績給）※試用期間4～6カ月

★頑張りは正当に評価。キャリアアップや収入UPにも直結します。入社半年で役職がついた実績もあります。

＜月収例＞
月収41万円（24歳／未経験入社／前職：アパレル販売員）

★入社1年目から、年収1000万円を目指すことも可能です。（成果によりインセンティブが決定しますので、さらに上の年収を目指すこともできますよ！）

■休日・休暇
週休2日制
（土日祝休み 年間休日120日 ※【B】のみ、隔週土曜／月8～9日休日）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月2万円まで）
■時間外手当
■役職手当（係長：月2万円、課長：月4万円、所長：月10万円）
■夏場対策手当　※当社規定による

インセンティブは毎月支給。当社は、社員一人ひとりに「人生を豊かに過ごす楽しさ」を知って欲しいと考えています。

＜インセンティブの例＞
月の売上が500万円の時は、インセンティブは月20万円！

■賞与
年2回
（7月・12月）※当社規定による

■昇給
年1回
　※当社規定による

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収430万円（経験1年）
年収680万円（経験3年／課長職）
年収1020万円（経験4年／営業所長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（先輩がマンツーマンで研修＆サポートをします）
■社員旅行
■制服貸与
■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて、髪型・ネイルも自由）
■マイカー通勤OK
■継続奨励金制度
■表彰制度
└年間MVPを選出。優秀な成績を残したメンバーを称え、報奨金を支給します。（当社規定による）
■FL制度
└男女問わず活躍できる会社を目指し、社員が集まって意見交換をしあう制度です。これまでに、『生理休暇の導入』『インフルエンザの予防接種の推進』『有給休暇の申請方法の見直し』などを実現しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜・日曜）※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇

※5日以上の連続休暇の取得OK