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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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アイフル 株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 57件あります!
アイフル 株式会社の 募集が終了した求人
法務スタッフ/年間休日125日・残業月10h・賞与年2回
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
<定着率97%>当社の法務部において、事務業務をお任せします!◎経験の浅い方も大歓迎です
具体的な仕事内容
当社の法務部で、事務業務をして頂きます。
主にPCを用いたデータ確認や試算業務を行っていただきますので
Word・Excel・Accessの操作での業務になります。
■PCを用いたデータ確認や試算業務
■電話の取次ぎ
■その他付随業務…など
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◎経験の浅い方も安心!
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まずは先輩の指導のもと、簡単な業務からスタート。部内のさまざまな仕事を一つひとつ覚えながら、徐々にできる業務を増やしていただければと思います。
ひとり立ち後もわからないことは先輩に聞けばすぐに教えてくれるので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください!
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◎社員の働きやすさに注力!
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当社の年間休日は125日。土日祝がお休みです。月の平均残業時間はおよそ10hほど。月末や繁忙期に残業をお願いすることもありますが、その際は1分単位で全額支給します!
さらに当社は「プラチナくるみん」の認定企業として、時短勤務や子育てのためのサポートも充実。社員の働きやすい環境づくりに注力しており、勤務中は業務に集中、退勤後や休日は家族との時間や自分の趣味を楽しむといったメリハリをつけた働き方ができる環境です。
チーム/組織構成
上下関係なく自由に自分の意見を交換できるアットホームな職場です。働きやすい環境づくりの推進により、ワークライフバランスも充実。その証拠に社員の定着率は97%と、高い水準を誇っています!
■定着率:定着率97%
なんらかの事務経験をお持ちの方(年数不問)◎経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します! ※高卒以上
<必須条件>
■高卒以上
■Word、Excel、Accessの使用経験がある方
◎経験の浅い方、ブランクのある方も大丈夫!
一つひとつのことを、丁寧に、責任をもって取り組める方であれば、きっとご活躍いただけます!
\\こんな方なら活躍できます!//
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■人をサポートすることにやりがいを感じる方
■プライベートも大切にできる働き方がしたい方
■細かいことに気を配るのが得意な方
<転勤ナシ/UIターン歓迎>
本社(京都府京都市下京区)での勤務となります。
◎五条駅より徒歩1分!アクセス良好の駅チカオフィスです!
9:00 ~ 18:00 (実働8時間/休憩時間1時間)
\\原則定時退社を奨励//
月末や繁忙期など、やむを得ず残業をお願いする場合があります。その際の残業代は、1分単位で支給しますのでご安心ください。
■平均残業時間
10時間
以下 ※原則定時退社です。
契約社員
契約期間6カ月(原則更新)
月給20万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限5万1500円/月)
※自転車通勤の場合:片道2キロから支給(月4200円から)
■時間外手当(1分単位で支給)
■子ども手当(1人につき4000円/月)
■住宅取得支援手当(持家者に対して、2万5000円/月)
■賞与
年2回
(前年度実績:2カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収280万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■グループ保険
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■共済会
■社員貸与制度
■確定拠出年金
■服装自由(オフィスカジュアル)
\\「プラチナくるみん」の認定企業//
当社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けたくるみんマークの中でも、特に高い水準の取り組みを行っている企業「プラチナくるみん」の認定を受けています。
▼こんなサポートをしています▼
・育児休業制度(子が1歳に達するまで。※最長2歳まで延長可能)
・育児短時間勤務(小学3年生までの子どもと同居・養育している場合)
・その他育児関連(時間外、深夜労働等の免除や制限をしています)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■有給休暇
(入社6カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)